委托代理招聘合同(獵頭公司)

1、委托代理招聘合同委托代理招聘合同合同編號：委托單位（以下簡稱甲方）：代理單位（以下簡稱乙方）：㊣■○◎有限公司㊣■○◎有限公司甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：第一條委托職位名稱：甲方委托乙方招聘崗位人才名，合計人才年薪（稅前）萬人民幣。第二條甲方的權(quán)利義務：1甲方必須向乙方提供真實詳細的企業(yè)相關(guān)背景資料。2甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。3配合乙方對推薦的候選人進行

2、面試。4甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，必須在5個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。第三條乙方的權(quán)利義務：1乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。2乙方對初選合格人員進行面試并核準相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。3乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。4乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡服務工作。5協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。第四條收費條款：1總服務

3、費：乙方按被錄用者的首年年收入（稅前）總合計（包括基本工資、津貼、獎金和提成）的%收取服務費，合計服務費用元。2預付款：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務費的30%作為預付款，合計為元。若乙方在約定的期限內(nèi)（1520個工作日）未提供合適的人選，則預付款退還50%。3余額給付：每位人才上崗后7天內(nèi)付清本崗位的剩余70%服務費。4服務費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應服務費，

4、如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費。5結(jié)款方式：甲方付款原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付。第五條保密條款：1甲方必須對本合同內(nèi)容嚴格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。2乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。3乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。第六條特別約定：1乙方二年內(nèi)

5、保證不獵取甲方人才。2甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方承擔。3甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的。由乙方提供的未能被甲方錄用的人才檔案資料，甲方需交還乙方。4乙方提供給甲方的所有候選人自提供之日起十二個月內(nèi)均視為乙方推薦的候選人，在此期間內(nèi)如甲方或甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)雇用乙方的候選人，則均視為乙方成功推薦。5如果乙方推薦的候選人上崗后3個月內(nèi)被解聘或離職（甲方違約除外），甲方需在人才離崗后7日內(nèi)向

6、乙方提出書面要求，在甲方已全額支付乙方服務費后，乙方提供同等的免費服務。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實際年薪核定服務費，退補差額。6在甲乙雙方的合作過程中，若甲方更改崗位要求或更換崗位，乙方根據(jù)實際情況有權(quán)終止合同。第七條合同有效期：1本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方預付款開始生效。2本合同的有效期為一年。3甲方錄用乙方推薦人才，結(jié)清剩余服務費，若人才上崗工作滿三個月后，本合同自動終止。第八條法律條款：1本合同一式兩份，