加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo) 支持工會在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)

1、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)支持工會在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)支持工會在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)武漢市是局系統(tǒng)內(nèi)一家以承接綠化工程和苗木花卉銷售為主的全民所有制單位，現(xiàn)有在職職工77人，內(nèi)退及退休職工100人。近幾年來，在市局黨委和公園黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，場支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶工建，引導(dǎo)工會圍繞中心、服務(wù)大局，切實履行工會職責(zé)，團(tuán)結(jié)全場廣大職工同心同德、奮發(fā)進(jìn)取，做了大量切實具體的工作，

2、充分發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，取得了讓職工群眾較為滿意的工作成績，開創(chuàng)了基層工會工作的新局面?？偨Y(jié)黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會在促進(jìn)單位改革和發(fā)展中發(fā)揮作用，我們的思路和做法主要有以下幾點(diǎn)：一、強(qiáng)化意識、豎立大局觀念，在單位發(fā)展中為園林改革保駕護(hù)航積極適應(yīng)新時期改革發(fā)展形勢和任務(wù)的要求，順應(yīng)歷史潮流而動，解放思想、深化改革，是這幾年來單位快速發(fā)展的重要法寶之一。在這一思想的統(tǒng)領(lǐng)下，單位根據(jù)市場需要，靈活經(jīng)營，主動出擊，單位經(jīng)濟(jì)效益和收

3、入逐年遞增。在改革和發(fā)展的過程中，支部積極發(fā)揮黨組織的核心作用，領(lǐng)導(dǎo)工會，相信群眾，依靠群眾，走群眾路線，始終堅持豎立工會在職工群眾中的代表地位不動搖，堅持工會在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作不動搖，堅持工會工作兼顧企業(yè)、職工兩者根本利益不動搖。從而，在工會工作中形成了“工作有中心、服務(wù)有對象，維權(quán)有保障”的工作格局。其中，工作有中心，指在支部的工群眾有著天然的緊密聯(lián)系。支部支持工會通過職工代表大會，積極參政議政，履行民主監(jiān)督權(quán)力。同時，通過充

4、分發(fā)揮工會做職工工作的優(yōu)勢，把廣大職工團(tuán)結(jié)到為單位發(fā)展考慮著想的角度和立場上來，使他們支持改革、擁護(hù)改革。工會在單位的改革和發(fā)展中，起到了不可替代的重要作用。二、強(qiáng)化群眾意識，豎立服務(wù)觀念，用“群眾利益無小事的思想”真正為職工辦實事單位再大也是由一個個普通的職工組成，對每個職工個體的關(guān)懷，就是對單位的關(guān)懷，這不僅體現(xiàn)著以人為本的思想，也是在實踐中落實科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)。多年來，場支部、場行政不斷提高自身的管理水平，積極幫助和支持工會建

5、立維權(quán)機(jī)制，教育工會干部要把我們黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨落實到工作中，努力為職工群眾辦好事、辦實事，讓他們真正感受到來自黨組織和單位大家庭的溫暖。每年，工會用于各種慰問的支出就達(dá)3萬多元。在這方面，我們堅持做的場里職工生了病，家庭出現(xiàn)困難，工會去探視、看望，送去營養(yǎng)品和慰問金；職工家里出了事，遭遇了不幸，工會代表組織及時送去慰問和關(guān)心；退休職工逢年過節(jié)，工會把慰問品和現(xiàn)金送到每家每戶，并及時了解他們的情況，為他們排憂解難；在女職工