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文檔簡介
1、學(xué)生會績效考核制度學(xué)生會績效考核制度每一個學(xué)校的學(xué)生們，學(xué)校會規(guī)范學(xué)生會成員的行為，激勵其工作的積極性，同樣也會制定一些績效考核制度，以下提供的學(xué)生會績效考核制度的范本，可供參考。為規(guī)范學(xué)生會成員的行為，經(jīng)主席團(tuán)商討特制定以下績分制度。本制度共分加分、減分兩方面，其中學(xué)生會成員每人底分10分，扣分滿6分收回聘書，扣分滿10分解聘。加分制度：①學(xué)生會搞活動給予相關(guān)負(fù)責(zé)人員、參與人員加分，校級活動給主要負(fù)責(zé)人（部長）加3分，（副部長）加2分
2、，（委員）加1分。②學(xué)生會各部牽頭搞(院級)活動，活動成功舉辦后，參與的主席團(tuán)成員與部長加2分，副部長加1.5分，委員1分③學(xué)生會成員為活動服務(wù)者（如技能大賽）每人每次0.5分。減分制度：①學(xué)生會組織的會議（包括全委會、部長會、主席團(tuán)會）每次會議無故曠會者減1分，無故遲到者減0.5分。②每周一早上學(xué)生會成員打掃衛(wèi)生，未到者減1分，無故遲到者減0.5分。③由主席團(tuán)成員或部長安排工作，接到任務(wù)無故不執(zhí)行者，每次減1分。本績分制度在年終時按加
3、減綜合得分排名，今后的入黨積極分子、預(yù)備黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部的評比均已此為參考。以上為學(xué)生會主席團(tuán)初擬計劃，如有異議者，請到學(xué)生會辦公室協(xié)商！學(xué)生會績效考核制度學(xué)生會績效考核制度每一個學(xué)校的學(xué)生們，學(xué)校會規(guī)范學(xué)生會成員的行為，激勵其工作的積極性，同樣也會制定一些績效考核制度，以下提供的學(xué)生會績效考核制度的范本，可供參考。為規(guī)范學(xué)生會成員的行為，經(jīng)主席團(tuán)商討特制定以下績分制度。本制度共分加分、減分兩方面，其中學(xué)生會成員每人底分10分，扣分滿
4、6分收回聘書，扣分滿10分解聘。加分制度：①學(xué)生會搞活動給予相關(guān)負(fù)責(zé)人員、參與人員加分，校級活動給主要負(fù)責(zé)人（部長）加3分，（副部長）加2分，（委員）加1分。②學(xué)生會各部牽頭搞(院級)活動，活動成功舉辦后，參與的主席團(tuán)成員與部長加2分，副部長加1.5分，委員1分③學(xué)生會成員為活動服務(wù)者（如技能大賽）每人每次0.5分。減分制度：①學(xué)生會組織的會議（包括全委會、部長會、主席團(tuán)會）每次會議無故曠會者減1分，無故遲到者減0.5分。②每周一早上學(xué)
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