四、惠爾物流營銷拓展事業(yè)部總經理激勵方案

1、1惠爾物流營銷拓展事業(yè)部總經理激勵方案惠爾物流營銷拓展事業(yè)部總經理激勵方案1、崗位概述崗位概述營銷拓展事業(yè)部是公司開拓新業(yè)務，承接新項目的具體運作部門。根據(jù)公司的組織構架圖，下設重大項目部及貨運代理部。擬設總經理一名，副總經理一名，必要時公司總裁或副總裁可以兼任總經理。具體職位說明如下：表41惠爾物流營銷拓展事業(yè)部總經理職位說明書崗位名稱營銷拓展事業(yè)部總經理崗位編號0002所在部門營銷拓展事業(yè)部崗位定員1直接上級總裁所轄人員營銷拓展事業(yè)

2、部全體人員直接下級營銷拓展事業(yè)部全體人員本職：協(xié)助總裁參與公司經營決策；全面負責營銷拓展事業(yè)部各項工作，制定市場營銷目標和計劃并組織執(zhí)行；負責營銷拓展業(yè)務并經總裁同意簽約；合理安排本部門人員和工作；分析市場信息，正確判斷市場環(huán)境；塑造企業(yè)形象，做好對外工作，完成市場營銷目標工作職責?協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定公司年度經營計劃、預算方案?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃?根據(jù)公司年度營銷拓展計劃，制定本部門工作計

3、劃和預算并組織執(zhí)行?負責組織對外報價、投標、合同談判、合同簽訂等營銷工作?負責了解掌握客戶需求，參與制定物流解決方案?負責了解市場發(fā)展動向，開展市場調研，分析市場發(fā)展趨勢，提出相應建議，并及時報總裁?組織制定本部門人員的培訓方案及計劃?協(xié)調本部門與物流運營事業(yè)部等相關部門之間的工作關系?組織制定和落實各項營銷管理制度、管理規(guī)程?負責部門內工作任務分工，合理安排人員工作職權?公關活動和廣告宣傳活動指揮權?總裁授權范圍內的合同簽訂權以及報價

4、權?有對直接下屬人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權?有對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權?有對所屬下級的工作爭議有裁決權?有對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權?有營銷預算內的費用使用權2任職資格?本科或以上，市場營銷、企業(yè)管理或相關經濟管理類專業(yè)?接受過營銷管理、財務管理、公共關系、物流管理專業(yè)培訓?5年以上工作經驗，至少2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷管理經驗?精通市場營銷以及物流管理專業(yè)知識，熟悉財務管理、法律等方面的知識?

5、具有很強的領導能力、判斷和決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力表42惠爾物流營銷拓展事業(yè)部副總經理職位說明書崗位名稱營銷拓展部事業(yè)副總經理崗位編號0002所在部門營銷拓展事業(yè)部崗位定員1直接上級營銷拓展事業(yè)部總經理管轄人員營銷拓展事業(yè)部全體人員直接下級營銷拓展事業(yè)部全體人員本職：協(xié)助總經理參與營銷拓展計劃的制定；全面負責分管業(yè)務的組織實施；協(xié)助總經理完成營銷目標及管理工作工作職責?協(xié)助總經理制定公司營銷拓展計劃

6、?根據(jù)公司年度經營計劃，組織開拓市場?負責分管業(yè)務的營銷拓展并經總裁同意簽約?宏觀管理及調控分管業(yè)務的營銷開支?協(xié)助總經理做好部門內部的組織管理工作?協(xié)調本部門與其它部門的工作關系?完成總經理交辦的其它任務工作職權?對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權?對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查、爭議裁決權?對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權?分管部門預算內的費用審核權?辦公設備、通訊設備的使用權任職資格?大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，