現(xiàn)代企業(yè)制度下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式淺談

1、寨穰濰孽建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，是企業(yè)成為面向國內(nèi)外市場(chǎng)法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的一種企業(yè)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式也提出了更高的要求：一、建立多元化的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)模式會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)在特定環(huán)境下所應(yīng)達(dá)到的預(yù)期結(jié)果和根本要求，是整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)運(yùn)行的定向機(jī)制，是出發(fā)點(diǎn)和歸宿。會(huì)計(jì)目標(biāo)的確定主要取決于兩個(gè)因素，即社會(huì)需求會(huì)計(jì)干什么和會(huì)計(jì)能夠干什么，因而與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)

2、計(jì)目標(biāo)主要有三個(gè)：一是合理組織資金運(yùn)動(dòng)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；二是為企業(yè)、國家、債權(quán)人等使用者提供有用的信息；三是維護(hù)投資者、債權(quán)人和本單位各方的利益。二、建立起經(jīng)營管理型的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式我國現(xiàn)行的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，基本上仍停留于算帳、報(bào)帳的傳統(tǒng)形式，因而尚不能滿足現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，只有在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，開拓新領(lǐng)域，充分發(fā)揮現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能作用，建立起經(jīng)營管理型的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式，才是根本出路。經(jīng)營管理型的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模

3、式，是由下列三個(gè)不同層次的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)子系統(tǒng)構(gòu)成的：第一層次是以總會(huì)計(jì)師為主，建立起規(guī)劃會(huì)計(jì)系統(tǒng)；第二層次是以企業(yè)內(nèi)部各單位的人為主體，建立起行為會(huì)計(jì)系統(tǒng)；第三層次是以財(cái)會(huì)部門為中心，建立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。它們具有下列特點(diǎn)：對(duì)外界服務(wù)和對(duì)單位服務(wù)相結(jié)合；事前規(guī)劃，事中控制和事后核算相結(jié)合；集中核算和分散核算相結(jié)合；對(duì)物的管理和對(duì)人的管理相結(jié)合；財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作相統(tǒng)一。三、建立起以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督模式42院訂多準(zhǔn)詢?cè)谖覈F(xiàn)行的會(huì)

4、計(jì)監(jiān)督體系中，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督是基礎(chǔ)，國家審計(jì)是主體，民間審計(jì)是補(bǔ)充，會(huì)計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)事務(wù)所同時(shí)并存。這種體系結(jié)構(gòu)與建立現(xiàn)代企業(yè)制度不相適應(yīng)，應(yīng)逐步建立以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。、1、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使現(xiàn)有國有企業(yè)改造成股份有限公司之后，國家便成為其投資者或股東之一，而國家審計(jì)機(jī)關(guān)是政府的一個(gè)行政機(jī)構(gòu)，故應(yīng)由具有獨(dú)立地位的第三者——注冊(cè)會(huì)計(jì)師來審計(jì)它的一切業(yè)務(wù)，這樣，符合社會(huì)各界對(duì)財(cái)務(wù)信息的鑒證要求，符合國際

5、慣例。2、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使投資者的終極所有權(quán)和企業(yè)法人的財(cái)產(chǎn)權(quán)相分離，這是企業(yè)會(huì)計(jì)人員和內(nèi)部審計(jì)人員具有雙重身份的客觀基礎(chǔ)，其經(jīng)濟(jì)監(jiān)督力必將受到較大的限制。只有使會(huì)計(jì)人員和內(nèi)部審計(jì)人員成為公眾的代理人，才能發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的職能。3、建立起間接管理型的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)客觀管理模式。借鑒世界上多數(shù)發(fā)達(dá)國家通行的做法，由國務(wù)院授權(quán)民間職業(yè)團(tuán)體直接領(lǐng)導(dǎo)和管理全國會(huì)計(jì)工作，使之脫離政府的直接管理，這樣能從根本上理順會(huì)計(jì)和政府的關(guān)系，保證會(huì)計(jì)的“

6、公正性”。四、建立我國現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制1、構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制遵循的基本原則。一是必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、制度和規(guī)定，確保國家有關(guān)法規(guī)的有效實(shí)施。二是以充分挖掘全員潛力調(diào)動(dòng)全員積極性、創(chuàng)造性為宗旨，實(shí)行責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，有利于吸收全員參與企業(yè)理財(cái)，充分挖掘他們的潛力，調(diào)動(dòng)全員的積極性和創(chuàng)造性。三是充分體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求。注重實(shí)用性和可操作性，將國家賦予的企業(yè)理財(cái)自主權(quán)具體體現(xiàn)在其中。2、企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制

7、基本框架。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制，是企業(yè)內(nèi)部各主體在財(cái)務(wù)管理方面的權(quán)限責(zé)任的結(jié)構(gòu)和相互關(guān)系，構(gòu)建科學(xué)的企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制應(yīng)首先著手建立一個(gè)科學(xué)合理的內(nèi)部管理體制：明確企業(yè)廠長(經(jīng)理)的權(quán)限和責(zé)任；明確企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)總監(jiān))在財(cái)務(wù)管理上的權(quán)限和責(zé)任；明確企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)管理上的權(quán)限和責(zé)任；明確企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)關(guān)系。3、財(cái)務(wù)管理制度。它是企業(yè)在從事日常的財(cái)務(wù)管理工作中所遵守的各項(xiàng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。4、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度。財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制作為一個(gè)有機(jī)體，實(shí)

8、行有效的自我監(jiān)督是保證其正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)必不可少的條件，包括內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。萬方數(shù)據(jù)來稿遮擎會(huì)品(柑?hào)|建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，是企業(yè)成為面向國內(nèi)外市場(chǎng)法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的一種企業(yè)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式也提出了更高的要求:一、建立多元化的企業(yè)財(cái)在我國現(xiàn)行的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系中，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督是基礎(chǔ)，國家審計(jì)是主體，民間審計(jì)是補(bǔ)充，會(huì)計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)事務(wù)所同時(shí)并存。這

9、種體系結(jié)構(gòu)與建立現(xiàn)代企業(yè)制度不相適應(yīng)，應(yīng)逐步建立以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。1、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使現(xiàn)有國有企業(yè)改造成股份有限公司之后，國家便成為其投資者或股東之一，而國家審計(jì)機(jī)關(guān)是政府的一個(gè)行政機(jī)構(gòu)，故應(yīng)由具有獨(dú)立地位的第三者一一注冊(cè)會(huì)計(jì)師來審計(jì)它的一切業(yè)務(wù)，這務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)模式樣，符合社會(huì)各界對(duì)財(cái)務(wù)信息的鑒證要求，符合國際慣會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)在特定例。.樊惠敏環(huán)境下所應(yīng)達(dá)到的預(yù)期結(jié)果和根本要求，是整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)運(yùn)行的定向機(jī)

10、制，是出發(fā)點(diǎn)和歸宿。會(huì)計(jì)目標(biāo)的確寇主要取決于兩個(gè)因素，即社會(huì)需求會(huì)計(jì)干什么和會(huì)計(jì)能夠干什么，因而與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)主要有三個(gè):一是合理組織資金運(yùn)動(dòng)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益二是為企業(yè)、國家、債權(quán)人等使用者提供有用的信息三是維護(hù)投資者、債權(quán)人和本單位各方的利益。2、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使投資者的終極所有權(quán)和企業(yè)法人的財(cái)產(chǎn)權(quán)相分離，這是企業(yè)會(huì)計(jì)人員和內(nèi)部審計(jì)人員具有雙重身份的客觀基礎(chǔ)，其經(jīng)濟(jì)監(jiān)督力必將受到較大的限制。只有使會(huì)計(jì)人

11、員和內(nèi)部審計(jì)人員成為公眾的代理人，才能發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的職能。3、建立起間接管理型的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)客觀管理模式。借鑒世界上多數(shù)發(fā)達(dá)國家通行的做法，由國務(wù)院授權(quán)民間職業(yè)團(tuán)體直接領(lǐng)導(dǎo)和管理全國會(huì)計(jì)工作，使之脫離政府的直接管理，這樣能從根本上理順會(huì)計(jì)和政府的關(guān)系，保證會(huì)計(jì)的“公正性“。四、建立我國現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制1、構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制遵循的基本原則。一是必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、制度和規(guī)定，確保國家有關(guān)法規(guī)的有效實(shí)施。二

12、是以充分挖掘全員潛力調(diào)動(dòng)二、建立起經(jīng)營管理型的全員積極性、創(chuàng)造性為宗旨，實(shí)行責(zé)權(quán)利相統(tǒng)有利于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式吸收全員參與企業(yè)理財(cái)，充分挖掘他們的潛力，調(diào)動(dòng)全我國現(xiàn)行的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，基本上仍停留于算員的積極性和創(chuàng)造性。二是充分體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)帳、報(bào)帳的傳統(tǒng)形式，因而尚不能滿足現(xiàn)代企業(yè)制度的和管理要求。注重實(shí)用性和可操作性，將國家賦予的企要求，只有在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，開拓新領(lǐng)域，充分發(fā)揮業(yè)理財(cái)自主權(quán)具體體現(xiàn)在其中。現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的

13、職能作用，建立起經(jīng)營管理型的企業(yè)財(cái)2、企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制基本框架。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管務(wù)會(huì)計(jì)工作模式，才是根本出路。理體制，是企業(yè)內(nèi)部各主體在財(cái)務(wù)管理方面的權(quán)限責(zé)經(jīng)營管理型的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式，是由下列三任的結(jié)構(gòu)和相互關(guān)系，構(gòu)建科學(xué)的企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制個(gè)不同層次的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)子系統(tǒng)構(gòu)成的:第一層次是以總應(yīng)首先著手建立一個(gè)科學(xué)合理的內(nèi)部管理體制:明確會(huì)計(jì)師為主，建立起規(guī)劃會(huì)計(jì)系統(tǒng)第二層次是以企業(yè)企業(yè)廠長(經(jīng)理)的權(quán)限和責(zé)任明確企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人內(nèi)部各單位

14、的人為主體，建立起行為會(huì)計(jì)系統(tǒng)第三層(財(cái)務(wù)總監(jiān))在財(cái)務(wù)管理上的權(quán)限和責(zé)任明確企業(yè)財(cái)次是以財(cái)會(huì)部門為中心，建立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。它們具務(wù)部門財(cái)務(wù)管理上的權(quán)限和責(zé)任明確企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)有下列特點(diǎn):對(duì)外界服務(wù)和對(duì)單位服務(wù)相結(jié)合事前規(guī)財(cái)務(wù)關(guān)系。劃，事中控制和事后核算相結(jié)合集中核算和分散核算3、財(cái)務(wù)管理制度。它是企業(yè)在從事日常的財(cái)務(wù)管理相結(jié)合對(duì)物的管理和對(duì)人的管理相結(jié)合財(cái)務(wù)管理和工作中所遵守的各項(xiàng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)工作相統(tǒng)一。4、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度。財(cái)務(wù)運(yùn)行

15、機(jī)制作為一個(gè)有機(jī)三、建立起以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督模體，實(shí)行有效的自我監(jiān)督是保證其正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)必不可式少的條件，包括內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。42~1魯在樹寨穰濰孽建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，是企業(yè)成為面向國內(nèi)外市場(chǎng)法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的一種企業(yè)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式也提出了更高的要求：一、建立多元化的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)模式會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)在特定環(huán)境下所應(yīng)達(dá)到的預(yù)期結(jié)果和根本要

16、求，是整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)運(yùn)行的定向機(jī)制，是出發(fā)點(diǎn)和歸宿。會(huì)計(jì)目標(biāo)的確定主要取決于兩個(gè)因素，即社會(huì)需求會(huì)計(jì)干什么和會(huì)計(jì)能夠干什么，因而與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)主要有三個(gè)：一是合理組織資金運(yùn)動(dòng)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；二是為企業(yè)、國家、債權(quán)人等使用者提供有用的信息；三是維護(hù)投資者、債權(quán)人和本單位各方的利益。二、建立起經(jīng)營管理型的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式我國現(xiàn)行的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，基本上仍停留于算帳、報(bào)帳的傳統(tǒng)形式，因而尚不能滿足現(xiàn)代企

17、業(yè)制度的要求，只有在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，開拓新領(lǐng)域，充分發(fā)揮現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能作用，建立起經(jīng)營管理型的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式，才是根本出路。經(jīng)營管理型的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式，是由下列三個(gè)不同層次的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)子系統(tǒng)構(gòu)成的：第一層次是以總會(huì)計(jì)師為主，建立起規(guī)劃會(huì)計(jì)系統(tǒng)；第二層次是以企業(yè)內(nèi)部各單位的人為主體，建立起行為會(huì)計(jì)系統(tǒng)；第三層次是以財(cái)會(huì)部門為中心，建立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。它們具有下列特點(diǎn)：對(duì)外界服務(wù)和對(duì)單位服務(wù)相結(jié)合；事前規(guī)劃，事中控制和事后核

18、算相結(jié)合；集中核算和分散核算相結(jié)合；對(duì)物的管理和對(duì)人的管理相結(jié)合；財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作相統(tǒng)一。三、建立起以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督模式42院訂多準(zhǔn)詢?cè)谖覈F(xiàn)行的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系中，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督是基礎(chǔ)，國家審計(jì)是主體，民間審計(jì)是補(bǔ)充，會(huì)計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)事務(wù)所同時(shí)并存。這種體系結(jié)構(gòu)與建立現(xiàn)代企業(yè)制度不相適應(yīng)，應(yīng)逐步建立以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。、1、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使現(xiàn)有國有企業(yè)改造成股份有限公司之后，國家便成

19、為其投資者或股東之一，而國家審計(jì)機(jī)關(guān)是政府的一個(gè)行政機(jī)構(gòu)，故應(yīng)由具有獨(dú)立地位的第三者——注冊(cè)會(huì)計(jì)師來審計(jì)它的一切業(yè)務(wù)，這樣，符合社會(huì)各界對(duì)財(cái)務(wù)信息的鑒證要求，符合國際慣例。2、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使投資者的終極所有權(quán)和企業(yè)法人的財(cái)產(chǎn)權(quán)相分離，這是企業(yè)會(huì)計(jì)人員和內(nèi)部審計(jì)人員具有雙重身份的客觀基礎(chǔ)，其經(jīng)濟(jì)監(jiān)督力必將受到較大的限制。只有使會(huì)計(jì)人員和內(nèi)部審計(jì)人員成為公眾的代理人，才能發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的職能。3、建立起間接管理型的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)客觀管

20、理模式。借鑒世界上多數(shù)發(fā)達(dá)國家通行的做法，由國務(wù)院授權(quán)民間職業(yè)團(tuán)體直接領(lǐng)導(dǎo)和管理全國會(huì)計(jì)工作，使之脫離政府的直接管理，這樣能從根本上理順會(huì)計(jì)和政府的關(guān)系，保證會(huì)計(jì)的“公正性”。四、建立我國現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制1、構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制遵循的基本原則。一是必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、制度和規(guī)定，確保國家有關(guān)法規(guī)的有效實(shí)施。二是以充分挖掘全員潛力調(diào)動(dòng)全員積極性、創(chuàng)造性為宗旨，實(shí)行責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，有利于吸收全員參與企業(yè)理財(cái)，充分

21、挖掘他們的潛力，調(diào)動(dòng)全員的積極性和創(chuàng)造性。三是充分體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求。注重實(shí)用性和可操作性，將國家賦予的企業(yè)理財(cái)自主權(quán)具體體現(xiàn)在其中。2、企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制基本框架。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制，是企業(yè)內(nèi)部各主體在財(cái)務(wù)管理方面的權(quán)限責(zé)任的結(jié)構(gòu)和相互關(guān)系，構(gòu)建科學(xué)的企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制應(yīng)首先著手建立一個(gè)科學(xué)合理的內(nèi)部管理體制：明確企業(yè)廠長(經(jīng)理)的權(quán)限和責(zé)任；明確企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)總監(jiān))在財(cái)務(wù)管理上的權(quán)限和責(zé)任；明確企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)管理上

22、的權(quán)限和責(zé)任；明確企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)關(guān)系。3、財(cái)務(wù)管理制度。它是企業(yè)在從事日常的財(cái)務(wù)管理工作中所遵守的各項(xiàng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。4、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度。財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制作為一個(gè)有機(jī)體，實(shí)行有效的自我監(jiān)督是保證其正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)必不可少的條件，包括內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。萬方數(shù)據(jù)來稿遮擎會(huì)品(柑?hào)|建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，是企業(yè)成為面向國內(nèi)外市場(chǎng)法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的一種企業(yè)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式也提出

23、了更高的要求:一、建立多元化的企業(yè)財(cái)在我國現(xiàn)行的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系中，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督是基礎(chǔ)，國家審計(jì)是主體，民間審計(jì)是補(bǔ)充，會(huì)計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)事務(wù)所同時(shí)并存。這種體系結(jié)構(gòu)與建立現(xiàn)代企業(yè)制度不相適應(yīng)，應(yīng)逐步建立以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。1、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使現(xiàn)有國有企業(yè)改造成股份有限公司之后，國家便成為其投資者或股東之一，而國家審計(jì)機(jī)關(guān)是政府的一個(gè)行政機(jī)構(gòu)，故應(yīng)由具有獨(dú)立地位的第三者一一注冊(cè)會(huì)計(jì)師來審計(jì)它的一切業(yè)務(wù)，

24、這務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)模式樣，符合社會(huì)各界對(duì)財(cái)務(wù)信息的鑒證要求，符合國際慣會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)在特定例。.樊惠敏環(huán)境下所應(yīng)達(dá)到的預(yù)期結(jié)果和根本要求，是整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)運(yùn)行的定向機(jī)制，是出發(fā)點(diǎn)和歸宿。會(huì)計(jì)目標(biāo)的確寇主要取決于兩個(gè)因素，即社會(huì)需求會(huì)計(jì)干什么和會(huì)計(jì)能夠干什么，因而與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)主要有三個(gè):一是合理組織資金運(yùn)動(dòng)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益二是為企業(yè)、國家、債權(quán)人等使用者提供有用的信息三是維護(hù)投資者、債權(quán)人和本單位各方的利益。2

25、、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使投資者的終極所有權(quán)和企業(yè)法人的財(cái)產(chǎn)權(quán)相分離，這是企業(yè)會(huì)計(jì)人員和內(nèi)部審計(jì)人員具有雙重身份的客觀基礎(chǔ)，其經(jīng)濟(jì)監(jiān)督力必將受到較大的限制。只有使會(huì)計(jì)人員和內(nèi)部審計(jì)人員成為公眾的代理人，才能發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的職能。3、建立起間接管理型的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)客觀管理模式。借鑒世界上多數(shù)發(fā)達(dá)國家通行的做法，由國務(wù)院授權(quán)民間職業(yè)團(tuán)體直接領(lǐng)導(dǎo)和管理全國會(huì)計(jì)工作，使之脫離政府的直接管理，這樣能從根本上理順會(huì)計(jì)和政府的關(guān)系，保證會(huì)計(jì)的“公正性“

26、。四、建立我國現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制1、構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制遵循的基本原則。一是必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、制度和規(guī)定，確保國家有關(guān)法規(guī)的有效實(shí)施。二是以充分挖掘全員潛力調(diào)動(dòng)二、建立起經(jīng)營管理型的全員積極性、創(chuàng)造性為宗旨，實(shí)行責(zé)權(quán)利相統(tǒng)有利于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式吸收全員參與企業(yè)理財(cái)，充分挖掘他們的潛力，調(diào)動(dòng)全我國現(xiàn)行的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，基本上仍停留于算員的積極性和創(chuàng)造性。二是充分體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)帳、報(bào)帳的傳統(tǒng)形式，因

27、而尚不能滿足現(xiàn)代企業(yè)制度的和管理要求。注重實(shí)用性和可操作性，將國家賦予的企要求，只有在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，開拓新領(lǐng)域，充分發(fā)揮業(yè)理財(cái)自主權(quán)具體體現(xiàn)在其中?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能作用，建立起經(jīng)營管理型的企業(yè)財(cái)2、企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制基本框架。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管務(wù)會(huì)計(jì)工作模式，才是根本出路。理體制，是企業(yè)內(nèi)部各主體在財(cái)務(wù)管理方面的權(quán)限責(zé)經(jīng)營管理型的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式，是由下列三任的結(jié)構(gòu)和相互關(guān)系，構(gòu)建科學(xué)的企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制個(gè)不同層次的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)子系統(tǒng)構(gòu)成

28、的:第一層次是以總應(yīng)首先著手建立一個(gè)科學(xué)合理的內(nèi)部管理體制:明確會(huì)計(jì)師為主，建立起規(guī)劃會(huì)計(jì)系統(tǒng)第二層次是以企業(yè)企業(yè)廠長(經(jīng)理)的權(quán)限和責(zé)任明確企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人內(nèi)部各單位的人為主體，建立起行為會(huì)計(jì)系統(tǒng)第三層(財(cái)務(wù)總監(jiān))在財(cái)務(wù)管理上的權(quán)限和責(zé)任明確企業(yè)財(cái)次是以財(cái)會(huì)部門為中心，建立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。它們具務(wù)部門財(cái)務(wù)管理上的權(quán)限和責(zé)任明確企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)有下列特點(diǎn):對(duì)外界服務(wù)和對(duì)單位服務(wù)相結(jié)合事前規(guī)財(cái)務(wù)關(guān)系。劃，事中控制和事后核算相結(jié)合集中核算和分散核