版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、子公司管理子公司管理制度和流制度和流程匯編程匯編1.子公司管理控制崗位職責(zé)母公司對(duì)子公司的組織及人員控制主要包括確定子公司章程的主要條款,參與建立子公司的治理架構(gòu),選任代表母公司利益的董事、經(jīng)理級(jí)總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員等。母公司主要通過(guò)下列崗位對(duì)子公司進(jìn)行控制,其主要職責(zé)及不相容職責(zé)如表15—1所示。表15—1子公司管理控制崗位職責(zé)一覽表子公司管理控制崗位職責(zé)一覽表子公司管理控制崗位主要職責(zé)不相容職責(zé)1.母公司董事會(huì)◇建立子公司的治理架
2、構(gòu),審批子公司章程◇確立、調(diào)整子公司的組織結(jié)構(gòu)◇委托、選任子公司高級(jí)管理崗位人員◇提議罷免不能勝任的子公司總經(jīng)理◇審議子公司高級(jí)管理人員的績(jī)效薪酬制度◇考核管理子公司高級(jí)管理人員◇審批子公司的經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和重大項(xiàng)目投資方案◇審議子公司增加或減少注冊(cè)資本方案◇審核子公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和決算方案◇審核子公司利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案◇審批、檢查子公司對(duì)外擔(dān)?;蚧ケJ马?xiàng)◇審批子公司提交的超越章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍或?qū)徟鷻?quán)限
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論