《新個稅背景下--薪酬節(jié)稅安排、社保風(fēng)險防控與企業(yè)成本優(yōu)化》-光華培訓(xùn)學(xué)校

1、主講老師：韓雪主講老師：韓雪管理學(xué)碩士，注冊稅務(wù)師管理學(xué)碩士，注冊稅務(wù)師地稅系統(tǒng)稅務(wù)籌劃教授地稅系統(tǒng)稅務(wù)籌劃教授地稅系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)領(lǐng)軍人才地稅系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)領(lǐng)軍人才[掌握稅收藝術(shù)掌握稅收藝術(shù)][詮釋財稅疑難詮釋財稅疑難][培養(yǎng)精英人才培養(yǎng)精英人才][降低企業(yè)風(fēng)險降低企業(yè)風(fēng)險]（二）課程收益（二）課程收益本次課程，對企業(yè)來說，正是個人所得稅改革、社保費轉(zhuǎn)嫁大背景下的及時雨，幫助企業(yè)把握個人所得稅稅制改革的新本次課程，對企業(yè)來說，正是個人所得稅

2、改革、社保費轉(zhuǎn)嫁大背景下的及時雨，幫助企業(yè)把握個人所得稅稅制改革的新方向，社保費繳納的新風(fēng)險，全面排查個人所得稅與社保費的稅收風(fēng)險，幫助企業(yè)排查新個人所得稅法與社保費的稅收風(fēng)方向，社保費繳納的新風(fēng)險，全面排查個人所得稅與社保費的稅收風(fēng)險，幫助企業(yè)排查新個人所得稅法與社保費的稅收風(fēng)險，個稅節(jié)稅模式和社保費繳費改進(jìn)薪酬模式方案，達(dá)到課程最終效果：險，個稅節(jié)稅模式和社保費繳費改進(jìn)薪酬模式方案，達(dá)到課程最終效果：通過制定改進(jìn)方案降低企業(yè)個稅及社

3、保稅費負(fù)擔(dān)。通過制定改進(jìn)方案降低企業(yè)個稅及社保稅費負(fù)擔(dān)。課程布局課程布局個人所得稅個人所得稅社會保險費社會保險費大數(shù)據(jù)稅收轉(zhuǎn)型新環(huán)境大數(shù)據(jù)稅收轉(zhuǎn)型新環(huán)境個人所得稅法修改案草案新政要點個人所得稅法修改案草案新政要點各項福利、補(bǔ)貼個人所得稅要點及節(jié)稅設(shè)計各項福利、補(bǔ)貼個人所得稅要點及節(jié)稅設(shè)計“敏感敏感”科目的個人所得稅風(fēng)險點及節(jié)稅設(shè)計科目的個人所得稅風(fēng)險點及節(jié)稅設(shè)計股權(quán)激勵與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的個人所得稅風(fēng)險點及節(jié)稅設(shè)計股權(quán)激勵與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的個人所得稅

4、風(fēng)險點及節(jié)稅設(shè)計社保費新政梳理社保費新政梳理國地稅合并后社保費的繳費節(jié)稅設(shè)計國地稅合并后社保費的繳費節(jié)稅設(shè)計逐條詳解新個人所得稅法新舊政策對比及實務(wù)處理；全面梳理個人所得稅檢查要點、薪酬節(jié)稅模式設(shè)計；針對社保入逐條詳解新個人所得稅法新舊政策對比及實務(wù)處理；全面梳理個人所得稅檢查要點、薪酬節(jié)稅模式設(shè)計；針對社保入稅，系統(tǒng)解析不同用工形式社保的風(fēng)險與管控，并設(shè)計行之有效的節(jié)費安排。稅，系統(tǒng)解析不同用工形式社保的風(fēng)險與管控，并設(shè)計行之有效的節(jié)