亮劍團隊執(zhí)行力訓練營筆記(上)

1、16亮劍團隊執(zhí)行力訓練營2012.5.18晚一、產品的價值由人決定產品的價格由態(tài)度決定（Eg：沃爾沃汽車）有效學習的三個態(tài)度：1.空杯（水低成洋，人低成王）只學習自己認為對的東西，就是重復過去，學習就是顛覆傳統(tǒng)的思維2.行動（知識、智慧；學習知識，修煉智慧）知識的成長點點滴滴，智慧的成長一日千里，不要讓內心被大腦綁架。機會來的時候無影無蹤，走的時候損失慘重，執(zhí)行中先開槍，后瞄準。有智慧的執(zhí)行，成功依靠把思考力第一時間轉化成行動力。3.快

2、樂學習的過程很痛苦，使用的過程就更痛苦，最后無人去用。二、場：不同的場展現不同的相領導者首先經營場，領導者首先領導狀態(tài)，狀態(tài)不理想，業(yè)績肯定不理想。領導人先入境，后動手。改變狀態(tài)的三個等式：動作=狀態(tài)（動臉、動口、動手）動臉：人最大的風水就是面緣，笑不從心里來，笑從假笑中來。動口：口乃心之門戶（口是心靈的窗戶）動手：一個人鼓掌的速度決定賺錢的速度能力：善于把20個零件組裝成一個產品。能量：善于把20個人組成一個團隊去推廣產品。能力是自己

3、干，能量是凝聚別人去干！領導者最重要不是修煉能力，而是修煉能量。心情比事情更重要，領導者照顧好員工的心情，員工解決好企業(yè)的事情。注意力=事實人生最重要的就是不斷的訓練正見和正思維。當下師乃無上師，當下法乃無上法。企業(yè)的成長，不依靠消滅問題，而依靠發(fā)揮優(yōu)勢。操作：每天寫五件公司的好人好事，在早會上分享！早會的目的不是解決問題，而是激發(fā)狀態(tài)。完美=完蛋人最大的痛苦就是不接受不完美。不聾不瞎，不配當家。36沒有結果的報酬是可恥的。結果一定是做

4、給客戶的（外部客戶，內部客戶）2.員工企業(yè)的關系是商業(yè)合作關系成年人思維，社會人標準。菩薩畏因，眾生畏果。多維理論：一陰一陽謂之道個人的水平等于身邊人的水平。世間本沒有矛盾，如果有，是因為維度不夠。忍，無可忍很多問題不是非A即B，還可能有C慈悲為本，方便為門學佛，越學越像人，學習，越學越有人味。二、責任為榮、抱怨為恥所有成功的人都有共同的特質，就是對自己負責，對自己付100%責任世界上沒有責任，只有100%責任。旁觀者講對錯，參與者講得

5、失。人生沒有對與錯，只有得與失。成功的人為了利益謙卑的活著，失敗的人為了對錯NB的死去。不要用別人的錯來證明自己的對。境由心轉我心是一切，一切是我心。少花一點時間去恨，多花一點時間去愛。公司堅決反對的3類干部：1、總覺得公司的問題都是其他部門的問題。2、總覺得本部門的問題都是員工的問題。3、總是和員工肆意的談論公司和領導的問題。48字執(zhí)行真經：1、事前——決心第一、成敗第二目標越大，障礙越大，目標不是用來實現的，目標是用來突破的。員工找