公司日常管理制度(新版)

1、日常管理制度為規(guī)范公司日常管理工作，樹(shù)立良好的外部形象，提高各部門(mén)工作質(zhì)量和辦事效率，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，特制訂以下管理制度：一、日常管理規(guī)范1、公司辦公室人員工作時(shí)間內(nèi)必須按公司規(guī)定穿工作服，服裝要求整齊清潔為標(biāo)準(zhǔn)。2、工作時(shí)間內(nèi)禁止穿各類(lèi)短褲或破損樣式的衣褲（女員工可穿七分褲）；在工作場(chǎng)所不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂⒓案黝?lèi)女拖鞋（含無(wú)后搭帶涼鞋）等。3、行為舉止要文明、禮貌，說(shuō)話時(shí)要和氣、謙遜，要使用“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)”等文明

2、用語(yǔ)；創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、友善的氛圍。二、工作行為規(guī)范1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。臨時(shí)有事外出必須填寫(xiě)《臨時(shí)請(qǐng)假出門(mén)證》，經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)。3、辦公室人員在接待來(lái)訪和接聽(tīng)電話時(shí)要注意行為規(guī)范和文明用語(yǔ)；不準(zhǔn)用辦公室電話進(jìn)行私人交談或閑聊。4、各部門(mén)管理人員手機(jī)應(yīng)保持暢通，有事離開(kāi)時(shí)須告知辦公室并通知各部門(mén)負(fù)責(zé)人。5、辦公室人員每天應(yīng)自行做好衛(wèi)生工作，注意保持室內(nèi)辦公環(huán)境和辦公臺(tái)面的整潔有序。6

3、、上班時(shí)間不得干與工作無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁上班時(shí)間看電視、炒股票考勤管理制度1、辦公室負(fù)責(zé)全體員工的考勤管理工作。2、考勤表和請(qǐng)假條由辦公室負(fù)責(zé)記錄，記錄必須準(zhǔn)確真實(shí)，相關(guān)票據(jù)要和考勤卡有照應(yīng)可追溯。3、出勤規(guī)定：全體員工的上班工作時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行，事假及正常休假應(yīng)按照請(qǐng)銷(xiāo)假制度執(zhí)行，加班和調(diào)休須到辦公室備案。4、綜合辦公室的人員的日常請(qǐng)假事項(xiàng)由公司常務(wù)副總負(fù)責(zé)審批，請(qǐng)假條上交公司制管部備案。5、考勤表必須與所批復(fù)的請(qǐng)假條相一致。無(wú)假外出