店柜工作人員獎罰條例_第1頁
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文檔簡介

1、上海嘉麗服飾有限公司店柜工作人員獎罰條例上海嘉麗服飾有限公司店柜工作人員獎罰條例第一章處罰辦法第一條違紀員工處罰分為警告、記小過、記大過、辭退四類。警告:罰款5元。記小過:罰款15元。記大過:罰款50元。辭退:遇有經(jīng)濟賠償,則按照規(guī)定賠付。第二條受處罰員工罰金將于本月工資內(nèi)扣除。第三條一年內(nèi)違紀員工累計警告三次,即算小過一次。累計小過兩次,算大過一次。累計記大過兩次,即予以辭退。第四條警告凡工作時間內(nèi)不遵守以下規(guī)定之一者予以警告處分:1

2、.精神健康飽滿,口腔(牙齒無加塞物)及身體裸露部位要保證清潔(手、甲、臂、耳、眼等)。2.上班前不能喝酒或吃有異味食品,口腔有異味要及時吃口香糖消除。3.導購及店長上崗前要化淡妝,飯后要補妝,嚴禁濃妝艷抹和香味濃烈的香水。4.發(fā)型端莊、大方,嚴禁稀奇古怪的發(fā)型,不允許披發(fā),長發(fā)要扎起,染發(fā)只允許染黑發(fā),。5.工作中指甲必須保持清潔,只允許涂透明或淡色甲油,不允許留長指甲。6.工裝要勤洗,穿著時保證洗滌干凈、熨燙平展,沒有明顯的污漬、褶皺

3、。7.工裝扣子必須全部扣好,內(nèi)衣不能露在工裝外,不能在視覺上造成不協(xié)調(diào)的感覺。8.佩帶飾品造型不能夸張,要符合淑女裝風格要求。9.導購及店長在賣場除戒指、耳釘、耳環(huán)外,不允許在身體裸露部分佩帶其他飾品。10.導購及店長在賣場佩帶飾品戒指最多一只,耳釘最多1對,耳環(huán)最多一對。11.愛護工牌,保證它的完好和清潔,平行佩帶在左胸的上方。12.導購及店長在賣場無論四季必須穿不系帶、不帶釘掌的黑色皮鞋,前后足必須包住不外露,鞋子應保持清潔,如有破

4、損要及時修補。13.導購及店長在賣場只允許穿透明或肉色襪。14.個人營業(yè)及辦公區(qū)域必須及時打掃,保持清潔整齊,地板、展示層板、模特、衣架、鋼架、沙發(fā)、收銀臺、桌椅必須保證無污跡、積塵。15.補充、整理商品要及時,熨燙平展、標簽齊全、對位、準確、字跡清晰,吊牌內(nèi)置、間隔均勻,衣架方向相同,扣子、腰帶全部扣好、系好,保證陳列效果。16.有模特、POP的要進行檢查,位置擺放、穿著要符合要求,店長模特更換及時。17.按時參加各種會議,各類統(tǒng)計報

5、表提交及時,數(shù)據(jù)準確。18.走路不與賓客搶道爭行。19.顧客詢問時必須馬上予以接待,忙時必須解釋“請稍等”,或請同事幫助。20.在顧客面前比較其他品牌商品時,不可任意或惡意批評該品牌。21.營業(yè)中員工應保持正確的站姿:自然站立,兩腳稍微分開,腰背挺直,挺胸自然,頸脖伸直,頭微向下,使人看清你的面孔,兩臂自然,不聳肩,身體2.見于電臺、電視臺、報刊等媒體的批評意見,對公司造成不良影和響。3.遇非常事故,借故逃避使公司蒙受重大損失者。4.有

6、煽動或以強暴脅迫他人怠工或罷工或集體離職者。5.捏造個人簡歷,欺騙公司者。6.有意損壞、虛報、冒領(lǐng)公司財物,私收貨款者。7.統(tǒng)計報表弄虛作假、瞞報、虛報的有關(guān)責任人。8.侵犯員工利益,私占他人財務者。9.漫罵、毆打員工或顧客者(情節(jié)嚴重將送交公安部門處理)。10.不按規(guī)定將收銀條或小票交給顧客,私自使用顧客購物憑證冒領(lǐng)公司禮品、禮券。11.其他符合本公司管理規(guī)定中有關(guān)辭退條款的行為。第二章獎勵辦法第八條員工受獎勵包括嘉獎、記小功、記大功

7、三個等級嘉獎:20元。記小功:50元。記大功:100元第九條嘉獎員工有以下行為之一者,予以嘉獎:1.維護集體榮譽,有具體事實者。2.拾金不昧者。3.其他事跡,足以成為員工楷模者。第十條記小功員工有以下行為之一者,予以記小功(記入員工檔案):1.遇有災情,勇于負責,并處理得當者。2.檢舉揭發(fā)違反規(guī)定或損害公司利益案件者。3.對增進集體精神,提高員工士氣及工作效率有重大貢獻者。4.具有其他較大事跡,足以表揚者。第十一條記大功員工有以下行為之

8、一者,予以記大功(記入員工檔案):1.遇有意外事件或災變,奮不顧身,極力搶救并減少人員、公司損失者。2.維護公司安全,冒險執(zhí)行任務確有實際功績者。3.在非本職范圍內(nèi),冒險執(zhí)行任務確有實際功績者。注:?本規(guī)定適用于分公司及辦事處所有員工。?導購辭職必須提前一周書面告知店柜長,店柜長、業(yè)務員、商品員須提前三個月書面告知主管,主管提前半年書面告知分公司主管或市場部經(jīng)理,原則上必須找到適當?shù)奶娲藛T辭職著方可離職,違反者扣除當月工資并賠償一切由

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