提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的途徑

1、Br&Stardization表3精密度（n=6）測(cè)定值平均值相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)偏差（mgkg1）（mgkg1）（%）2.061.942.032.272.112.072.084.8鉛的線性范圍為0～50ngmL，回歸方程為Abs=0.0096750.001850conc，相關(guān)系數(shù)為0.9993。樣品測(cè)定及回收實(shí)驗(yàn)：稱取0.4g樣品，加入4.0mL濃度為1.0ugmL的鉛標(biāo)準(zhǔn)使用液，微波處理后進(jìn)行樣品分析及回收率實(shí)驗(yàn)，結(jié)果見表4。樣品回收率在85.

2、0%～100.6%之間，平均回收率為92%。結(jié)論微波消解能大大縮短消化時(shí)間，提高工作效率，適合快速分析。采用硝酸—過氧化氫體系進(jìn)行消解，利用它們反應(yīng)產(chǎn)生高能態(tài)氧的作用，消解得到的溶液清澈，效果良好。石墨爐原子吸收光譜法測(cè)定牦牛骨粉中鉛含量的精密度為4.8%，回收率在85.0%~100.6%之間。表4加標(biāo)回收試驗(yàn)未加標(biāo)加標(biāo)后加入樣品量測(cè)定值加入樣品量測(cè)定值回收率（g）（mgkg1）（g）（mgkg1）（%）0.45680.45180.45

3、420.45550.45220.45352.452.352.442.652.502.500.45800.45260.45270.45480.45310.45602.061.942.032.272.112.0790.994.891.585.089.2100.6科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展及其對(duì)世界經(jīng)濟(jì)影響的不斷加深，使得世界正邁向知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。而高科技企業(yè)則代表了社會(huì)進(jìn)步和生產(chǎn)力發(fā)展的最高水平，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重要標(biāo)志。在我國(guó)“科教興國(guó)”戰(zhàn)略的指

4、導(dǎo)下，以高科技為核心的知識(shí)高度密集、學(xué)科高度綜合的高科技產(chǎn)業(yè)必將作為推動(dòng)我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要形式，成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主導(dǎo)力量。本文擬從高科技產(chǎn)業(yè)的組成部分——高科技企業(yè)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)出發(fā)，對(duì)提高高科技企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量作一探討。高科技企業(yè)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)相對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)來說，高科技企業(yè)在其創(chuàng)立、發(fā)展、成長(zhǎng)過程中，財(cái)務(wù)管理活動(dòng)呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。風(fēng)險(xiǎn)管理成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要內(nèi)容。與傳統(tǒng)企業(yè)相比，高科技企業(yè)面臨著更多更大的風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)企業(yè)的生存及發(fā)展

5、來說是至關(guān)重要的。其中科技開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)是非常值得重視的。新技術(shù)的開發(fā)成功率并不高一旦開發(fā)失敗，或者研制的產(chǎn)品不被市場(chǎng)接受，則前期大量投入將無法收回。同時(shí)，在追求高收益的驅(qū)動(dòng)下，大量資金投放在無形資產(chǎn)上，使投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加大。另外，高新技術(shù)企業(yè)對(duì)科技人才依賴性極強(qiáng)，而科技人才又有著競(jìng)爭(zhēng)激烈、流動(dòng)性強(qiáng)的外部環(huán)境，因此高科技企業(yè)中的人才風(fēng)險(xiǎn)也成為財(cái)務(wù)管理工作的重要內(nèi)容。籌資渠道不斷創(chuàng)新。高科技企業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)使它在創(chuàng)立之初很難以發(fā)行債券、股票來籌集資

6、金，故它們?cè)假Y金的籌資渠道與傳統(tǒng)企業(yè)有很大不同。除了銀行借貸以外，吸收風(fēng)險(xiǎn)投資是高科技企業(yè)創(chuàng)立之初的重要籌資渠道，風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)的興起為高科技企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了重要基礎(chǔ)。另外，高科技企業(yè)擁有較多的知識(shí)人才，他們可以以知識(shí)投入公司，取得股份，把個(gè)人的報(bào)酬與企業(yè)緊密聯(lián)系起來，促使人才為企業(yè)的發(fā)展盡最大的努力，同時(shí)以本企業(yè)的科技實(shí)力與大公司聯(lián)合開發(fā)，從而獲得雄厚的資金來源。投資側(cè)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向新的內(nèi)容。高科技企業(yè)的發(fā)展是建立在產(chǎn)品不斷開發(fā)與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上

7、的，因而企業(yè)的投資也有其新的特點(diǎn)。一是研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)的高投入，這是高科技企業(yè)得以發(fā)展壯大的基石，它可以保證企業(yè)不斷地開發(fā)出新產(chǎn)品，保證企業(yè)市場(chǎng)占有率的擴(kuò)大和高收益的獲得，因此加強(qiáng)研究與開發(fā)已成為企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的法寶。二是人力資本的高投入，在高科技企業(yè)中，知識(shí)是最重要的資本，也是最重要的資源，公司的大部?jī)r(jià)值體現(xiàn)在人力資源上，故企業(yè)在人力資源上投入的比重越來越大。分配方式全方位考慮。投資者之所以愿意投資于高科技企業(yè)，就是因?yàn)楦呖萍计髽I(yè)可為投

8、資者帶來較高的回報(bào)率。因此，企業(yè)在進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)要合理處理股東股利與留存收益之間的關(guān)系，一方面要使企業(yè)有足夠的能力進(jìn)行發(fā)展，另一方面，又要使投資者得到滿足，使更多的投資者愿意投資，進(jìn)而壯大企業(yè)。故現(xiàn)階段高科技企業(yè)在分配方式上多采用股票股利的形式，這樣既可使企業(yè)的資金保留在企業(yè)內(nèi)，又使股東有獲得股利的滿足。對(duì)提高高科技企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的思考財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的重要作用是毋庸質(zhì)疑的，在高科技企業(yè)中也是如此。針對(duì)高科技企業(yè)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)，以下幾

9、個(gè)提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的途徑做一探討。突出財(cái)務(wù)管理在高科技企業(yè)的戰(zhàn)略地位提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的途徑遼寧省安全科學(xué)研究院□劉青遼寧省質(zhì)監(jiān)局服務(wù)中心□王文穎技術(shù)論文Subject42Br&Stardization財(cái)務(wù)管理通過統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)，將各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策過程結(jié)合起來，以面對(duì)高科技企業(yè)變幻莫測(cè)的市場(chǎng)環(huán)境。同時(shí)其在高科技企業(yè)發(fā)展過程中起到了集中有效財(cái)力開發(fā)新產(chǎn)品，占領(lǐng)市場(chǎng)，促進(jìn)資本原始積累保證企業(yè)資產(chǎn)安全的作用?；谝陨献饔茫?cái)務(wù)管理應(yīng)被放到企業(yè)的戰(zhàn)略

10、地位，得到相當(dāng)?shù)闹匾暎@是提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的一個(gè)重要步驟。財(cái)務(wù)人員應(yīng)參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全過程，結(jié)合企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)，對(duì)企業(yè)的決策和運(yùn)行實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和制約，促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)獲得高速穩(wěn)健的運(yùn)行。同時(shí)應(yīng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，不斷豐富、更新內(nèi)容建立健全財(cái)務(wù)管理人員的激勵(lì)機(jī)制，不斷提升高科技企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于高科技企業(yè)所面對(duì)的高風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)積極采取有效的方法加以規(guī)避，力爭(zhēng)在同樣的風(fēng)險(xiǎn)下獲得更高的回報(bào)率，或在同樣的回報(bào)率下盡量降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。高科技

11、企業(yè)的生存發(fā)展的基石是技術(shù)創(chuàng)新與開發(fā)，一旦開發(fā)失敗，前期投入變得毫無意義。所以對(duì)技術(shù)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的防范應(yīng)列為企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的重要內(nèi)容。在產(chǎn)品開發(fā)初期應(yīng)參與可行性研究，制定詳細(xì)的預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)控制方案；在開發(fā)過程中，根據(jù)預(yù)算對(duì)開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施成本控制并配合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，確定合理的資本結(jié)構(gòu)，實(shí)施企業(yè)的融資戰(zhàn)略；在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程中，實(shí)施可行性研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)可能存在的其他風(fēng)險(xiǎn)，迅速對(duì)市場(chǎng)行情做出反應(yīng)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能，加強(qiáng)預(yù)測(cè)能力。在高

12、科技企業(yè)中還要強(qiáng)調(diào)對(duì)人才的風(fēng)險(xiǎn)管理。財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)人員應(yīng)在人力資源管理方面主動(dòng)參與企業(yè)工資和員工持股方案的研究借鑒股票期權(quán)和對(duì)員工送“紅股”的激勵(lì)方案不斷找出穩(wěn)定中高級(jí)管理人才和企業(yè)員工的有效辦法。培養(yǎng)與吸收高科技人才，加強(qiáng)研究與開發(fā)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。提高企業(yè)管理者的個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)所面臨的高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)使企業(yè)管理者提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，并不斷強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)的管理者應(yīng)具備以下素質(zhì)：對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)及所處的行業(yè)、部門有全面深入的了解；在財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)管理方面有

13、廣泛的經(jīng)歷和體驗(yàn)；善于思考，能擺脫傳統(tǒng)管理模式的影響，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供獨(dú)特的見解。發(fā)展新的籌資渠道為籌集高科技企業(yè)發(fā)展所需要的資金，財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)較好協(xié)調(diào)能夠提供支持的有關(guān)單位及部門，積極發(fā)展多種籌資渠道，增加企業(yè)權(quán)益資本。從國(guó)內(nèi)外高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)來看，高科技企業(yè)的融資渠道主要是通過風(fēng)險(xiǎn)資本市場(chǎng)，吸收風(fēng)險(xiǎn)投資。風(fēng)險(xiǎn)資本的來源主要有個(gè)人或家族投資者、各類風(fēng)險(xiǎn)投資基金會(huì)以及投資銀行屬下的風(fēng)險(xiǎn)投資部等。風(fēng)險(xiǎn)基金的出資人一般不直接參與

14、公司的經(jīng)營(yíng)，這給高科技企業(yè)以較大的自由度，使大批高科技企業(yè)得以在風(fēng)險(xiǎn)資本的支持下發(fā)展壯大。所以企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中對(duì)這一籌資方式應(yīng)充分重視，同時(shí)可以對(duì)籌資條件進(jìn)行不斷創(chuàng)新和發(fā)展。許多國(guó)家在主板市場(chǎng)之外設(shè)立了主要為高新技術(shù)企業(yè)提供融資的二板市場(chǎng)為高新技術(shù)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展開辟新的籌資渠道同時(shí)也為風(fēng)險(xiǎn)投資提供了有效的退出途徑。此外處于成熟階段的高科技企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較以前降低，普通投資者對(duì)企業(yè)的信心增強(qiáng)，企業(yè)可大量增發(fā)股票增加自有資本以滿足企業(yè)發(fā)展的

15、需要。這時(shí)銀行也已恢復(fù)信心，借入債務(wù)資本也可以彌補(bǔ)自由資金的不足推動(dòng)企業(yè)更快發(fā)展。這些都需要對(duì)高科技企業(yè)籌資的外部環(huán)境進(jìn)行不斷建設(shè)，同時(shí)也需要企業(yè)自身開拓思路、不斷爭(zhēng)取。投資質(zhì)量的管理研究開發(fā)費(fèi)用的投入和人力資本的投入是高科技企業(yè)得以發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，相應(yīng)的投資是非常重要的，但是不能一味的增加投資數(shù)量，還要注重相應(yīng)的質(zhì)量。在投資過程中，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)調(diào)查研究，運(yùn)用科學(xué)方法搞好對(duì)投資項(xiàng)目的可行性分析同時(shí)要結(jié)合無形資產(chǎn)和新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)，構(gòu)造出適

16、用于無形資產(chǎn)投資決策的模型。運(yùn)用時(shí)間價(jià)值理論和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值理論結(jié)合財(cái)務(wù)管理新的決策手段，正確而有效地對(duì)無形資產(chǎn)投資進(jìn)行決策分析。企業(yè)在投資過程中不僅要考慮投入和產(chǎn)出的比例，而且要著重強(qiáng)調(diào)現(xiàn)金流量，它可以綜合反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程和主要方面的全貌。對(duì)高科技企業(yè)而言，能否持續(xù)經(jīng)營(yíng)和是否破產(chǎn)，一個(gè)重要因素是現(xiàn)金流量能力的大小。財(cái)務(wù)管理人員必須使現(xiàn)金流入與現(xiàn)金流出保持一個(gè)合適的比例，使企業(yè)有充足的現(xiàn)金流，這就需要在投資的過程中充分注意投入與現(xiàn)金產(chǎn)出的

17、關(guān)系，從而提高投資的質(zhì)量。確定合適的股利政策股利政策主要是確定公司的利潤(rùn)如何在股東紅利和再投資這兩方面進(jìn)行分配。它與公司的投資決策、融資決策等密切相關(guān)。良好的股利政策對(duì)于提高高科技企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量有著非常重要的作用。針對(duì)高科技企業(yè)的特點(diǎn)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的如下兩種股利分配政策值得高科技企業(yè)借鑒。剩余股利政策。該政策主張，公司的盈余首先應(yīng)當(dāng)用于盈利性投資項(xiàng)目資金的需要，在滿足了盈利性投資項(xiàng)目的資金需要之后，若有剩余，則公司可將剩余部分作為