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文檔簡介
1、西南大區(qū)20092009年績效考評權(quán)重分配表現(xiàn)代通路機構(gòu)負(fù)責(zé)人職務(wù)業(yè)績考核品項鋪貨率執(zhí)行力銷售管理綜合素質(zhì)安全庫存合格率標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)生動化方案執(zhí)行跟線指導(dǎo)年度計劃的制定與執(zhí)行生動化方案提擬方案執(zhí)行費用控制費用核銷業(yè)代高代理貨員202020201010303020202020系統(tǒng)負(fù)責(zé)人505010101515202052020省辦區(qū)域辦辦事處負(fù)責(zé)人5050101010101010552020注：績效考評各項目權(quán)重由大區(qū)分配占比，各區(qū)域照此執(zhí)
2、行。西南區(qū)銷售部20092009年度績效考評表績效部份（現(xiàn)代通路業(yè)代高代理貨員）姓名：職務(wù)：渠道：.責(zé)任區(qū)域：省辦線路綜合素質(zhì)考核項目評價因素考核項目說明自評分?jǐn)?shù)考核分?jǐn)?shù)責(zé)任感(5(5分)任務(wù)交付信任程度、工作主動性程度具有積極責(zé)任心，主動與上級或同事進行探討解決方案，可完全放心交付工作尚具責(zé)任心，對市場有一定了解，需有人督促方能完成任務(wù)責(zé)任心不強，對市場不了解，極少反應(yīng)市場問題，時時督促仍不能完成任務(wù)543210溝通(5(5分)協(xié)調(diào)溝
3、通樂于與人溝通，順利達成工作任務(wù)尚能與人合作，完成工作推展協(xié)調(diào)能力待強化工作推展進度慢543210技能(5(5分)對現(xiàn)職所具備的知識與技能適合現(xiàn)職，具有豐富的專業(yè)知識有一定的專業(yè)知識缺少專業(yè)知識，少有成效543210學(xué)習(xí)能力(5(5分)知識接受程度知識學(xué)習(xí)接受程度極強，對公司文件制度了解非常清楚且能正確運用54知識學(xué)習(xí)接受程度一般，對公司文件制度了解且能正確運用32知識學(xué)習(xí)接受程度差，對公司文件制度不清楚10綜合素質(zhì)得分小計被考核人自評
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