工銀瑞信基金何江_指數(shù)基金的成功在于控制跟蹤誤差

1、第02期基金視點InvestmentFund責任編輯：于勇Email：gsdtedit@基金私募67工銀瑞信基金何江：指數(shù)基金的成功在于控制跟蹤誤差●本刊記者啟明在巴菲特的投資生涯中，他向投資者推薦過的投資品種就是以某一指數(shù)為跟蹤目標，采取被動化管理的指數(shù)基金。工銀瑞信睿智中證500指數(shù)分級基金擬任基金經(jīng)理何江表示，指數(shù)基金的投資法則就是減小跟蹤誤差，在投資過程中，做個純粹的追隨者。工銀瑞信基金，是目前國內(nèi)管理指數(shù)化產(chǎn)品最多的基金公司之

2、一，加上目前正在發(fā)行的工銀瑞信睿智中證500指數(shù)分級基金，工銀瑞信就有5只指數(shù)化產(chǎn)品。對于指數(shù)基金的管理，何江一直強調(diào)“堅守理念，精細化管理”。正是這樣一位尋求淡定、一向低調(diào)的精英，帶領(lǐng)工銀瑞信旗下指數(shù)基金以優(yōu)異的表現(xiàn)傲視群“指”。嚴控跟蹤誤差當前多數(shù)投資者認為指數(shù)基金屬于被動投資，其按照指數(shù)構(gòu)成標準進行資產(chǎn)配置，簡單跟蹤指數(shù)的操作行為與基金公司管理能力無關(guān)，只要是跟蹤的指數(shù)表現(xiàn)較好，基金表現(xiàn)就好。對此，何江表示，指數(shù)投資看似簡單，卻最

3、能考驗基金經(jīng)理基本功，即使跟蹤相同指數(shù)的指基，跟蹤誤差也明顯差距較大。指數(shù)基金都是以某一指數(shù)為跟蹤目標，其基本的目的就是避免人為主動選股的失誤，通過量化管理和投資紀律相結(jié)合對市場優(yōu)秀成份股進行跟蹤，獲取不低于市場平均水平的業(yè)績，因此，指數(shù)基金管理是否成功，不是用階段業(yè)績排名，而是要考察基金經(jīng)理跟蹤指數(shù)的誤差?！皩τ诟櫿`差的來源，主要有三個方面：一是現(xiàn)金的頭寸，二是結(jié)構(gòu)化的差異，三是成本因素?！焙谓榻B，工銀瑞信除了外購一些系統(tǒng)外，還自

4、建了內(nèi)部的投資組合管理量化體系，通過兩方面相結(jié)合確定如何管理跟蹤誤差，如何通過量化的方式找出最恰當?shù)谋壤ミ_到最好、最優(yōu)的擬合。另外，基金的管理費和托管費等因素也會引起跟蹤誤差。目前工銀瑞信旗下4只指基的管理費和托管費率水平處于行業(yè)較低的位置，這有利于跟蹤誤差的控制。細節(jié)決定成敗對于指數(shù)化產(chǎn)品的管理，何江認為，各個基金公司的管理差異可能不會太大，但是要做得更好的關(guān)鍵還需要明確目標，進行精細化管理。“公司對我們的考核機制就是以跟蹤誤差最小

5、為核心指標，這也保證了我們盡力去實現(xiàn)這個目標。在指數(shù)化管理過程中有很多具體環(huán)節(jié)，我們的具體工作就是在保障投資運作平穩(wěn)安全的前提下，實現(xiàn)跟蹤誤差最小化的核心目標?！蓖瑫r，何江還指出，指數(shù)化投資是一個精細化管理的過程，細節(jié)決定著最終的跟蹤效果。這就如汽車技術(shù)已經(jīng)非常成熟，但為什么像奔馳等品牌的汽車能夠有更優(yōu)的性能？原因就在于每一個工藝流程。指數(shù)化投資也一樣，雖然指數(shù)化投資的技術(shù)已經(jīng)比較成熟，但怎么樣在每一個細節(jié)上做到最優(yōu)卻是一個挑戰(zhàn)。“在具

6、體的管理過程中，我們是嚴格按照基金合同的要求來跟蹤標的指數(shù)，不刻意追求相對的超額收益，基金跟指數(shù)擬合得越好，跟蹤誤差控制得越小，表明我們管理得越成功。”作為國內(nèi)管理指數(shù)化產(chǎn)品最多的基金公司之一，工銀瑞信已具備了完善的指數(shù)化產(chǎn)品管理系統(tǒng)。今年以來，旗下指數(shù)基金產(chǎn)品整體跟蹤誤差較小，業(yè)績位居同類產(chǎn)品前列。Wind數(shù)據(jù)顯示，2011年度，工銀瑞信滬深300、工銀瑞信深證紅利ETF和工銀瑞信深證紅利ETF聯(lián)接基金的年化跟蹤誤差分別為33bps、

7、50bps和83bps，跟蹤誤差最小化排名均進入前15%?！龅?2期基金視點InvestmentFund責任編輯：于勇Email：gsdtedit@基金私募67工銀瑞信基金何江：指數(shù)基金的成功在于控制跟蹤誤差●本刊記者啟明在巴菲特的投資生涯中，他向投資者推薦過的投資品種就是以某一指數(shù)為跟蹤目標，采取被動化管理的指數(shù)基金。工銀瑞信睿智中證500指數(shù)分級基金擬任基金經(jīng)理何江表示，指數(shù)基金的投資法則就是減小跟蹤誤差，在投資過程中，做個純粹的追

8、隨者。工銀瑞信基金，是目前國內(nèi)管理指數(shù)化產(chǎn)品最多的基金公司之一，加上目前正在發(fā)行的工銀瑞信睿智中證500指數(shù)分級基金，工銀瑞信就有5只指數(shù)化產(chǎn)品。對于指數(shù)基金的管理，何江一直強調(diào)“堅守理念，精細化管理”。正是這樣一位尋求淡定、一向低調(diào)的精英，帶領(lǐng)工銀瑞信旗下指數(shù)基金以優(yōu)異的表現(xiàn)傲視群“指”。嚴控跟蹤誤差當前多數(shù)投資者認為指數(shù)基金屬于被動投資，其按照指數(shù)構(gòu)成標準進行資產(chǎn)配置，簡單跟蹤指數(shù)的操作行為與基金公司管理能力無關(guān)，只要是跟蹤的指數(shù)表

9、現(xiàn)較好，基金表現(xiàn)就好。對此，何江表示，指數(shù)投資看似簡單，卻最能考驗基金經(jīng)理基本功，即使跟蹤相同指數(shù)的指基，跟蹤誤差也明顯差距較大。指數(shù)基金都是以某一指數(shù)為跟蹤目標，其基本的目的就是避免人為主動選股的失誤，通過量化管理和投資紀律相結(jié)合對市場優(yōu)秀成份股進行跟蹤，獲取不低于市場平均水平的業(yè)績，因此，指數(shù)基金管理是否成功，不是用階段業(yè)績排名，而是要考察基金經(jīng)理跟蹤指數(shù)的誤差?！皩τ诟櫿`差的來源，主要有三個方面：一是現(xiàn)金的頭寸，二是結(jié)構(gòu)化的差異

10、，三是成本因素。”何江介紹，工銀瑞信除了外購一些系統(tǒng)外，還自建了內(nèi)部的投資組合管理量化體系，通過兩方面相結(jié)合確定如何管理跟蹤誤差，如何通過量化的方式找出最恰當?shù)谋壤ミ_到最好、最優(yōu)的擬合。另外，基金的管理費和托管費等因素也會引起跟蹤誤差。目前工銀瑞信旗下4只指基的管理費和托管費率水平處于行業(yè)較低的位置，這有利于跟蹤誤差的控制。細節(jié)決定成敗對于指數(shù)化產(chǎn)品的管理，何江認為，各個基金公司的管理差異可能不會太大，但是要做得更好的關(guān)鍵還需要明確目

11、標，進行精細化管理?！肮緦ξ覀兊目己藱C制就是以跟蹤誤差最小為核心指標，這也保證了我們盡力去實現(xiàn)這個目標。在指數(shù)化管理過程中有很多具體環(huán)節(jié)，我們的具體工作就是在保障投資運作平穩(wěn)安全的前提下，實現(xiàn)跟蹤誤差最小化的核心目標?！蓖瑫r，何江還指出，指數(shù)化投資是一個精細化管理的過程，細節(jié)決定著最終的跟蹤效果。這就如汽車技術(shù)已經(jīng)非常成熟，但為什么像奔馳等品牌的汽車能夠有更優(yōu)的性能？原因就在于每一個工藝流程。指數(shù)化投資也一樣，雖然指數(shù)化投資的技術(shù)已經(jīng)

12、比較成熟，但怎么樣在每一個細節(jié)上做到最優(yōu)卻是一個挑戰(zhàn)?！霸诰唧w的管理過程中，我們是嚴格按照基金合同的要求來跟蹤標的指數(shù)，不刻意追求相對的超額收益，基金跟指數(shù)擬合得越好，跟蹤誤差控制得越小，表明我們管理得越成功?！弊鳛閲鴥?nèi)管理指數(shù)化產(chǎn)品最多的基金公司之一，工銀瑞信已具備了完善的指數(shù)化產(chǎn)品管理系統(tǒng)。今年以來，旗下指數(shù)基金產(chǎn)品整體跟蹤誤差較小，業(yè)績位居同類產(chǎn)品前列。Wind數(shù)據(jù)顯示，2011年度，工銀瑞信滬深300、工銀瑞信深證紅利ETF和工