組織部門工作規(guī)章制度（最全超詳細）

1、組織部門工作規(guī)章制度（最全超詳細）組織部門工作規(guī)章制度（最全超詳細）組織人事干部行為若干規(guī)范組織人事干部行為若干規(guī)范組織人事干部必須講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀；自覺地同以江澤民同志為核心的黨中央保持一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，服務(wù)中心，顧全大局，按照黨中央關(guān)于加強黨的建設(shè)的總目標、總要求，積極認真地做好本職工作。第一章堅

2、持原則，公道正派組織人事干部要忠于黨和人民的事業(yè)，堅持黨的原則，堅持黨的組織路線和組織人事工作的方針、政策，堅持民主集中制，公正無私，唯賢是舉。第一條、任人唯賢，搞“五湖四?！?，不準封官許愿，拉拉扯扯，搞小圈子。第二條、扶正祛邪，自覺抵制以不正當(dāng)手段謀取職務(wù)升遷或者職務(wù)變動的行為，不準為跑官要官者提供方便。第三條、秉公辦事，剛直不阿，不準在工作中摻雜個人好惡，或者講人情，看關(guān)系。第四條、全面地、歷史地、客觀公正地看待同志，不準孤立地、靜

3、止地、片面地評價干部，重才輕德或者重德輕才。第一條、關(guān)心群眾疾苦，自覺接受監(jiān)督，做黨員和干部的貼心人，不準脫離群眾，對群眾的要求和意見漠然置之，甚至做損害群眾利益的事。第二條、深入實際，講求實效，不準搞形式主義，做表面文章。第三條、開展積極的思想斗爭，勇于同不良傾向做斗爭，不準對錯誤言行熟視無睹。第四條、知過必改，有錯必糾，不準文過飾非，或者爭功諉過。第五條、積極開拓進取，勇于改革創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)，嚴謹細致，不準懈怠懶散，得過且過，敷衍塞