淺談企業(yè)財務管理中財務人員的培養(yǎng)

1、淺談企業(yè)財務管理中財務人員的培養(yǎng)樂姬華(上海華商投資有限公司，上海200062)摘要：現(xiàn)代企業(yè)管理是以財務管理為中心。以資金和成本管理為重點的財務管理，而現(xiàn)代財務管理如適應市場經(jīng)濟的需要，真正體現(xiàn)財務管理的核心作用，就要塑造一支具備高素質(zhì)、高效率的財會隊伍。文章探討了現(xiàn)代企業(yè)需要什么樣高素質(zhì)的財會人才。關鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；企業(yè)財務管理；財4rA才；財務人員；風險管理意識中圖分類號：F275文獻標識碼：A文章編號：10092374(2009

2、)160089—02現(xiàn)代企業(yè)管理是以財務管理為中心，以資金和成本管理為重點的財務管理，而現(xiàn)代財務管理如何適應市場經(jīng)濟的需要，真正體現(xiàn)財務管理的核心作用，就要塑造一支具備高素質(zhì)、高效率的財會隊伍。一、現(xiàn)代企業(yè)財務要為企業(yè)創(chuàng)造價值現(xiàn)代企業(yè)財務要為企業(yè)當家理財，更要忠于企業(yè)。他不僅對企業(yè)要忠誠，要有責任，更要敢于當家，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理、來管，要善于當家，當好家。其實一個企業(yè)除了業(yè)務部門在創(chuàng)造利潤外，我們財務人

3、員也可以為企業(yè)創(chuàng)造價值。如通過參與修改和審查合同，節(jié)約和減少資金成本；通過參與企業(yè)決策，為各個業(yè)務項目設計合理的操作模式；按稅法規(guī)定為企業(yè)合理避稅和合法減免稅等等，都是為企業(yè)創(chuàng)造價值。除此之外，我們在對會計信息處理過程中，還要考慮貨幣的時間價值、差額成本，機會成本，重置成本等，為企業(yè)投資決策提供依據(jù)和參考。作為—個現(xiàn)代企業(yè)財務，我們考慮研究問題不能從單方面出發(fā)，不能從下往上看，而應該從上往下看，從整體出發(fā)，結(jié)合目前嚴峻的經(jīng)濟形勢和企業(yè)業(yè)

4、務發(fā)展情況，從大處著眼，小處著手。二、現(xiàn)代企業(yè)財務人員要增強風險管理意識當今時代，企業(yè)管理層的法律意識和風險防范已有所提高，作為現(xiàn)代企業(yè)的財務人員我們更要增強風險管理意識。我們在做每項業(yè)務、處理每件事情、分析每個核心信息的時候，都要做到心里有風險管理意識。企業(yè)的任何一項投資都會有風險，我們在做投資項目測算時，不能僅考慮投資回報率，項目利潤，還要將效益意識和風險管理意識綜合起來考慮，要對投資項目作一個綜合方面的評估。也許很多人會認為這不是

5、—個財務所要考慮的問題，其實這種想法是片面的，我們不能狹隘的將財務理解成會計，而放棄財務真正的專業(yè)優(yōu)勢。也許傳統(tǒng)的財務人員只是停留在記賬、算賬的基礎上，但這不是一個現(xiàn)代企業(yè)的財務所應具備的，市場經(jīng)濟對現(xiàn)代財會人員的要求是要做一名高素質(zhì)的財務人員，他除了具備效益意識外還要增強風險管理意識。我們在業(yè)務處理過程中，要及時發(fā)現(xiàn)、捕捉各種異常情況，給公司領導當好參謀，挖掘管理潛力和增效潛力，降低企業(yè)風險，特別是對應收賬款的風險要提到企業(yè)管理的高度

6、去認識。這些意識不是出自公司領導對財務人員的要求，而是應該源自我們自身作為—個財務人員的自覺。三、現(xiàn)代企業(yè)財務人員要有良好的工作心態(tài)和工作作風要做好企業(yè)財務工作，我們必須具有良好的工作心態(tài)，認認真真、任勞任怨的工作作風。在實際工作中，財務人員每天和錢打交道，事情多而繁瑣，但其待遇卻不比別人高。如果不具有良好的工作心態(tài)，稍不留神就會出問題。特別是現(xiàn)金和銀行存款?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，財務工作貪不得虛榮，存不得半點僥幸，必須一是一、二是二

7、。除此之外，一個高素質(zhì)的財務人員要有認認真真、任勞任怨的工作作風，要恪盡職守，審慎對待自己的工作。財務工作的特點：一是加班多，工作、家庭難以兼顧；二是在堅持原則的基礎上容易得罪人。要當好家，理好財，必須具有任其勞累，任其埋怨的思想境界，在工作上要做到主動、專業(yè)。要當好企業(yè)財務，就必須“耐得住寂寞”，安于平凡，不求“發(fā)達”；要甘于清貧，不圖名利；要長期堅守，默默奉獻。如果你想追求名利、榮耀，那你就千萬別干這一行，也干不好這一行。四、現(xiàn)代企

8、業(yè)財務人員的專業(yè)挑戰(zhàn)近年來，我國有利于企業(yè)會計準則體系發(fā)布實施的各方面條件逐步完備，如公司治理結(jié)構(gòu)逐步建立、投資者日益成熟、監(jiān)管進一步加強等，整個市場經(jīng)濟環(huán)境正在步入良性發(fā)展軌道。根據(jù)財政部要求，2007年1月1日起，我國一千余家上市公司在企業(yè)財務管理工作中率先執(zhí)行新會計準則。新會計準則實施后，企業(yè)在會計項目處理上與之前相比發(fā)生了較大的變化。新會計制度的推行不僅對外部經(jīng)濟金融環(huán)境提出了更高的要求，對企業(yè)內(nèi)部管理水平也是—個較大的挑戰(zhàn)。由

9、于新會計準則實行公允價值計量，財務人員的專業(yè)素質(zhì)直接影響著會計準則實施的效果和財務信息的質(zhì)量。作為一名現(xiàn)代企業(yè)財務人員還應對國家的稅法知識進行全面了解和運用，為企業(yè)合理避稅，減輕企業(yè)稅負負擔。近期。國家為推進稅收制度的進一步完善，統(tǒng)一內(nèi)、外資企業(yè)所得稅制度，分別于2007年12月公布《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》，2008年12月公布了《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》、《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例實施細則》和一89—萬

10、方數(shù)據(jù)萬方數(shù)據(jù)2仰年第16期(總第127期)中罔商新技術(shù)企業(yè)NO.16.2009(CwnulativetyNO.127)Chinesehi什配henterprisω淺談企業(yè)財務管理中財務人員的培養(yǎng)樂姬華(上海華商投資有限公司，上海2儀泊62)摘要:現(xiàn)代企業(yè)管理是以財務管理為中心，以資金和成本管理為重點的財務管理，而現(xiàn)代財務管理如適應市場經(jīng)濟的需要，真正體現(xiàn)財務管理的核心作用，就要塑造戶支具備高素質(zhì)、高效率的財會隊伍。文章探討了現(xiàn)代企業(yè)需

11、姿什么樣高素質(zhì)的財會人才。關鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)企~財務管理財會人才財務人員風險管理意識中幽分提號:F275文獻棟i只碼:A文章編號:1∞92374(2∞9)16008902現(xiàn)代企業(yè)管理是以財務管理為中心，以資金和成本管理為認識。這些意識不是出自公司領導對財務人員的要求，而是應重點的財務管理，而現(xiàn)代財務管理如何適應市場經(jīng)濟的需要，該源自我們自身作為…個財務人員的自覺。真正體現(xiàn)財務管理的核心作用，就要捏造一支具備高素質(zhì)、高王、現(xiàn)代企業(yè)財務人員擺

12、布良好的工作心態(tài)和工效率的財會隊伍?！F(xiàn)代企業(yè)財務費為企業(yè)創(chuàng)造價值現(xiàn)代企業(yè)財務要為企業(yè)當家現(xiàn)財，更要忠于企業(yè)。他不僅對企業(yè)要忠誠，要有責任，更要敢于當家，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自巳的財來理、來管，要普于當家，當好家。其實一個企業(yè)除了業(yè)務部門在創(chuàng)造利潤外，我們財務人員也可以為企業(yè)創(chuàng)造價值。如通過參與修改和審查合間，節(jié)約和減少資金成本通過參與企業(yè)決策，為各個業(yè)務項目設計合理的操作模式按稅法規(guī)定為企業(yè)合現(xiàn)避稅和合法減免稅等等

13、，都是為企業(yè)創(chuàng)造價值。除此之外，我們在對會計信息處理過程中，還要考慮貨幣的時間價值、差額戚本，機會成本，重置成本等，為企業(yè)投資決策提供依據(jù)和參哮。作為…1現(xiàn)代企業(yè)財務，我們考慮研究問題不能從單方面出發(fā)，不能從下往上著，而應該從上往下辛苦，從整體出發(fā)，結(jié)合目前嚴峻的經(jīng)濟形勢和企業(yè)業(yè)務發(fā)展情況，從大處著眼，小處著手。二、現(xiàn)代企業(yè)財務人員要增強風險管理意識當今時代，企業(yè)管理層的法律意識和風險防范已有所提高，作為現(xiàn)代企業(yè)的財務人員我們更要增強風

14、險管理意識。我們在做每項業(yè)務、處理得件事情、分析每個核心信息的時候，都要做到心里有風險管理黛識。企業(yè)的任何一項投資都會有風險，我們在做投資項目測算時，不能僅考慮投資回報惑，瑣自利潤，還要將效益意識和風險管理意識綜合起來考慮，擺對投資項目作…個綜合方面的評估。也許很多人會認為這不是一個財務所要帶慮的問題，其實這種想挫是片面的，我們不能狹陸的將財務理解成會計，而放棄財務真正的專業(yè)優(yōu)勢。也許傳統(tǒng)的財務人員只是停留在記賬、算賬的基礎上，且這不是

15、一個現(xiàn)代企業(yè)的財務所成具備的，市場經(jīng)濟時現(xiàn)代財會人員的要求是要要做一名高素質(zhì)的財務人員，他除了具備效益意識外還要增強風險管理意識。我們在業(yè)務處理過程中，要及時發(fā)現(xiàn)、捕捉各種異常情況，給公司領導當好參謀，按掘管理潛力和增敢潛力，降低企業(yè)風險，特別是對應收賬款的風險要提到企業(yè)管理的高度去作作風要做好企業(yè)財務工作，我們必須具有良好的工作心蕉，認認真真、任勞任怨的工作作風。在實際工作中，財務人員每天和錢打交道，事情多附繁冊，但其待遇卻不比別人商

16、。如果不具有良好的工作心態(tài)，稍不留神就會出問題。特別是現(xiàn)金和銀行存款?！扒Ю镏?，攢于蟻穴財務工作貪不得虛榮，存不得半點僥幸，必須…是…、二是土。除此之外，一個高素質(zhì)的財務人員費有認認真真、任勞任怨的工作作風，要恪盡職守，審慎對待自己的工作。財務工作的特點:一是加班多，工作、家庭難以兼顧二是在堅持原則的基礎上容易得罪人。要當好寐，理好財，必須具有任其勞累，任其埋怨的思想境界，在工作上要做到主動、專業(yè)。要當好企業(yè)財務，就必須“耐得住寂寞貨

17、于平凡，不求“發(fā)達要甘于清貧，不用名利要長期堅守，默默奉獻。如果你想追求名利、榮耀，那你就千萬別干這一行，也干不好這一行。四、現(xiàn)代企業(yè)財務人員的專業(yè)挑戰(zhàn)近年來，我國有利于企業(yè)合計準則體系發(fā)布實施的各方面條件逐步完備，如公司怡理結(jié)掏逐步建立、投資者日益成熟、監(jiān)管進一步加強等，黯個市場經(jīng)擠環(huán)境正在步入良性發(fā)展軌道。根據(jù)財政部要求，2∞7年1月1日起，我國一千余家上市公司在企業(yè)財務管理工作中率先執(zhí)行新會計，準則。新會計準則實施后，企業(yè)在會計項

18、目處理上與之前相比發(fā)生了較大的變化。新會計制度的推行不僅對外部經(jīng)濟金融環(huán)境提出了更高的費求，對企業(yè)內(nèi)部管理水平也是一個較大的挑戰(zhàn)。由于新會計準則實行公允價值計筐，財務人員的專業(yè)素質(zhì)直接影響著會計準則實施的效果和財務情息的質(zhì)最。作為一名現(xiàn)代企業(yè)財務人員還應對國家的稅法知識進行全瞄了解和運用，為企業(yè)合理避稅，減輕企業(yè)稅負負擔。近期，周家為推進稅收制度的進…步兜善，統(tǒng)…內(nèi)、外資企業(yè)所得稅制度，分別于2∞7年12月公布《中華人民共和罔企業(yè)所得稅

19、法實施條例)，2∞8年12月公布了《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》、《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例實施細則》和白89關于當前地質(zhì)勘查單位會計核算的思考黃軍(甘肅地礦局甘肅礦業(yè)開發(fā)研究院，甘肅蘭州730000)摘要：《地質(zhì)勘查單位會計制度》屬于企業(yè)會計制度領域的一個范疇，具有濃重的企業(yè)特色，在某些方面已不適用于地勘單位，這導致了賬表嚴重不符。文章分析了當前地質(zhì)勘查單位會計核算存在的fl題，并結(jié)合實際工作經(jīng)驗，就改革地質(zhì)勘查企業(yè)會計

20、核算制度提出了一些建議。關鍵詞：地質(zhì)勘查；會計核算；財務制度；收入；支出中圖分類號：F830文獻標識碼：A文章編號：10092374(2009)16009002一、存在的問題(一)兩種制度并存導致賬表嚴重不符1996年為了適應地質(zhì)勘查業(yè)經(jīng)濟體制改革發(fā)展和地質(zhì)勘查單位逐步向企業(yè)化管理過渡的要求，財政部根據(jù)《企業(yè)會計準則》和國家有關規(guī)定，結(jié)合地質(zhì)勘查單位的特點，制定了《地質(zhì)勘查單位財務制度》?！兜刭|(zhì)勘查單位財務制度》是地勘行業(yè)內(nèi)部財務管理辦

21、法。出臺的目的是促進地質(zhì)勘查單位改革、改組和改造，加快企業(yè)化步伐。依據(jù)的是《企業(yè)會計準則》。1996年財政部頒發(fā)的《地質(zhì)勘查單位會計制度》屬于企業(yè)會計制度領域的—個范疇。具有濃重的企業(yè)特色。但是，地勘單位經(jīng)過十余年的發(fā)展，其事業(yè)屬性日漸突出，地勘單位會計人員平時按照企業(yè)類會計制度進行核算，年底編制事業(yè)類會計報表本身就是巨大矛盾。這是導致賬表嚴重不符的致命原因。(二)《地質(zhì)勘查單位會計制度》不能適應目前會計核算的要求1《地勘單位會計制度》

22、固守不求變。自《地勘單位會計制度》出臺以來，地勘行業(yè)也發(fā)生了巨大變化。比如：《地勘單位會計制度》允許地勘單位承擔國家預算內(nèi)地質(zhì)勘查工作有節(jié)余額，節(jié)余額留在地勘單位可以按照4：3：3的比例分到地勘發(fā)展基金、公益金和應付工資三個科目內(nèi)，而目前實際工作中預算內(nèi)地質(zhì)勘查工作如有節(jié)余，必須返還財政。另外，目前地勘單位又出現(xiàn)了許多新型業(yè)務，比如：探礦權(quán)、采礦權(quán)等問題，地勘單位上級主管部門至今也沒有就這些業(yè)務如何進行會計核算提出有效的辦法。相對于近年

23、來財務會計領域發(fā)生的巨大變革而言，《地勘單位會計制度》十余年來沒有任何變化，顯然早已跟不上時代變革的步伐，成為地勘單位財務領域發(fā)展的障礙。2地勘費性質(zhì)發(fā)生了實質(zhì)性的變化。1996年財政部發(fā)布的《地勘單位會計制度》是為當時的地勘單位企業(yè)化發(fā)展量體定做的，很適合當時的情況。當時。地勘經(jīng)費很少，離、退休人員經(jīng)費和地勘項目經(jīng)費都不能滿足需要，更談不上在職人員經(jīng)費和辦公經(jīng)費。會計核算相對簡單，資金撥入主要使用“地勘工作撥款一中央預算撥款”科目，資

24、金使用主要使用“地勘生產(chǎn)”和“其他經(jīng)費支出”兩個科目就能滿足核算要求。屬地化管理以后，地勘單位事業(yè)屬性更加濃厚，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，地勘費撥款有較大幅度增長，撥款內(nèi)容發(fā)生了實質(zhì)性變化。地勘工作撥款除了有離、退休人員經(jīng)費和地勘項目經(jīng)費以外，新增加了在職人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、醫(yī)療保險和住房公積金等內(nèi)容。資金《中華人民共和國消費稅暫行條例實施細則》?，F(xiàn)代財務人員一定要做到政策清。政策清是指我們每個崗位都要對相應的政策及規(guī)章制度全面準確地把握。通

25、過對政策變化與沿草的分析，掌握政策導向，防止偷稅漏稅的同時，也必須按稅法規(guī)定進行合理避稅和合法減免稅。也只有這樣才能促進企業(yè)更合規(guī)、有效地發(fā)展。五、財務工作要專業(yè)化、標準化新的環(huán)境向財務人員提出了更高的要求，“沒有金剛鉆，難作瓷器活”，現(xiàn)代企業(yè)財務在企業(yè)面臨種種棘手的“瓷器活”面前必須手握“金剛鉆”，才能做到“游刃有余”、“手到病除”。這就要求企業(yè)財務人員必須堅持孜孜不倦地學習，實現(xiàn)財務理念的成功轉(zhuǎn)換。企業(yè)無論規(guī)模大小。財務都要堅持專業(yè)

26、化、標準化，除了建立一系列財務管理規(guī)章制度，履行財務服務、保障和參謀的職責外，還要進行合同文書的審查、業(yè)務模式的設計等等。只有堅持財務的標準化、專業(yè)化，企業(yè)的財務工作才能真正走—’90——上正軌。此外財務人員還必須健全企業(yè)內(nèi)部控制制度，形成對風險事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的內(nèi)控機制、從而使企業(yè)向健康、理性的方向發(fā)展。我們要通過提高財務工作的質(zhì)量和效率，通過提高財務的導向力、控制力、凝聚力來發(fā)揮財務核算與監(jiān)督的作用。六、現(xiàn)代企業(yè)財

27、務人員要使自己成為全才企業(yè)的產(chǎn)、供、銷，人、財、物，任何一個環(huán)節(jié)都有相關規(guī)定?，F(xiàn)代企業(yè)財務首先應當熟悉企業(yè)的情況，根據(jù)企業(yè)的特點加強行業(yè)制度和相關知識的研究。其次，還要懂得企業(yè)管理、法律等相關知識，只有將自身打造成熟悉資本運作，公司改制、知識產(chǎn)權(quán)、外經(jīng)外貿(mào)、法律等專業(yè)知識的復合型人才，才能真正體現(xiàn)出企業(yè)財務的專業(yè)價值。作者簡介：樂姬華(1975一)，女，浙江寧波人，上海華商投資有限公司主任會計師。萬方數(shù)據(jù)萬方數(shù)據(jù)卻仰年第16期(總第12

28、7期)劇由一業(yè)出…企且一術(shù)出…技tmh新當高且一罔出一』H!“=d1!“1LnEFUNO.16.2009(Cumu1ativetyNO.127)關于當前地質(zhì)勘查單位會計核算的思考黃軍(甘肅地礦局甘肅礦3l開發(fā)研究院，甘肅羔州73∞∞)摘要:地質(zhì)勘查單位會計制度》屬于企業(yè)會計制度領域的一個地疇，具有濃重的企業(yè)特色，在某些方面已不適用于地勘單位，這奪放丁賬農(nóng)嚴重不符。文章分析了當前地質(zhì)勘查單位會計核算存在的問題，并結(jié)合實際工作級驗，就改革地

29、質(zhì)勘查企業(yè)會計核算制度提出了些建議。關鍵詢:地質(zhì)勘查會計核算財務制度收入支出中阻分類號:陀30文獻標識碼:A文章編號:1ω弘2374(2∞9)16附002一、存在的問踴翩翩)兩種制度并帶導敖賬輯嚴重不符1996年為了適應地質(zhì)勘蔚業(yè)經(jīng)濟體制改革發(fā)腿和地質(zhì)勘資單位逐步向企業(yè)化管理過搬的要求，財政部根據(jù)《企業(yè)合計準則》和國家有關規(guī)定，結(jié)合地質(zhì)勘查單位的特點，制定了《地質(zhì)勘查單位財務制度)0(地質(zhì)勘資單位財務制度》是地勘行業(yè)內(nèi)部財務管理辦法。出

30、命的目的是促進地質(zhì)勘資單位改革、政組和改造，加快企業(yè)化步伐。依據(jù)的是《企業(yè)會計準則。1996年財政部頒發(fā)的《地質(zhì)勘菇單位會計制度》屬于企業(yè)會計制度領域的一個范疇，具有撤重的企業(yè)特色。但是，她勘單位經(jīng)過十余年的發(fā)展，其事業(yè)屬性日漸突出，她勘單位會計人員平時按照企業(yè)類企i十制皮進付核算，年底編制事業(yè)類會計報表本身就是巨大矛盾。這是導數(shù)脹表嚴重不符的致命原因。二)(地質(zhì)勘查單位會計制度》不能適!iY.目前會計核算的要求1.他勘單位會計制度》固

31、守不求賀。自《地勘單位會計制度》出臺以來，地勘行業(yè)也發(fā)生了巨大變化。比如:地勘單位會計制度》允許地勘單位承t坦國家預算內(nèi)地質(zhì)勘查工作有節(jié)余額，節(jié)余額留在她勘單位可以按照4:3:3的比例分到地勘發(fā)展基金、公益金和應付工資三個科目內(nèi)，而目前實際工作中預算內(nèi)地質(zhì)勘查工作如有節(jié)余，必須返還財政。另外，目前地勘單位又出現(xiàn)了許多新劇業(yè)務，比如:探礦權(quán)、采礦機等問題，地勘單位上銀主管部門3距今也沒有就這些業(yè)務如何進行會計核算提出有效的辦法。相對于近年

32、來財務會計領域發(fā)生的巨大變革而霄，(地勘單位會計制度》十余年來t竟有任何變化，顯然早已跟不上時代變革的步伐，成為地勘單位財務領城發(fā)展的障礙。2.地勘費性質(zhì)發(fā)生了實質(zhì)性的變化。1996年財政部發(fā)布的《地勘單位會計制度》是為當時的地勘單位企業(yè)化發(fā)展量體定做的，很適合當時的情況。當時，她勘經(jīng)費很少，商、退休人員經(jīng)費和地勘項目經(jīng)費都不能滿足需要，更談不上在職人員級費和辦公經(jīng)費。會計核算相對簡單，資金撥人主要使用咄勘工作撥款…中央預算撥款“科目，

33、資金使用主要使用“地勘生產(chǎn)“和“其他經(jīng)費支出“兩個科目就能滿足核算要求。屑地化管理以廚，她肋單位事業(yè)屬性更加濃厚，隨著我因經(jīng)濟的發(fā)展，地勘費撥款有較大幅度增長，撥款內(nèi)輯發(fā)生了實質(zhì)性變化。地勘工作撥款除了有離、退休人員經(jīng)費和地勘項目經(jīng)費以外，新增加了在職人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、醫(yī)療保險和住房公積金等內(nèi)容。資金《中華人民共和國消費稅暫行條例實施細則》?，F(xiàn)代財務人員……叫定要做到政策清。政策清是指我們每個崗位都要時相應的政策及規(guī)章制度全面準確地把

34、握。通過對政策變化與情革的分析，掌握政策導向，防止偷稅漏稅的同時，也必須按稅法規(guī)定進行合理避稅和合法減免稅，也只有這樣才能促進企業(yè)更合規(guī)、有效地發(fā)展。五、財務工作要專業(yè)化、標準化新的環(huán)境向財務人員提出了更高的要求沒有金剛鉆，難作怪器灑現(xiàn)代企業(yè)財務在企業(yè)面臨種種棘手的“資器灑“麗前必須予握“金剛鉆才能做到“游刃有余“、“手到病除“。這就要求企業(yè)財務人員必須堅持孜孜不倦地學習，實現(xiàn)財務理念的成功轉(zhuǎn)換。企業(yè)無論規(guī)模大小。財務都要堅持專業(yè)化、標

35、準化，除了建立一系列財務管理規(guī)章制度，履行財務服務、保障和參謀的職責外，還要進行合同文書的審查、業(yè)務模式的設計等等。只有堅持財務的標準化、專業(yè)化，企業(yè)的財務工作才能真正意叫90…上lE軌。此外財務人員還必須健全企業(yè)內(nèi)部控制制度，形成對風險事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的內(nèi)控機制、從而使企業(yè)向健康、理性的方向發(fā)展。我們要要通過提高財務工作的質(zhì)量和效率，通過提商財務的導向力、控制力、凝聚力來發(fā)揮財務核算與監(jiān)督的作用。六、現(xiàn)代企業(yè)財務人員