某醫(yī)院黨委紀(jì)檢崗位說(shuō)明書(shū)

1、管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）黨委書(shū)記崗位說(shuō)明書(shū)黨委書(shū)記崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料一、基本資料崗位名稱(chēng)黨委書(shū)記崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1直接上級(jí)所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級(jí)黨委副書(shū)記、黨委辦公室主任、支部書(shū)記、宣傳中心主任、工會(huì)主席、團(tuán)委書(shū)記、離退休辦公室主任崗位分析日期2004年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)表述：組織制訂黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和工作總結(jié)工作時(shí)間

2、百分比：5%組織收集制訂黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)發(fā)展規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制訂黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)發(fā)展規(guī)劃參與醫(yī)院年度工作計(jì)劃的制訂根據(jù)醫(yī)院年度工作計(jì)劃，制訂黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)的年度工作計(jì)劃對(duì)年度計(jì)劃進(jìn)行分解，制訂月度工作計(jì)劃組織落實(shí)月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行情況和外部環(huán)境的變化，當(dāng)計(jì)劃需要改變時(shí)，進(jìn)行相應(yīng)的計(jì)劃的調(diào)整，并在計(jì)劃主管部門(mén)進(jìn)行備案職責(zé)一工作任務(wù)負(fù)責(zé)年度工作總結(jié)及工作分析的編寫(xiě)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)

3、相關(guān)制度的制訂和完善工作時(shí)間百分比:5%組織制訂黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程負(fù)責(zé)總各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行職責(zé)二工作任務(wù)組織黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、完善工作職責(zé)表述：參與醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理工作時(shí)間百分比：15%參與醫(yī)院的重大決策加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)自身思想和作風(fēng)建設(shè)，支持院長(zhǎng)在經(jīng)營(yíng)管理方面行使統(tǒng)一指揮的職權(quán)職責(zé)三工作任務(wù)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、考核和選拔工作職責(zé)表述：指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院黨務(wù)

4、工作工作時(shí)間百分比：15%主持制訂醫(yī)院黨員管理的規(guī)章制度并貫徹落實(shí)職責(zé)四工作任務(wù)主持召開(kāi)黨委會(huì)，督促檢查黨委決議和決定的執(zhí)行情況3職責(zé)表述：負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作工作時(shí)間百分比:10%指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)其日常工作給予指導(dǎo)負(fù)責(zé)黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)直接下屬人員考核、獎(jiǎng)懲及績(jī)效獎(jiǎng)金的分配職責(zé)十工作任務(wù)負(fù)責(zé)黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用，各類(lèi)財(cái)務(wù)開(kāi)支審批三、權(quán)限：三、權(quán)限：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)黨工團(tuán)

5、、紀(jì)監(jiān)審計(jì)工作提名和任命權(quán)，醫(yī)院黨政系統(tǒng)中層人員的提名和任命權(quán)考核權(quán)，對(duì)直接下級(jí)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán)，對(duì)直接下級(jí)工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)審批權(quán)，所轄部門(mén)預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開(kāi)支的審批權(quán)檢查權(quán)，有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)決定權(quán)，直接下級(jí)崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲的決定權(quán)監(jiān)督權(quán)，對(duì)黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，對(duì)黨工團(tuán)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)各類(lèi)上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（

6、醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門(mén)及崗位：）院長(zhǎng)、其他高層管理人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門(mén)：）上級(jí)主管部門(mén)黨委、團(tuán)委、工會(huì)、紀(jì)監(jiān)審計(jì)部門(mén)五、任職資格五、任職資格教育水平教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)醫(yī)院管理、公共管理、行政管理、思想政治等相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)、醫(yī)院管理、行政管理、公文寫(xiě)作、外語(yǔ)、辦公自動(dòng)化、公共關(guān)系、公共衛(wèi)生管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)12年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5

7、年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)知識(shí)精通黨務(wù)工作知識(shí)，熟悉黨的路線(xiàn)、方針、政策，熟練掌握公文寫(xiě)作、外語(yǔ)、辦公自動(dòng)化設(shè)備，掌握醫(yī)院管理，行政管理等知識(shí)，熟悉公共關(guān)系、公共衛(wèi)生管理相關(guān)知識(shí)能力能力具備很強(qiáng)的宏觀(guān)分析能力、宏觀(guān)調(diào)控能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力、對(duì)涉及醫(yī)院管理的問(wèn)題有很強(qiáng)的觀(guān)察、分析和判斷能力、較高的外語(yǔ)水平和寫(xiě)作水平、很強(qiáng)的公關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力從業(yè)資格要求從業(yè)資格要求六、工作特征六、工作特征使用工具使用工具設(shè)備