黨員創(chuàng)先征優(yōu)工作 _第1頁(yè)
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1、黨員創(chuàng)先征優(yōu)工作黨員創(chuàng)先征優(yōu)工作黨員創(chuàng)先征優(yōu)工作黨員創(chuàng)先征優(yōu)工作自從開展共產(chǎn)黨員創(chuàng)先征優(yōu)活動(dòng)以來,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,對(duì)照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》、《黨章》等要求,通過群眾提、組織點(diǎn)、自己找、互相幫的方式,發(fā)現(xiàn)了自己還存在許多黨性方面的不足,因而深刻剖析思想根源,制定了有針對(duì)性的整改措施,現(xiàn)匯報(bào)如下。一、現(xiàn)有的不足之處1、理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛,深度廣度把握不夠,對(duì)鄧小理理論和“三個(gè)代表”重要思想等一些重大理論問題

2、沒有進(jìn)行深入的探討,對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化許多新的理論缺乏了解。學(xué)習(xí)有實(shí)用主義傾向,不注重全面性、系統(tǒng)性,滿足于需要什么就學(xué)什么,看到什么就借鑒什么。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒有自覺地、有意識(shí)地將所學(xué)的理論知識(shí)融匯貫通,運(yùn)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作。2、原則意識(shí)不強(qiáng)。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距,批評(píng)和自我批評(píng)開展較少,自我批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)不高,講現(xiàn)象多,挖根源少,講客觀原因多,剖析主觀原因少?;ハ嗯u(píng)

3、礙于情面,批評(píng)他人有時(shí)怕得罪人,點(diǎn)現(xiàn)象批評(píng)的多,當(dāng)面一針風(fēng)血地指出來的少,即使批評(píng)也是就工作講工作,很少觸及思想。心。二、分析形成的原因通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻反思,我認(rèn)識(shí)到自己在黨性方面存在的問題,有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):1、工作責(zé)任弱化。認(rèn)為自己曾先后在股、股、工作,可算是老辦公室了,責(zé)任心有所淡化。有時(shí)過高地估計(jì)自己,過大地估計(jì)成績(jī),安于現(xiàn)狀,不求有

4、功,但求無過,思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求,尤其是工作作風(fēng)上,總認(rèn)為憑工作經(jīng)驗(yàn)辦事,不會(huì)出大問題。2、創(chuàng)新意識(shí)淡化。工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,滿足于維持現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識(shí)淡化,進(jìn)取精神不強(qiáng),缺乏鉆研精神,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,對(duì)新形勢(shì)下文秘工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,影響了工作質(zhì)量和工作效率。3、理論學(xué)習(xí)不夠。受“理論無用論”的

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