崗位說明書模板

1、編寫者：日期：部門負責(zé)人審核：日期：辦公室主任崗位說明書辦公室主任崗位說明書（模板）（模板）一、崗位基本信息崗位名稱辦公室主任所在部門所在部門辦公室崗位定員1薪酬類型固定工資直接上級副總經(jīng)理直接下級辦公室副主任主任助理二、崗位總體描述為公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障、后勤支持監(jiān)督公司制度、績效考核執(zhí)行情況。三、崗位工作職責(zé)1人力資源工作1.1負責(zé)人員的招聘，制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作以及員工的

2、培訓(xùn)工作1.2制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利1.3根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理2統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作2.1負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達負責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項2.2負責(zé)公司的印章管理通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理3公共關(guān)系處理3.1負責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持3.2負責(zé)公來訪人員的接待4其它工作4.1參與認證辦

3、相關(guān)事務(wù)4.2檔案文書管理四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系公司各部門外部聯(lián)系外部聯(lián)系市人社局、工會、政府、安監(jiān)局等五、任職資格五、任職資格最低學(xué)歷最低學(xué)歷?？萍耙陨蠈I(yè)專業(yè)工商、人力資源等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗5年及以上工作經(jīng)驗知識技能知識技能1.熟悉人力資源六大模塊；2.熟練運用辦公軟件及人力資源管理軟件；3.性格外向，具有親和力，責(zé)任心強，具有較強組織管理和協(xié)調(diào)能力、寫作能力；4.為人公正客觀、處事勤快、果斷。編寫者：日期：部門負責(zé)人