中船重工研究所紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處紀(jì)檢兼審計(jì)崗位說明書

1、紀(jì)檢兼審計(jì)崗位說明書紀(jì)檢兼審計(jì)崗位說明書崗位名稱崗位名稱紀(jì)檢兼審計(jì)崗位編號(hào)崗位編號(hào)710011403所在部門所在部門紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處崗位定員崗位定員1直接上級(jí)直接上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處副處長（主持工作）工資等級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型薪酬類型所轄人員所轄人員無崗位分析日期崗位分析日期本職：本職：起草年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、相關(guān)制度；做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪、檢舉控告、案件查處、申訴等工作；審計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表

2、述：職責(zé)表述：起草年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)和工作總結(jié)工作時(shí)間百分比：工作時(shí)間百分比：10%根據(jù)上級(jí)文件和會(huì)議精神，起草年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后下發(fā)頻次：頻次：1次年職責(zé)一工作工作任務(wù)任務(wù)及時(shí)做好工作總結(jié)并提出工作建議頻次：頻次：1次年職責(zé)表述：職責(zé)表述：組織開展黨風(fēng)廉政教育工作時(shí)間百分比：工作時(shí)間百分比：20%根據(jù)工作要點(diǎn)，制定黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃，起草有關(guān)文件頻次：頻次：2次月職責(zé)二工作工作任務(wù)任務(wù)對(duì)黨的思想、路線、方針、政策進(jìn)行宣

3、貫，對(duì)黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育頻次：頻次：2次月職責(zé)表述：職責(zé)表述：進(jìn)行黨風(fēng)廉政調(diào)查，案件查處工作時(shí)間百分比：工作時(shí)間百分比：20%職責(zé)三工作工作任務(wù)任務(wù)參與黨風(fēng)廉政調(diào)查，處理違法違紀(jì)行為頻次：頻次：1次月職責(zé)表述：職責(zé)表述：做好紀(jì)檢信訪工作，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作總結(jié)工作時(shí)間百分比：工作時(shí)間百分比：15%職責(zé)四工作工作任務(wù)任務(wù)做好紀(jì)檢信訪接待、登記、請示、調(diào)查、處理等工作頻次：頻次：5次月職責(zé)表述：職責(zé)表述：審計(jì)工作工作時(shí)

4、間百分比：工作時(shí)間百分比：35%年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)（包括下屬單位年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)）頻次：頻次：56次年經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)頻次：頻次：34次年職責(zé)五工作工作任務(wù)任務(wù)專項(xiàng)審計(jì)頻次：頻次：10次年單位負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)頻次：頻次：23次年對(duì)審計(jì)提出的整改意見的落實(shí)情況進(jìn)行檢查頻次：頻次：56次年職責(zé)六職責(zé)表述：職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)權(quán)力：權(quán)力：權(quán)限一：權(quán)限一：對(duì)違反黨紀(jì)、政紀(jì)的黨員干部的檢舉、檢查和處理建議權(quán)權(quán)限二：權(quán)限二：對(duì)黨員干部執(zhí)

5、行黨的路線、方針、政策的監(jiān)督權(quán)權(quán)限三：權(quán)限三：向有關(guān)單位索取相關(guān)資料、證據(jù)的權(quán)力權(quán)限四：權(quán)限四：對(duì)有關(guān)違法、違規(guī)行為的制止權(quán)權(quán)限五：權(quán)限五：對(duì)本所管理的薄弱環(huán)節(jié)有提出管理建議權(quán)權(quán)限六：權(quán)限六：對(duì)二級(jí)單位有關(guān)事項(xiàng)、上報(bào)材料的督辦權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系組織處、宣傳處、紀(jì)委書記、人力資源部、工會(huì)辦、財(cái)務(wù)處、各基層財(cái)務(wù)外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系市紀(jì)委、省工辦紀(jì)委、集團(tuán)紀(jì)委、集團(tuán)審計(jì)部門所需記錄文件：所需記錄文件：匯

6、報(bào)文件或報(bào)告、談話記錄、審計(jì)報(bào)告、工作總結(jié)、廉政檔案、通知任職資格：任職資格：教育水平教育水平大專專業(yè)專業(yè)財(cái)會(huì)、審計(jì)、中文、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)3年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、1年的紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)知識(shí)通曉會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等有關(guān)知識(shí)熟悉法律知識(shí)、處分條例、企業(yè)管理與公共關(guān)系等有關(guān)知識(shí)具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、公文寫作水平技能技巧技能技巧管理技能、人際協(xié)調(diào)技能、辦公軟件操作技能、較強(qiáng)的寫作技能培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷法律、處分條例、管理知識(shí)及技能、辦案技能、