股權(quán)期權(quán)激勵(lì)

1、股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本——期股獎(jiǎng)勵(lì)模式甲方：乙方：身份證號碼：鑒于：甲方為管理所投資的各公司，聘任乙方作為職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營和管理，為密切乙方與所管理公司的利益關(guān)系，把乙方對公司的努力和貢獻(xiàn)與乙方的收益更加緊密地聯(lián)系起來，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，達(dá)到雙方共同創(chuàng)業(yè)，合作共贏，長期穩(wěn)定發(fā)展的目的，經(jīng)甲方審慎考慮，決定實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人期權(quán)激勵(lì)制度。依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本《期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書》，以資雙方共同遵循。一、期權(quán)激勵(lì)的內(nèi)容和方案甲方給予乙方股權(quán)激

2、勵(lì)的公司名稱、股權(quán)金額、方案如下：１、公司名稱：２、股權(quán)金額：３、公司的注冊資本總額在______萬元（含本數(shù)）以下時(shí)，甲方每次按照同等股份比例給予乙方期權(quán)激勵(lì)股份，增資所需資金由甲方３、乙方享有的期權(quán)激勵(lì)股份不得對外轉(zhuǎn)讓，不得贈送他人，不得與他人共有（包括但不限于直系親屬、配偶等親情關(guān)系），乙方需在年內(nèi)保持對期權(quán)激勵(lì)股份單獨(dú)、完整的權(quán)利，且不得在內(nèi)部轉(zhuǎn)讓給甲方之外的其他人。４、乙方服務(wù)期內(nèi)因各種原因離職，甲方按照本協(xié)議的約定獨(dú)立行使優(yōu)

3、先購買權(quán)予以回購，回購時(shí)不做股權(quán)價(jià)值評估。５、乙方放棄對其他享有期權(quán)激勵(lì)股份的股東所轉(zhuǎn)讓股份的優(yōu)先購買權(quán)。６、甲方因經(jīng)營管理需要，在甲方實(shí)際投資（管理）或者關(guān)聯(lián)的公司（不限于本協(xié)議所列公司）中調(diào)整乙方的工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。７、乙方在甲方實(shí)際投資（管理）或者關(guān)聯(lián)的公司（不限于本協(xié)議第一條所列公司）服務(wù)期滿年之后，乙方對期權(quán)激勵(lì)的股份享有完整的處分權(quán)。８、乙方對享有的期權(quán)激勵(lì)股份負(fù)有保密的義務(wù)。９、乙方所持期權(quán)激勵(lì)股份因回避