翰威特研究報(bào)告揭示亞太薪酬發(fā)展趨勢(shì)

1、■會(huì)在上海召開新聞通氣會(huì)，中國印制電路行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長王龍基表示，今年國內(nèi)電子行業(yè)在第四季度進(jìn)入困難期，企業(yè)效益下滑25％～3O％，已有1／4的中小企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)。王龍基預(yù)計(jì)明年第一季度可能才是最困難的時(shí)期，不過他同時(shí)透露，工信部正醞釀在5O天內(nèi)安排1000億元的“救市”計(jì)劃，而明年更將有4萬億元人民幣投入到電子電路的行業(yè)上。蘇寧明年將招聘36萬名員工繼11月逆市啟動(dòng)2000名高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃后，蘇寧將繼續(xù)在全國范圍內(nèi)公開招聘零售管理人才

2、1500人，明年預(yù)計(jì)招聘36萬名員工。這個(gè)36萬名的招聘計(jì)劃是蘇寧根據(jù)2009年連鎖發(fā)展計(jì)劃而確定的。據(jù)悉，明年蘇寧電器將新進(jìn)7O個(gè)城市，至少新開200家門店，同時(shí)將在北京、沈陽、成都、徐州、南京新建五個(gè)大型物流基地。人才動(dòng)態(tài)一搿查的10個(gè)城市中，上海雇主所預(yù)期的2009年第一季度招聘形勢(shì)最為謹(jǐn)慎，凈雇傭前景指數(shù)僅為1％，相比2008年第四季度大幅下降8個(gè)百分點(diǎn)。凈雇傭前景指數(shù)是指所有接受調(diào)查的企業(yè)中，期望增加招聘人數(shù)的雇主比例減去期望

3、減少招聘人數(shù)的雇主比例之差。美國11月份失業(yè)率創(chuàng)下新高近日，美國勞工部宣布11月份有5O萬美國人失業(yè)，失業(yè)率上升到67％，創(chuàng)下美國34年以來單月失業(yè)率最高的紀(jì)錄。失業(yè)者的行業(yè)也涉及廣泛，它包括工廠、建筑、零售、金融、娛樂、服務(wù)等等。這一最新的數(shù)據(jù)顯示了美國就業(yè)市場(chǎng)正在以驚人的速度急劇惡化。而美國上次大幅裁員是在1974年的12月份，那時(shí)美國面臨嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)蕭條，導(dǎo)致60多萬人失業(yè)。薪酬行情一籀i京廣滬招募預(yù)期創(chuàng)兩年來最翰威特研究報(bào)告揭示亞

4、太薪低酬發(fā)展趨勢(shì)萬寶盛華12月10日發(fā)布的最新根據(jù)翰威特近日發(fā)布的兩項(xiàng)最新雇傭前景調(diào)查結(jié)果顯示：受全球金融研究調(diào)查顯示，由于全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)，海嘯影響，與2008年第四季度相比，亞太市場(chǎng)的企業(yè)已經(jīng)開始重新考慮其7個(gè)城市的雇主明年一季度的招聘活薪酬、聘用和獎(jiǎng)勵(lì)制度。接近半數(shù)躍程度有所下降，僅有西安、重慶2(48％)受訪企業(yè)表示，即使在目前個(gè)城市的凈雇傭前景指數(shù)有所上升。經(jīng)濟(jì)嚴(yán)峻的情況下，他們?nèi)杂袘?zhàn)略性值得關(guān)注的是，上海、北京、廣州t三的招聘計(jì)

5、劃，大多數(shù)受訪企業(yè)(63％)大城市更呈現(xiàn)了自2007年第一季度表示他fIl~l5不會(huì)減少晉升機(jī)會(huì)。以來最弱的招聘預(yù)期。在所有接受調(diào)此次研究表明，盡管現(xiàn)時(shí)約88％78J除了提供有區(qū)別的現(xiàn)金薪酬外，企業(yè)對(duì)高績(jī)效員工還采用其他留用措施，比如：提供額外的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)(有63％的受訪企業(yè))，保留部分加薪預(yù)算(58％的受訪企業(yè))，等等。另外，企業(yè)在過去兩個(gè)月中對(duì)薪酬的預(yù)算均采取了更為謹(jǐn)慎的態(tài)度，相對(duì)原有薪酬增長預(yù)算，在亞洲平均有1到2個(gè)百分點(diǎn)的下

6、降。政策法規(guī)●糕北京花錢鼓勵(lì)企業(yè)聘用失業(yè)者面對(duì)國際金融風(fēng)暴帶來的負(fù)面經(jīng)濟(jì)影響，北京市勞動(dòng)保障局13前表示，今后三至五年內(nèi)，政府將補(bǔ)貼那些招用失業(yè)者的單位，每錄用一人每年可得到一萬余元的政府補(bǔ)貼。除北京外，其他一些地方政府也采取措施保護(hù)就業(yè)機(jī)會(huì)。山東與湖北省政府開始嚴(yán)格限制企業(yè)裁員，根據(jù)規(guī)定，企業(yè)裁員40人以上，必須事先申報(bào)核準(zhǔn)。山東青島更規(guī)定，企業(yè)裁員20人以上或是超過員工數(shù)10％，就必須申報(bào)政府核準(zhǔn)。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)說明年研究推出全國統(tǒng)

7、一社保在12月10日結(jié)束的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，社保相關(guān)問題被列入明年經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)任務(wù)。會(huì)議要求，明年著力解決涉及群眾利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。必須實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進(jìn)就業(yè)增長，確保就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。加快完善城鄉(xiāng)社會(huì)?！鰰?huì)在上海召開新聞通氣會(huì)，中國印制電路行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長王龍基表示，今年國內(nèi)電子行業(yè)在第四季度進(jìn)入困難期，企業(yè)效益下滑25％～3O％，已有1／4的中小企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)。王龍基預(yù)計(jì)明年第一季度可能才是最困難的

8、時(shí)期，不過他同時(shí)透露，工信部正醞釀在5O天內(nèi)安排1000億元的“救市”計(jì)劃，而明年更將有4萬億元人民幣投入到電子電路的行業(yè)上。蘇寧明年將招聘36萬名員工繼11月逆市啟動(dòng)2000名高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃后，蘇寧將繼續(xù)在全國范圍內(nèi)公開招聘零售管理人才1500人，明年預(yù)計(jì)招聘36萬名員工。這個(gè)36萬名的招聘計(jì)劃是蘇寧根據(jù)2009年連鎖發(fā)展計(jì)劃而確定的。據(jù)悉，明年蘇寧電器將新進(jìn)7O個(gè)城市，至少新開200家門店，同時(shí)將在北京、沈陽、成都、徐州、南京新

9、建五個(gè)大型物流基地。人才動(dòng)態(tài)一搿查的10個(gè)城市中，上海雇主所預(yù)期的2009年第一季度招聘形勢(shì)最為謹(jǐn)慎，凈雇傭前景指數(shù)僅為1％，相比2008年第四季度大幅下降8個(gè)百分點(diǎn)。凈雇傭前景指數(shù)是指所有接受調(diào)查的企業(yè)中，期望增加招聘人數(shù)的雇主比例減去期望減少招聘人數(shù)的雇主比例之差。美國11月份失業(yè)率創(chuàng)下新高近日，美國勞工部宣布11月份有5O萬美國人失業(yè)，失業(yè)率上升到67％，創(chuàng)下美國34年以來單月失業(yè)率最高的紀(jì)錄。失業(yè)者的行業(yè)也涉及廣泛，它包括工廠、

10、建筑、零售、金融、娛樂、服務(wù)等等。這一最新的數(shù)據(jù)顯示了美國就業(yè)市場(chǎng)正在以驚人的速度急劇惡化。而美國上次大幅裁員是在1974年的12月份，那時(shí)美國面臨嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)蕭條，導(dǎo)致60多萬人失業(yè)。薪酬行情一籀i京廣滬招募預(yù)期創(chuàng)兩年來最翰威特研究報(bào)告揭示亞太薪低酬發(fā)展趨勢(shì)萬寶盛華12月10日發(fā)布的最新根據(jù)翰威特近日發(fā)布的兩項(xiàng)最新雇傭前景調(diào)查結(jié)果顯示：受全球金融研究調(diào)查顯示，由于全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)，海嘯影響，與2008年第四季度相比，亞太市場(chǎng)的企業(yè)已經(jīng)開始重

11、新考慮其7個(gè)城市的雇主明年一季度的招聘活薪酬、聘用和獎(jiǎng)勵(lì)制度。接近半數(shù)躍程度有所下降，僅有西安、重慶2(48％)受訪企業(yè)表示，即使在目前個(gè)城市的凈雇傭前景指數(shù)有所上升。經(jīng)濟(jì)嚴(yán)峻的情況下，他們?nèi)杂袘?zhàn)略性值得關(guān)注的是，上海、北京、廣州t三的招聘計(jì)劃，大多數(shù)受訪企業(yè)(63％)大城市更呈現(xiàn)了自2007年第一季度表示他fIl~l5不會(huì)減少晉升機(jī)會(huì)。以來最弱的招聘預(yù)期。在所有接受調(diào)此次研究表明，盡管現(xiàn)時(shí)約88％78J除了提供有區(qū)別的現(xiàn)金薪酬外，企業(yè)

12、對(duì)高績(jī)效員工還采用其他留用措施，比如：提供額外的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)(有63％的受訪企業(yè))，保留部分加薪預(yù)算(58％的受訪企業(yè))，等等。另外，企業(yè)在過去兩個(gè)月中對(duì)薪酬的預(yù)算均采取了更為謹(jǐn)慎的態(tài)度，相對(duì)原有薪酬增長預(yù)算，在亞洲平均有1到2個(gè)百分點(diǎn)的下降。政策法規(guī)●糕北京花錢鼓勵(lì)企業(yè)聘用失業(yè)者面對(duì)國際金融風(fēng)暴帶來的負(fù)面經(jīng)濟(jì)影響，北京市勞動(dòng)保障局13前表示，今后三至五年內(nèi)，政府將補(bǔ)貼那些招用失業(yè)者的單位，每錄用一人每年可得到一萬余元的政府補(bǔ)貼。除北

13、京外，其他一些地方政府也采取措施保護(hù)就業(yè)機(jī)會(huì)。山東與湖北省政府開始嚴(yán)格限制企業(yè)裁員，根據(jù)規(guī)定，企業(yè)裁員40人以上，必須事先申報(bào)核準(zhǔn)。山東青島更規(guī)定，企業(yè)裁員20人以上或是超過員工數(shù)10％，就必須申報(bào)政府核準(zhǔn)。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)說明年研究推出全國統(tǒng)一社保在12月10日結(jié)束的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，社保相關(guān)問題被列入明年經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)任務(wù)。會(huì)議要求，明年著力解決涉及群眾利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。必須實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進(jìn)就業(yè)增