成功職場的支點和杠桿

1、成功成功職場職場的支點和杠桿的支點和杠桿古希臘科學家阿基米德有這樣一句流傳很久的名言：“給我一個支點，我就能撬起整個地球！可見，支點的作用不可小視，“支點是什么，支點是杠桿發(fā)生作用時起支撐作用固定不動的一點，杠桿是什么，杠桿是在力的作用下圍繞著支點轉動的物體。這樣來看，支點和杠桿是密不可分的，如果分開使用，其作用會大幅度降低甚至失去作用。這個通俗易懂的物理學原理一樣適用于各個領域，包括職場或人生。富爸爸說：“擁有杠桿的人比沒有杠桿的人占

2、有很大優(yōu)勢”?？梢?，擁有杠桿是優(yōu)勢擁有者。無論職場或人生，當同時擁有了杠桿和支點的時候，你的優(yōu)勢將無窮大。對社會而言，杠桿原理和支點理論推動了人類的進步；對于經(jīng)濟領域而言，她見證了日新月異的繁榮；對于企業(yè)而言，她給予了豐厚的經(jīng)營收益；對于職場和人生而言，她幫助你贏在職場、成就事業(yè)。如果我們把事業(yè)比作地球，那我們可不可以把“事業(yè)”也撬起來？或者說可不可以獲得事業(yè)上的成功？雖然撬起地球的“支點”不好找，但是成就事業(yè)的“支點”，卻從未離開過我

3、們。這個“支點”就是自我管理，而“杠桿”就是我們現(xiàn)在具備的各項能力。我想，如果將這二者合一，一樣可以撬起“事業(yè)”這個地球。要想贏在職場成就事業(yè)，必須對自己嚴格要求，做科學和系統(tǒng)的管理。從價值觀、定位、規(guī)劃、時間、行動力、心態(tài)、習慣、情緒、聚焦力、意志力、性格等11個支點入手，不斷完善自己并做顛覆性的改變。要想贏在職場成就事業(yè)，必須快速有效的提升自身的崗位勝任能力。從專業(yè)能力、管理能力、解決問題的能力、溝通能力、執(zhí)行能力、團隊合作能力、向

4、上管理能力、學習能力、信任能力、人際關系管理能力、機會把握能力等11個能力杠桿入手，塑造個人品牌，成就偉大事業(yè)。你生在一個瞬息萬變競爭激烈的時代，你很努力，也很拼命，不過你卻要花比前人更多的時間才能成功。因為這個社會資源越來越少，而哄搶有限資源的職場人卻越來越多。這個時候你唯一的途徑就是找到自我管理的“支點”，并擁有能力“杠桿”，在不斷尋找和研究卓越人士成功路徑的同時，以自我管理為中心點，以努力提升自身能力為目標，從而使自己達到徹頭徹尾

5、的改變，進入一個良性循環(huán)的職場軌道成功成功職場職場的支點和杠桿的支點和杠桿古希臘科學家阿基米德有這樣一句流傳很久的名言：“給我一個支點，我就能撬起整個地球！可見，支點的作用不可小視，“支點是什么，支點是杠桿發(fā)生作用時起支撐作用固定不動的一點，杠桿是什么，杠桿是在力的作用下圍繞著支點轉動的物體。這樣來看，支點和杠桿是密不可分的，如果分開使用，其作用會大幅度降低甚至失去作用。這個通俗易懂的物理學原理一樣適用于各個領域，包括職場或人生。富爸爸

6、說：“擁有杠桿的人比沒有杠桿的人占有很大優(yōu)勢”。可見，擁有杠桿是優(yōu)勢擁有者。無論職場或人生，當同時擁有了杠桿和支點的時候，你的優(yōu)勢將無窮大。對社會而言，杠桿原理和支點理論推動了人類的進步；對于經(jīng)濟領域而言，她見證了日新月異的繁榮；對于企業(yè)而言，她給予了豐厚的經(jīng)營收益；對于職場和人生而言，她幫助你贏在職場、成就事業(yè)。如果我們把事業(yè)比作地球，那我們可不可以把“事業(yè)”也撬起來？或者說可不可以獲得事業(yè)上的成功？雖然撬起地球的“支點”不好找，但是

7、成就事業(yè)的“支點”，卻從未離開過我們。這個“支點”就是自我管理，而“杠桿”就是我們現(xiàn)在具備的各項能力。我想，如果將這二者合一，一樣可以撬起“事業(yè)”這個地球。要想贏在職場成就事業(yè)，必須對自己嚴格要求，做科學和系統(tǒng)的管理。從價值觀、定位、規(guī)劃、時間、行動力、心態(tài)、習慣、情緒、聚焦力、意志力、性格等11個支點入手，不斷完善自己并做顛覆性的改變。要想贏在職場成就事業(yè)，必須快速有效的提升自身的崗位勝任能力。從專業(yè)能力、管理能力、解決問題的能力、溝

8、通能力、執(zhí)行能力、團隊合作能力、向上管理能力、學習能力、信任能力、人際關系管理能力、機會把握能力等11個能力杠桿入手，塑造個人品牌，成就偉大事業(yè)。你生在一個瞬息萬變競爭激烈的時代，你很努力，也很拼命，不過你卻要花比前人更多的時間才能成功。因為這個社會資源越來越少，而哄搶有限資源的職場人卻越來越多。這個時候你唯一的途徑就是找到自我管理的“支點”，并擁有能力“杠桿”，在不斷尋找和研究卓越人士成功路徑的同時，以自我管理為中心點，以努力提升自身