（銷售會計）崗位規(guī)范 (2)

1、（銷售會計）崗位規(guī)范（銷售會計）崗位規(guī)范職位名稱職位名稱銷售會計職位編號職位編號所屬部門所屬部門財務(wù)部薪金級別薪金級別直接上級直接上級賬務(wù)主管直接下屬直接下屬基本基本情況情況設(shè)置目標(biāo)設(shè)置目標(biāo)1.負(fù)責(zé)費(fèi)用報銷發(fā)票的審核2.負(fù)責(zé)日常銷售賬務(wù)的處理，保證賬務(wù)系統(tǒng)的連續(xù)性3.負(fù)責(zé)日常銷售憑證的裝訂、整理工作職責(zé)職責(zé)日常工作1.負(fù)責(zé)銷售憑證的輸入2.負(fù)責(zé)報銷發(fā)票的審核3.保證日常賬務(wù)信息的有效性和準(zhǔn)確性4.完成主管臨時交辦事項(xiàng)定期工作1.負(fù)責(zé)銷售

2、賬務(wù)的檢查和賬表輸出2.對日常工作的總結(jié)1.根據(jù)銷售賬務(wù)處理需要，要求有關(guān)部門提供必要的制證原始資料2.對科目的設(shè)置提出合理化建議職權(quán)職權(quán)工作條工作條件辦公室、電腦、電話考核指標(biāo)考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)權(quán)重財務(wù)賬上準(zhǔn)確性完成任務(wù)及時性報表數(shù)據(jù)的差錯率提供數(shù)據(jù)的及時性關(guān)鍵業(yè)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)績指標(biāo)（KPIKPI）定期上交工作總結(jié)提出工作疑問匯報督導(dǎo)督導(dǎo)公司人員按報銷制度進(jìn)行報銷督導(dǎo)各責(zé)任部門按預(yù)算進(jìn)行費(fèi)用考核內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)工作工作關(guān)系關(guān)系外部外部

3、工作工作關(guān)系關(guān)系學(xué)歷學(xué)歷?？埔陨蠈I(yè)專業(yè)會計專業(yè)年齡年齡2535歲性別性別性格性格工作仔細(xì)、耐心盡責(zé)3年以上同等崗位經(jīng)歷工作工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)會計準(zhǔn)則、財務(wù)制度、國家財稅政策會計實(shí)物操作，電算化應(yīng)用崗位崗位所需所需知識知識熟悉公司財務(wù)報銷制度科目名稱科目名稱課時數(shù)課時數(shù)工作主動性強(qiáng)，有一定帳務(wù)分析能力財務(wù)軟件半天崗位再教育培訓(xùn)15ERP根據(jù)公司崗位崗位技能技能要求要求崗位技崗位技能培訓(xùn)能培訓(xùn)要求要求新員工入職培訓(xùn)任職任職資格資格職前職前培訓(xùn)培