2018年度黨員干部組織生活會發(fā)言提綱及個人對照檢查材料（圍繞政治功能強不強‘四個意識’牢不牢‘四個自信’有沒有“工作作風實不實”“發(fā)揮作用好不好”“自我要求嚴不嚴”6個方面）

1、2018年度黨員干部組織生年度黨員干部組織生活會發(fā)言提綱及個人對照活會發(fā)言提綱及個人對照檢查材料（圍繞政治功能檢查材料（圍繞政治功能強不強‘四個意識’牢不強不強‘四個意識’牢不牢‘四個自信’有沒有牢‘四個自信’有沒有“工作作風實不實”“工作作風實不實”“發(fā)揮“發(fā)揮作用好不好”作用好不好”“自我要求嚴“自我要求嚴不嚴”不嚴”6個方面）個方面）一、對照“四講四有”查擺存在的問題及具體表現(xiàn)（一）政治合格方面作為一名共產(chǎn)黨員掬，我能夠堅定黨的信

2、念、擁護黨的綱領、稈遵守黨的章程、嚴守黨的紀律，在政治原＋則、政治立場、政治觀點上自覺同局黨委為和上級黨組織保持高度一致，能夠認真執(zhí)糕行黨的路線、方針、政策和各項決策部署。但對照合格標準，還存在以下不足：一傈是學習不夠深入。學習抓而不緊，滿足于礦一般了解或只限于對照原文抄筆記，被動佴學的多，主動學的少，存在急用先學、現(xiàn)學現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正入腦入心，導致自身能力素質(zhì)進步不夠明顯。二是生活中均存在浪診費現(xiàn)象。二是服務意識不強。在工作中沒能

3、切實做到心系群眾、服務基層，特別是釋有時工作較忙的情況下，接待前來辦事的榫群眾有怕麻煩，不認真、應服的現(xiàn)象，一腮定程度上影響了局機關的良好形象。（四）發(fā)揮作用合格方面一是心太粗，影る響了工作質(zhì)量。平時自我要求不夠嚴格，工作上缺少主見，沒有找準自身的職責定呶位，對領導交辦的事情有時丟三落四，影響了工作質(zhì)量。二是嘴太笨，影響了工作溝通。由于性格比較內(nèi)向，在會議發(fā)言的ｙ時候會出現(xiàn)會寫不會說的狀況；有時在上硒傳下達的時候，也會出現(xiàn)辭不達意、表達

4、Ζ不清的問題。三是膽太小，影響了協(xié)調(diào)水笆平。由于閱歷較淺，做事總是瞻前顧后，額小心翼翼，不擅于對外打交道，對一些需氍要其他部門單位配合的工作，不能理直氣溝通協(xié)調(diào)。四是人太木，影響了工作效率。平時辦事情、做工作方式方法單一，不懂得靈活變通，不擅于領會意圖，應亙變能力較為薄弱，在日常辦文、辦會、辦垛事工作中常出現(xiàn)考慮不周，效率不高，效嗦果不好等現(xiàn)象。二、存在問題的原因分飧析深刻剖析上述問題存在的原因，既有客觀又有主現(xiàn)，但更多是主觀原因，主要