股權(quán)眾籌存在的六大風險

1、股權(quán)眾籌存在的六大風險國內(nèi)的股權(quán)眾籌還處于起步階段，因而很多機制還是不夠完善，這也導致了不少股權(quán)眾籌風險的存在，但作為投資領(lǐng)域，也不可能毫無風險，畢竟股權(quán)眾籌一旦退出，所帶來的收益是巨大的，像天使街國內(nèi)第一個股權(quán)眾籌退出案例就給投資者們帶來了5倍的收益。下面我們一起來看看股權(quán)眾籌的風險：一、股權(quán)架構(gòu)風險眾籌的魅力在于，集眾人之力，眾人之財，共同完成某件事情。不可避免的是，股東人數(shù)會比較多。但我國法律法規(guī)對股東人數(shù)有明文規(guī)定，有限合伙公司

2、股東人數(shù)不可超過50人，非上市的有限責任公司和股份有限公司股東人數(shù)不得超過200人。如何在不觸犯法律法規(guī)的前提下，如何處理投資者股權(quán)問題成為了風險之一。1、選擇委托持股，由某一個實名股東持有他人股權(quán)，并且在工商登記里中體現(xiàn)出該實名股東的身份。而這極有可能項目公司及實名公司不認可眾籌股東的身份。因此，代持股人的信用及身心安全，是眾籌股東所關(guān)心的。2、選擇有限合伙公司持股，將五十個眾籌股東作為這個有限合伙公司的投資人，把資金投入有限合伙公司

3、然后，有限合伙公司把這筆款再投入項目公司，由持股平臺作為項目公司的股東。此種方法，只適用于無上市預期的公司，對于即將上市的項目公司卻是行不通的。因此，進行股權(quán)眾籌融資時，需要進行細致的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計，既要保證投資人的投資行為合法化，又要保證未來企業(yè)上市時股東數(shù)量適當。在防范股權(quán)架構(gòu)風險上，認為企業(yè)主體公司盡可能不采用眾籌的方式，在子公司或者門店上可以采用眾籌方式，將眾多的投資人鎖定在股權(quán)架構(gòu)的底端，并承諾未來企業(yè)上市時進行股權(quán)回購。二、投

4、資人非理性風險股權(quán)眾籌本身就是為了吸收社會閑散資金，降低融資成本，所以降低投資門檻，允許普通老百姓參與眾籌。而不少普通投資者沒有投資的判斷力，更多的是憑借著眾籌發(fā)起人的商業(yè)計劃書和自己的直觀感覺進行投資。然而，這樣的人群又普遍具有藝高人膽大的意識，沒有領(lǐng)略資本市場的殘酷，往往選擇那些高風險高收益的風險投資項目，投資行為欠缺理性。一旦項目失敗，對于普通投資人來說很有可能就是傾家蕩產(chǎn)。因此，在進行股權(quán)眾籌時，我們需要培養(yǎng)普通投資人的股權(quán)投資

5、和股權(quán)眾籌意識，教育他們?nèi)绾卫硇酝顿Y，合理理財。最好選擇一些收益可逾期、持續(xù)且穩(wěn)定的投資項目，不要追求高風險、高回報。投資者也一定要找個值得信任的眾籌發(fā)起人，或者保障機制完善的股權(quán)眾籌平臺。三、資金監(jiān)管風險以及后續(xù)增值服務的連貫性再者，項目公司中的財務和高管也可以參與眾籌投資，進行眾籌式股權(quán)激勵，將高管人員、項目方、投資方綁定在一起，形成有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，增加項目方作假的難度。六、股權(quán)退出風險當前，股權(quán)眾籌項目大多處于融資階段，項目進展快

6、的已經(jīng)開始分紅，但真正實現(xiàn)股權(quán)退出的卻絕無僅有。分紅的項目，是真正按照公司盈利情況進行分紅的嗎公司法并未規(guī)定公司有稅后可分配利潤就必須分紅。項目公司完全可以以一句：“稅后利潤要用于公司長期發(fā)展的再投資”，將眾籌股東的投資回報訴求拒于千里之外。如果法律沒有規(guī)定強制分紅，那么眾籌股東只能自己保護自己，最好要在公司章程中約定強制分紅條款，即如果有稅后可分配利潤，每年必須在指定的日期向眾籌股東分配。許多投資者對項目分紅并不看重，更看重的是未來企

7、業(yè)上市后企業(yè)股權(quán)的高溢價。那么代持股和有限合伙公司持股又是如何實現(xiàn)退出，享受公司上市帶來的股權(quán)增值呢代持股要進一步完善代持協(xié)議，保持眾籌投資人與代持人的一致性而有限合伙公司必須在合伙協(xié)議中明確內(nèi)部轉(zhuǎn)讓機制，股權(quán)轉(zhuǎn)讓時利益的分配機制，以及上市后股權(quán)轉(zhuǎn)讓和退出機制。這樣才能避免某個投資人自由出售股權(quán)時股權(quán)退出時機不合適所導致的股權(quán)糾紛。股權(quán)眾籌風險大嗎股權(quán)眾籌的六大風險是什么了解了股權(quán)眾籌的幾個大風險，那么對于公司的其他風險投資者們也需要進