實(shí)施修訂公務(wù)員法的調(diào)研報(bào)告

1、精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作–獨(dú)家原創(chuàng)112實(shí)施修訂公務(wù)員法的調(diào)研報(bào)告實(shí)施修訂公務(wù)員法的調(diào)研報(bào)告貫徹實(shí)施公務(wù)員法是全面建設(shè)小康社會(huì)、努力建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重要保證。下面小編分享實(shí)施修訂公務(wù)員法的調(diào)研報(bào)告，歡迎閱讀!報(bào)告一根據(jù)通知要求，現(xiàn)將我縣公務(wù)員法執(zhí)行有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)們作一匯報(bào)。一、我縣貫徹執(zhí)行公務(wù)員法的基本情況自公務(wù)員法頒布實(shí)施以來(lái)，我縣高度重視公務(wù)員法的貫徹實(shí)施，堅(jiān)持依法開(kāi)展公務(wù)員登記、錄用、考核、職務(wù)任免、培

2、訓(xùn)和監(jiān)督管理等工作，取得了較好的效果。(一)積極穩(wěn)妥推進(jìn)，依法進(jìn)行公務(wù)員登記工作。一是扎實(shí)進(jìn)行公務(wù)員集中登記。20xx年，我縣根據(jù)公務(wù)員法和盛市實(shí)施公務(wù)員法工作方案的規(guī)定，在深入學(xué)習(xí)宣傳的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作，依法有序地完成了公務(wù)員的登記工作。全縣共確認(rèn)登記公務(wù)員人，其中在職人，提前離崗人。經(jīng)審批登記公務(wù)員的信息我們及時(shí)錄入微機(jī)，建立和完善了公務(wù)員信息管理系統(tǒng)，并將《公務(wù)員登記表》存入本人檔案。在登記過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照《公務(wù)員職

3、務(wù)與級(jí)別管理辦法》、《綜合管理類(lèi)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》和有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合工作人員現(xiàn)任職務(wù)和工作經(jīng)歷情況，確定了公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別。二是妥善處理公務(wù)員登記遺留問(wèn)題。根據(jù)公精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作–獨(dú)家原創(chuàng)312示的一整套比較成熟的工作程序，公開(kāi)，透明，陽(yáng)光運(yùn)作，得到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。20xx年以來(lái)，我縣共考錄公務(wù)員名，一批素質(zhì)較高、年齡較孝學(xué)歷層次較高的優(yōu)秀人才進(jìn)入各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，給全縣公務(wù)員隊(duì)伍補(bǔ)

4、充了新鮮血液，注入了新的活力，也在一定程度上緩解了全縣公務(wù)員隊(duì)伍人才缺乏和年齡老化等問(wèn)題。(三)健全完善機(jī)制，穩(wěn)步落實(shí)公務(wù)員考核獎(jiǎng)懲工作。近幾年來(lái)，隨著公務(wù)員法及其配套法規(guī)的逐步實(shí)施，我縣也進(jìn)一步完善了公務(wù)員考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。一是將年度考核結(jié)果作為調(diào)整職務(wù)、級(jí)別工資以及任免、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退等日常管理工作的基礎(chǔ)，在考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次的人員，優(yōu)先晉升晉級(jí)，達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)條件的給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)二是堅(jiān)持定性與定量考核相結(jié)合、平常與年終考核相結(jié)合、內(nèi)部與