財(cái)務(wù)管理制度(2)

1、財(cái)務(wù)管理制度財(cái)務(wù)管理制度第一章第一章總則總則第一條為了貫徹執(zhí)行“企業(yè)財(cái)務(wù)通則”、“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”使會(huì)計(jì)工作法規(guī)化、規(guī)范化、制度化，建立科學(xué)的會(huì)計(jì)程序，根據(jù)“中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法”及財(cái)政部制定的“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范”制定本制度。第二章第二章財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)第一條建立會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，是會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化道德約束的措施，會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，緊跟會(huì)計(jì)改革步伐，使自己的知識(shí)、技能適應(yīng)所

2、從事工作的要求。第二條會(huì)計(jì)人員必須執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真履行“會(huì)計(jì)法”賦予的職責(zé)、權(quán)限，辦理會(huì)計(jì)事務(wù)客觀公正，實(shí)事求是。第三條會(huì)計(jì)人員要對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的核算、監(jiān)督，保守本單位的商業(yè)秘密，不能私自泄露單位的會(huì)計(jì)信息。第二項(xiàng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的權(quán)責(zé)第一條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是財(cái)務(wù)工作的管理者，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的全體人員執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”，帶頭學(xué)法、守法、執(zhí)法，做到以身作則，有令必行，有禁必止

3、。第二條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)，支持、配合會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，保證會(huì)計(jì)人員職權(quán)不受侵犯，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三條公司法人代表對(duì)公司財(cái)務(wù)具有監(jiān)督、檢查的權(quán)利。對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律和規(guī)章制度事情，有權(quán)制止。第四項(xiàng)會(huì)計(jì)的職責(zé)第一條會(huì)計(jì)人員必須按財(cái)政部制定的“會(huì)計(jì)制度”的設(shè)置會(huì)計(jì)科目，設(shè)置總帳、明細(xì)帳、附加帳，組成系統(tǒng)科學(xué)的帳薄體系，保證合理地反映單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)。第二條會(huì)計(jì)人員對(duì)發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)

4、業(yè)務(wù)必須取得完整的原始憑證，并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記帳憑證。對(duì)不合法的原如應(yīng)拒絕受理。第三條會(huì)計(jì)人員根據(jù)記帳憑證登記帳薄，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳帳相符、帳實(shí)相符。第四條會(huì)計(jì)人員必須按會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的核算；進(jìn)行準(zhǔn)確的成本核算；進(jìn)行進(jìn)、銷項(xiàng)稅金及其他稅金的正確核算。幫助領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)營(yíng)決策工作，按時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅申報(bào)，并準(zhǔn)時(shí)送財(cái)務(wù)報(bào)表，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確、真實(shí)。保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。產(chǎn)流失，以保證固定資產(chǎn)的真實(shí)性。第二條正確

5、計(jì)算折舊，是正確計(jì)算產(chǎn)品成本的前提條件，根據(jù)收入、費(fèi)用配比的原則，每月按規(guī)定提取折舊。第四項(xiàng)會(huì)計(jì)檔案的管理第一條會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表、合同及其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)核算的專業(yè)材料是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要證據(jù)，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理。第二條對(duì)會(huì)計(jì)檔案要進(jìn)行科學(xué)管理，幫到妥善保存，存放有序，查找方便，嚴(yán)格執(zhí)行安全、保密制度。第三條會(huì)計(jì)檔案為本單位提供使用，向外單位提供時(shí)，原則上原件不能借出，如特殊需要，須報(bào)上級(jí)主管批準(zhǔn)，并限期歸還。第四條會(huì)計(jì)

6、檔案建檔要求，保管期限、銷毀均依據(jù)“會(huì)計(jì)檔案管理辦法”的規(guī)定執(zhí)行。第五條會(huì)計(jì)檔案應(yīng)由財(cái)務(wù)部指定人員保管，出納人員負(fù)責(zé)貨幣資金業(yè)務(wù)工作，不能兼作會(huì)計(jì)檔案保管。第五項(xiàng)會(huì)計(jì)工作交接第一條辦理好會(huì)計(jì)工作交接，有利于保持會(huì)計(jì)工作的連續(xù)性，有利于明確責(zé)任。會(huì)計(jì)人員離職時(shí)須將所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員，沒有辦清交接手續(xù)，不能離職。第二條移交時(shí)要編制移交清冊(cè)，列明要移交的會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表、有價(jià)證券、印章等。重大的財(cái)務(wù)收支問題應(yīng)向交接人員介紹

7、清楚。移交工作結(jié)束后，交接雙方、監(jiān)交人要在移交冊(cè)上簽名或蓋章，以明確責(zé)任。第三條專人負(fù)責(zé)監(jiān)交，以保證交接工作順利進(jìn)行。第四條移交人對(duì)自己已經(jīng)辦且已移交的會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性要承擔(dān)法律責(zé)任，不能因會(huì)計(jì)資料的移交而推脫責(zé)任。第四章第四章會(huì)計(jì)核算制度會(huì)計(jì)核算制度第一條公司記帳會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止，記帳本位幣是人民幣。第二條公司記帳原則采用借貸記帳法，計(jì)價(jià)基礎(chǔ)按歷史成本計(jì)價(jià)，按權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則確認(rèn)收入的取得和費(fèi)用的發(fā)生。