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1、大數(shù)據(jù)視角下統(tǒng)計工作模式的研究大數(shù)據(jù)視角下統(tǒng)計工作模式的研究大數(shù)據(jù)企業(yè)一套表統(tǒng)計工作模式近些年來,大數(shù)據(jù)的概念在多領(lǐng)域被提及,越來越多的行業(yè)將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于自身的行業(yè)發(fā)展??梢哉f,大數(shù)據(jù)時代已來臨,這將掀起一場新的革命大數(shù)據(jù)革命。統(tǒng)計工作作為社會經(jīng)濟信息搜集與整理的重要手段,如何面對這次大革命?大數(shù)據(jù)背景下,傳統(tǒng)的統(tǒng)計學(xué)受到了哪些沖擊?作為統(tǒng)計工作重要組成部分的一套表工作模式將如何應(yīng)對大數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)?這些將都成為大數(shù)據(jù)背景下,統(tǒng)計工作模式改
2、革亟待解決的問題。一、大數(shù)據(jù)環(huán)境下統(tǒng)計工作模式的現(xiàn)狀首先,何為大數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)是指無法在一定時間內(nèi)用常規(guī)軟件工具對其內(nèi)容進行抓取、管理和處理的數(shù)據(jù)集合。與傳統(tǒng)意義上的數(shù)據(jù)相比,大數(shù)據(jù)的采集方式不再固定,它采取現(xiàn)代的信息技術(shù)和工具,自動地記錄、采集統(tǒng)計數(shù)據(jù),大大超出了傳統(tǒng)統(tǒng)計記錄與儲存的數(shù)據(jù)范圍。其次,結(jié)構(gòu)如此新型的數(shù)據(jù)模式將給統(tǒng)計工作帶來哪些沖擊呢?(一)傳統(tǒng)統(tǒng)計理念向大數(shù)據(jù)理念的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作需要搜集大量的數(shù)據(jù)作為分析指標,這個搜
3、集過程是一項非常復(fù)雜且難度巨大的工程,這些指標可以是傳統(tǒng)的指標,也可以是非結(jié)構(gòu)式數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化而來的指標??梢?,數(shù)據(jù)的獲得在整個統(tǒng)計工作中起到了舉足輕重的作用,如何獲得數(shù)據(jù)是傳統(tǒng)統(tǒng)計理念中的難點,而在大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)的獲得不再困難,如何選擇有統(tǒng)計工作的界限,對傳統(tǒng)統(tǒng)計工作模式進行了改革與完善。從一定意義上看,企業(yè)一套表工作模式充分利用了計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),提高了統(tǒng)計工作的質(zhì)量和服務(wù)水平。企業(yè)一套表的全面推行標志著統(tǒng)計信息化正在走向成熟,與之相適
4、應(yīng)的新的工作模式也在形成。但是,在統(tǒng)計工作模式大變革的過程中,目前的一套表仍存在著一些不符合信息化要求的問題,嚴重的制約著統(tǒng)計工作向信息化發(fā)展的節(jié)奏。(一)傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作模式制約著企業(yè)一套表的發(fā)展。企業(yè)一套表標志著統(tǒng)計信息化發(fā)展進入了可操作領(lǐng)域,通過網(wǎng)上統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)采集所需要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。自企業(yè)一套表制度實施到如今,已逐步建立起了企業(yè)單位名錄庫,從而形成了規(guī)范統(tǒng)一的數(shù)據(jù)加工處理平臺,實現(xiàn)了統(tǒng)計部門對企業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一搜集,更為重要的
5、是,企業(yè)一套表制度的實施,大大減輕了基層統(tǒng)計人員的工作負擔,提升了基礎(chǔ)統(tǒng)計機構(gòu)的工作效率,有效確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的工作規(guī)范。但目前許多地區(qū)、行業(yè)在實施一套表制度時仍延續(xù)著傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作模式。統(tǒng)計機構(gòu)、職能、統(tǒng)計制度等仍按專業(yè)設(shè)置;不同部門開發(fā)本部門的應(yīng)用系統(tǒng),固化了專業(yè)分割,影響了信息生產(chǎn)過程的整合和資源共享。另外,傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作模式容易造成統(tǒng)計信息資源的分散浪費。(二)綜合性人才的匱乏制約著企業(yè)一套表的發(fā)展。企業(yè)一套表制度是統(tǒng)計信息化
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