入企安全培訓教育考試提綱2012

1、1入企安全培訓教育考試提綱入企安全培訓教育考試提綱（2012版）版）1、安全法規(guī)安全法規(guī)是保護勞動者在生產過程中的生命安全和身體健康的有關法令、規(guī)程、條例規(guī)定等法律文件的總稱，又稱勞動保護法規(guī)。2、安全生產法安全生產法《中華人民共和國安全生產法》于2002年6月29日第九屆全國人民代表大會第二十八次常務委員會通過，同年11月1日頒布實施。《安全生產法》分為7章，共97條。其中，第一章總則；第二章生產經營單位的安全生產保障；第三章從業(yè)人員

2、的權利和義務；第四章安全生產的監(jiān)督管理；第五章生產安全事故的應急救援與調查處理；第六章法律責任；第七章附則。3、勞動法勞動法《中華人民共和國勞動法》是1994年7月5日由第八屆全國人民代表大會第八次會議通過，1995年5月1日起實施。4、職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于2001年10月27日閉會的九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議上獲得表決通過，2002年5月1日起實施。5、《生產安全事故報告和調查處理

3、條例》《生產安全事故報告和調查處理條例》已經2007年3月28日國務院第172次常務會議通過，自2007年6月1日起施行。共6章46條。第一章總則；第二章事故報告；第三章事故調查；第四章事故處理；第五章法律責任；第六章附則。6、特別重大事故特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒），或者1億元以上直接經濟損失的事故。7、重大事故重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷

4、，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。8、較大事故較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。9、一般事故，一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。10、從業(yè)人員的權利從業(yè)人員的權利（1）待遇權，有權享受工傷社會保險待遇；（2）建議權，有權了解防范措施，對安全生產提出建議；（3）批評權、檢

5、舉權、控告權，有權對安全生產中存在的問題提出批評、檢舉、控告，拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)；（4）緊急避險權，發(fā)現危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)，撤離作業(yè)現場；323、事故具有哪四個特性事故具有哪四個特性？（1）因果性；（2）偶然性；（3）潛伏性；(4）可預防性。24、易于引發(fā)事故的心理狀態(tài)有哪些⑴僥幸心理；⑵麻痹心理；⑶好強心理；⑷捷徑心理；⑸從眾心理；⑹恐懼心理；⑺愛美心理；⑻逆反心理。25、什么是責任事故？什么是責任事故？是

6、指由于有關人員的過失所造成人員傷亡或財產損失的事故。如違章指揮、違犯勞動紀律所造成的事故，設計、制造、安裝、檢驗失誤所造成的事故以及在目前經濟技術條件下，能預測、預想到，并能采取措施抵御的自然災害，而由于人的過失未能采取措施避免的事故都屬責任事故。26、什么是非責任事故？、什么是非責任事故？非責任事故是指由于自然的因素或屬于未知領域因素引起的不可抗拒的傷害事故。如由于雷電、地震、山崩等引起的傷害事故。27、《企業(yè)職工獎懲條例》《企業(yè)職工

7、獎懲條例》對事故責任者的行政處分有哪幾種？《企業(yè)職工獎懲條例》中規(guī)定，對企業(yè)職工的行政處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除七種。28、事故隱患事故隱患可導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上缺陷。29、危害危害危害是指可能造成人員傷亡、疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。30、不安全行為不安全行為員工在生產活動過程中，違反勞動紀律、操作程序和方法等具有危險性的做法。31、違章指揮違章指揮違章指揮是指企

8、業(yè)領導和生產指揮人員濫用職權，違章命令或強迫命令工人違反規(guī)章制度，冒險進行操作的行為。32、違章作業(yè)違章作業(yè)違章作業(yè)是指職工在勞動過程中違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、標準、規(guī)章制度、操作規(guī)程，盲目蠻干，冒險作業(yè)的行為。33、三級安全教育三級安全教育新工人入企后，要進行公司、廠級、作業(yè)區(qū)（班組）安全教育，稱為“三級安全教育”。34、三不傷害三不傷害在生產工作中以我為中心我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。35、安全生產中的安全生產中的“三