“信息總監(jiān)”職務(wù)描述_第1頁(yè)
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1、“信息信息總監(jiān)總監(jiān)”職務(wù)職務(wù)描述描述職務(wù)職務(wù)名稱:名稱:信息總監(jiān)直接上直接上級(jí):總經(jīng)理直接下直接下級(jí):信息管理部經(jīng)理本職工作:工作:負(fù)責(zé)公司的整體信息管理工作工作工作責(zé)任:任:一、一、業(yè)務(wù)職責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)1、參與制訂公司信息管理戰(zhàn)略。根據(jù)信息管理戰(zhàn)略制訂公司信息管理計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、組織維護(hù)公司服務(wù)器的正常運(yùn)行。3、組織內(nèi)部與外部WEB站點(diǎn)的建設(shè)和更新。4、主持信息管理軟件平臺(tái)的開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、監(jiān)督及管理。5、組織公司宣傳資料、演示多

2、媒體的設(shè)計(jì)、制作。6、組織建設(shè)知識(shí)管理系統(tǒng)。7、代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。二、管理二、管理職責(zé)職責(zé)1、組織組織建設(shè)(1)、參與討論公司部門(mén)級(jí)以上組織結(jié)構(gòu);(2)、確定下級(jí)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu);(3)、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門(mén)的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí),要及時(shí)指出問(wèn)題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。2、招聘及任免、招聘及任免A、用人需求(2)、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。7、經(jīng)費(fèi)審經(jīng)費(fèi)審核與控制核與

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