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文檔簡介
1、目錄第一部分:晉升通道設(shè)計(jì)的目的與原則第二部分:晉升通道設(shè)計(jì)的步驟第一步:晉升通道設(shè)計(jì)市場營銷部人員生產(chǎn)部人員技術(shù)研發(fā)部人員采購部人員財(cái)務(wù)部人員人力資源部人員客服部人員第二步:晉升標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置績效考核標(biāo)準(zhǔn)資格與能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)第三步:晉升評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)面談與試用結(jié)果公布第四步:應(yīng)用與改善第一步:設(shè)計(jì)出各部門人員的晉升通道。本工具給出了市場營銷部人員、生產(chǎn)部人員、技術(shù)研發(fā)部人員、采購部人員、財(cái)務(wù)部人員、人力資源部人員、客服部人員的晉升通道。第一步:晉升
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