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1、銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同書(shū)銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同書(shū)聘請(qǐng)方:杭州我愛(ài)我家墻布有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)應(yīng)聘方:身份證號(hào)碼:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)甲乙雙方遵循合法、平等、誠(chéng)實(shí)信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報(bào)經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準(zhǔn),決定聘任乙方擔(dān)任甲方銷(xiāo)售經(jīng)理。為強(qiáng)化甲方企業(yè)內(nèi)部績(jī)效管理,規(guī)避財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)并明確雙方的權(quán)利與義務(wù),保護(hù)雙方的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧,穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,特訂立本合同,以資甲乙雙方共同遵守。一、聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方我愛(ài)我家墻布區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理。主要任務(wù)為負(fù)
2、責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的發(fā)展并維護(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商的合作關(guān)系。二,聘用期限:1、聘用期為:年月日年月日;2、聘任期屆滿前1個(gè)月,對(duì)下一年度的聘任問(wèn)題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書(shū)。三、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn):在聘用期間,甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進(jìn)行:1、基本薪資:月度支付,底薪1500元,自主選擇是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如由公司代繳則1300元打入個(gè)人工資卡,200元由公司代繳相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn);2、業(yè)務(wù)目標(biāo):銷(xiāo)售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的區(qū)域達(dá)到10個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商(
3、經(jīng)銷(xiāo)商是指:每月銷(xiāo)售額度達(dá)到1000元及以上的有法定經(jīng)營(yíng)能力的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu))時(shí)底薪為1500元。每多發(fā)展一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商增加50元的提成。3、業(yè)務(wù)提成:負(fù)責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售總額度達(dá)到10萬(wàn)元后,甲方按照乙方所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售額度的1%提取獎(jiǎng)勵(lì)(以貨款到帳為準(zhǔn));貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成。4、每月給予100元電話費(fèi)補(bǔ)貼,公共交通可按路線及發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。四、雙方的權(quán)利和義務(wù):1、甲方行使下列權(quán)利和義務(wù):1.1公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的實(shí)施;1.2
4、制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案并組織實(shí)施;1.3制定公司的利潤(rùn)分配和擬補(bǔ)虧損方案并組織實(shí)施;1.4決定公司管理機(jī)構(gòu)并建立基本管理制度;1.5指導(dǎo)、監(jiān)督、控制和管理乙方的工作;1.6及時(shí)、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用。2、乙方的權(quán)利和義務(wù):2.1對(duì)其負(fù)責(zé)的區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售及經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)全面責(zé)任,行使除財(cái)產(chǎn)管理權(quán)以外的經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并自覺(jué)接受甲方的監(jiān)督管理,確保甲方的資產(chǎn)安全和保值增值;2.2自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;
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