某地2017年度勞動關(guān)系重點工作安排

1、某地某地2017年度勞動關(guān)系重點工作安排年度勞動關(guān)系重點工作安排某地2017年度勞動關(guān)系重點工作安排某地2017年度勞動關(guān)系重點工作安排一、總體思路深入實施《中共中央國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》和省委省政府《實施意見》，服務(wù)發(fā)展改革大局，以“五大發(fā)展理念”為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為中心，以助推供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為重點，聚力創(chuàng)新謀發(fā)展，聚焦富民促和諧，聚精會神抓落實，進一步完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，嚴(yán)格依法行政，加強服務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范企業(yè)勞

2、動用工管理切實維護勞動者和用人單位合法權(quán)益，保持全市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。二、主要目標(biāo)（一）全市規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率保持在98%以上。（二）積極推進企業(yè)工資集體協(xié)商制度，全市已建工會企業(yè)集體合同簽訂率保持在96%以上。（三）深入推進和諧勞動關(guān)系建設(shè)，落實我市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會制發(fā)的《深入推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)建設(shè)行動計劃（20162020年）》，按照省廳計劃在全市積極培育X家省級和諧勞動關(guān)系建設(shè)綜合試驗區(qū)和X家省級和諧勞動

3、關(guān)系創(chuàng)建示范園區(qū)。三、工作舉措（一）聚力和諧穩(wěn)定，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。進一步貫徹落實中央《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》、省《實施意見》和我市的《深入推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)建設(shè)行制度改革實施意見》，按照職責(zé)分工，督導(dǎo)各職能部門做好相關(guān)配套制度辦法的制定和負責(zé)人薪酬兌現(xiàn)工作，協(xié)調(diào)推進市（縣）區(qū)國有企業(yè)負責(zé)人薪酬改革工作。（三）強化服務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范企業(yè)勞動用工管理。緊緊圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實施精準(zhǔn)指導(dǎo)服務(wù)，重點關(guān)注化解過剩產(chǎn)能和淘汰

4、落后產(chǎn)能的企業(yè)勞動關(guān)系處置工作，指導(dǎo)企業(yè)依法制定和實施職工分流安置方案，切實維護職工的合法權(quán)益。加強對企業(yè)實行勞動合同制度的指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督，切實提高勞動合同簽訂率和履行質(zhì)量，全市規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率持續(xù)保持在XX%以上。大力推進集體合同制度擴面提質(zhì)，強化集體協(xié)商內(nèi)容的針對性，提升集體合同履行質(zhì)量和實施效果，全市已建工會企業(yè)集體合同簽訂率保持在XX%以上。加強對勞務(wù)派遣用工指導(dǎo)和監(jiān)管，依法規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可，著力強化勞務(wù)派遣事中