冶金企業(yè)建立oshms應(yīng)注意的問題

1、冶金企業(yè)建立冶金企業(yè)建立OSHMS應(yīng)注意的問題應(yīng)注意的問題冶金企業(yè)的危險(xiǎn)、有害因素多，屬于風(fēng)險(xiǎn)性較大的行業(yè)。自從1999年《職業(yè)安全健康管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》頒布以來，一些冶金企業(yè)已經(jīng)或正在建立職業(yè)安全健康管理體系。筆者就冶金企業(yè)OSHMS咨詢過程中的一些心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)，希望能給企業(yè)開展OSHMS工作提供一些參考。1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法1.1如何使用定性和定量方法概況起來，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法分定性和定量?jī)煞N，其作用是通過對(duì)然害因素的評(píng)價(jià)，找出不可承受的

2、風(fēng)險(xiǎn)。首先考慮使用定性方法，如果定性方法無法確定是否為不可承受風(fēng)險(xiǎn)，再使用定量方法判斷。如表1所示，ab是定性方法，e是定量方法。若判別依據(jù)是a，說明此項(xiàng)危害是不可承受的風(fēng)險(xiǎn)，不需要再用LEC（定量）法來判定；若ab法均不能判定，則采用e法，后面L、E、C需要分別取值。表1危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果一覽表見表《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》沒有要求企業(yè)撰寫初評(píng)報(bào)告，但是從安全健康管理角度來講，初評(píng)報(bào)告是對(duì)初評(píng)階段性工作的總結(jié)，建議企業(yè)編寫。

3、初評(píng)報(bào)告不僅作為安全管理現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)，而且作為體系運(yùn)行后衡量績(jī)效的基準(zhǔn)，所以，其內(nèi)容應(yīng)言簡(jiǎn)意賅，切忌冗長(zhǎng)。主要寫明以下幾方面情況：一是不可承受風(fēng)險(xiǎn)有多少，主要是哪幾類，分布區(qū)域；二是適用于企業(yè)的法律、法規(guī)的收集情況，重點(diǎn)寫明哪些法律、法規(guī)條款企業(yè)沒有遵照?qǐng)?zhí)行，即違法情況；三是現(xiàn)有安全管理的組織機(jī)構(gòu)、各部門及各級(jí)人員的安全職責(zé)；四是收集、分析現(xiàn)有的規(guī)章制度或操作規(guī)程，哪些需要修改，哪些需要編寫。這部分工作本制度或操作規(guī)程的員工參與；五是統(tǒng)計(jì)

4、近5年（若可能，盡量增加年限）的事故、可以從以下幾個(gè)側(cè)面分析，找出規(guī)律：1）分析事故發(fā)展趨勢(shì)；2）分析事故發(fā)生的原因，是人的違章、物的缺陷、環(huán)境的缺陷，還是管理上的問題（如沒有制定操作規(guī)程）；3）事故類別分析，按照GB641186《企業(yè)傷亡事故分類》中的16類分析；4）事故發(fā)生的區(qū)域分析；5）事故發(fā)生的年齡段分析。有些職業(yè)病可能需要若干年的時(shí)間才能體現(xiàn)出來，所以，對(duì)于職業(yè)病的分析，一方面統(tǒng)計(jì)職業(yè)病發(fā)病情況，另一方面對(duì)有害作業(yè)崗位的監(jiān)測(cè)數(shù)