保密協(xié)議 (2)

1、保密保密協(xié)議協(xié)議甲方（企業(yè)）：乙方（員工）：鑒于乙方在甲方任職期間會知悉甲方的技術(shù)及其他商業(yè)秘密，雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密義務(wù)，簽訂下列條款，作為勞動合同的補充部分，須雙方共同遵守。保密時間為乙方在甲方供職期間。保密時間分為在職期間和自離職之日起計算到二年。第一條第一條保密條款保密條款1.乙方在受聘期間與離職后，均有義務(wù)保守甲方的有關(guān)秘密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得利用此類信息謀取私利。2.乙方在甲方任職期間，或者于甲方提出要求

2、時，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)：甲方的報表數(shù)據(jù)、制度流程、客戶名單、檔案資料、營銷戰(zhàn)略、經(jīng)濟效益、市場計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料和進貨渠道等，均屬保密范圍；其他一切涉及甲方的企業(yè)運營狀況，能夠給甲方帶來經(jīng)濟利益，甲方采取保護措施予以特別管理的資料、信息等。3.乙方離職時返還全部屬于甲方的財物，包含但不僅限于乙方秘密信息、資料、圖標的一切載體。4.甲方向乙方提供保密信息的行為不構(gòu)成向乙方授予任

3、何與保密信息相關(guān)的專利權(quán)、專利申請權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密或其它知識產(chǎn)權(quán)。5.甲乙雙方承諾，在乙方離職以后，甲乙雙方不得在任何場合詆毀對方形象。6.乙方離職時應(yīng)將其經(jīng)手甲方的所有資料以實務(wù)清單的形式向甲方移交，若拒絕移交或不辭而別的不交，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，同時，甲方享有對其追訴的權(quán)利。第二條第二條保密保密補助甲方在乙方的正常工資之外額外每月支付保密補償保密補償為150元月隨當月工資發(fā)放。第三條第三條違約責(zé)違約責(zé)任1.因本合同

4、而引起的糾紛，協(xié)商解決不成向人民法院起訴的，由甲方所在地人民法院管轄；2.乙方如違反本合同任一條款，應(yīng)當一次性向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方領(lǐng)取補償費總額5倍的違約金；3.乙方如違反本合同任一條款，甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系，并不做任何補償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。4.甲方保留在甲方認為必要的情況下收回所提供的保密信息及其使用權(quán)的權(quán)利。第四