凱納方實業(yè)有限公司 職位說明書

1、大量管理資料下載凱納方實業(yè)有限公司職位說明書（2003年度）說明：1本說明書中有關(guān)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人的工作職能須經(jīng)董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行。2部分工作崗位和隸屬關(guān)系將隨公司機構(gòu)建設(shè)和規(guī)模擴大逐步建立和完善，現(xiàn)階段工作將由指定人員兼任。3說明書中規(guī)定的內(nèi)容，將是對擔(dān)任本職位的人員的重要考核依據(jù)。版次CNFC(建設(shè)期)順德市凱納方實業(yè)有限公司職位說明書頁碼252擬制日期審核日期批準(zhǔn)日期BozooNov182002董事會Dec152002部

2、門：總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理辦公室職位：副總經(jīng)理副總經(jīng)理直接上司：總經(jīng)理總經(jīng)理直接下屬：行政人事部經(jīng)理、品管工程師行政人事部經(jīng)理、品管工程師主要職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理做好行政人事及品質(zhì)方面的日常經(jīng)營管理工作，完成總經(jīng)理布置的各項任務(wù)。2.制訂公司人力資源政策，并監(jiān)督實施。3.制訂公司品質(zhì)管理方針政策，并監(jiān)督實施。4.制訂公司安全管理制度，確保公司安全。5.審核公司的基本管理制度和分管范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化文件，并監(jiān)督執(zhí)行。6.審核公司各項費用開支。7.

3、審核公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置、人員配置方案、公司人員聘任、獎懲、調(diào)遷及離職手續(xù)。8.做好與總經(jīng)理的日常溝通及相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)。9.做好總經(jīng)理助手，及時主動向總經(jīng)理獻(xiàn)謀劃策。10.ISO9001：2000質(zhì)量管理體系的推行和維護(hù)。11.其他總經(jīng)理授予的職權(quán)。崗位要求：崗位要求：學(xué)歷：□碩士□本科□?？啤踔袑！醺咧小醭踔袀渥ⅲ汗ぷ鹘?jīng)驗：有五年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)營運及ISO9000質(zhì)量管理體系。工作技能：熟悉國家有關(guān)政策，