法規(guī)審計處經(jīng)理工作說明書

1、工作說明書單位總經(jīng)理辦法規(guī)審計處崗位名稱崗位名稱法規(guī)審計處經(jīng)理崗位人數(shù)崗位人數(shù)1工作班制工作班制—本職工作本職工作法律、審計、招投標(biāo)、無形資產(chǎn)等事務(wù)管理職務(wù)職級5級5檔直接上級直接上級總經(jīng)理辦公室主任直接下級直接下級法律顧問、審計員認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)及公司規(guī)章制度組織實施公司法律事務(wù)工作組織實施公司內(nèi)部審計工作組織實施公司招投標(biāo)管理工作組織實施公司無形資產(chǎn)管理工作制定直接下屬崗位工作說明書，審定其工作計劃，做好下級

2、的述職工作有計劃地培訓(xùn)所屬人員，以提高其工作能力與素質(zhì)協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的聯(lián)系和配合負責(zé)下屬工作的指導(dǎo)、檢查、考核和改善工作責(zé)任對部門對公司造成的影響負責(zé)對本部門工作的持續(xù)創(chuàng)新與改善負責(zé)對下屬工作質(zhì)量和精神面貌、安全、保密負責(zé)對部門費用負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對直接下屬崗位設(shè)置、人事變動提議權(quán)對直接下屬的指揮權(quán)、考核權(quán)，對所屬人員檢查權(quán)、評價權(quán)印章使用權(quán)向上級報告權(quán)主要權(quán)力工作區(qū)域工作區(qū)域操作設(shè)備操作設(shè)備計算機工作環(huán)境工作環(huán)境舒

3、適相關(guān)部門相關(guān)部門公司各單位崗位任職資格學(xué)歷本科及以上年齡不限資歷從事相關(guān)工作一年以上性別不限專業(yè)會計、審計、管理工程健康良好能力及其它要求綜合、協(xié)調(diào)、組織、管理能力需要性格開朗、大方、穩(wěn)重創(chuàng)造能力需要品德忠誠、正直、責(zé)任心強應(yīng)變能力需要能力要求良好的表達能力需要相關(guān)知識法律工作說明書單位總經(jīng)理辦法規(guī)審計處崗位名稱崗位名稱法規(guī)審計處經(jīng)理崗位人數(shù)崗位人數(shù)1工作班制工作班制—本職工作本職工作法律、審計、招投標(biāo)、無形資產(chǎn)等事務(wù)管理職務(wù)職級5級

4、5檔直接上級直接上級總經(jīng)理辦公室主任直接下級直接下級法律顧問、審計員認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)及公司規(guī)章制度組織實施公司法律事務(wù)工作組織實施公司內(nèi)部審計工作組織實施公司招投標(biāo)管理工作組織實施公司無形資產(chǎn)管理工作制定直接下屬崗位工作說明書，審定其工作計劃，做好下級的述職工作有計劃地培訓(xùn)所屬人員，以提高其工作能力與素質(zhì)協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的聯(lián)系和配合負責(zé)下屬工作的指導(dǎo)、檢查、考核和改善工作責(zé)任對部門對公司造成

5、的影響負責(zé)對本部門工作的持續(xù)創(chuàng)新與改善負責(zé)對下屬工作質(zhì)量和精神面貌、安全、保密負責(zé)對部門費用負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對直接下屬崗位設(shè)置、人事變動提議權(quán)對直接下屬的指揮權(quán)、考核權(quán)，對所屬人員檢查權(quán)、評價權(quán)印章使用權(quán)向上級報告權(quán)主要權(quán)力工作區(qū)域工作區(qū)域操作設(shè)備操作設(shè)備計算機工作環(huán)境工作環(huán)境舒適相關(guān)部門相關(guān)部門公司各單位崗位任職資格學(xué)歷本科及以上年齡不限資歷從事相關(guān)工作一年以上性別不限專業(yè)會計、審計、管理工程健康良好能力及其它要求綜合、協(xié)調(diào)、組織、管理能