關(guān)于報(bào)送二級(jí)單位量化考核指標(biāo)體系及評(píng)分細(xì)則的通知_0_第1頁
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1、關(guān)于報(bào)送二級(jí)單位量化考核指標(biāo)體系及評(píng)分細(xì)則的通知關(guān)于報(bào)送二級(jí)單位量化考核指標(biāo)體系及評(píng)分細(xì)則的通知量化考核指標(biāo)體系評(píng)分細(xì)則模板考核內(nèi)容核心考核指標(biāo)評(píng)分細(xì)則考評(píng)辦法得分高層次人才引進(jìn)與穩(wěn)定(4分)1.積極推進(jìn)高層次人才引進(jìn)工作的，加1分；2.引進(jìn)博士或教授等高層次人才每引進(jìn)1名，加1分3.取得博士學(xué)歷學(xué)位回校工作的，每名加0.5分；4.高層次人才流失的，酌情扣分（不超過1分）。對(duì)照進(jìn)人計(jì)劃和相關(guān)文件進(jìn)行考核。師資隊(duì)伍建設(shè)（5分）應(yīng)用型師資隊(duì)

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