華彩咨詢—杭掛集團(tuán)—生物機(jī)電項目組技術(shù)主管崗位說明書

1、杭掛企業(yè)崗位說明書第1頁共1頁生物機(jī)電項目組技術(shù)主管崗位說明書一、一、崗位標(biāo)識標(biāo)識崗位名稱：項目技術(shù)主管隸屬部門：生物機(jī)電項目組崗位代碼：崗位職級：直接上級：項目經(jīng)理直接下級：下屬員工崗位系列：崗位定編：生效日期：二、二、崗位概要位概要負(fù)責(zé)項目的產(chǎn)品開發(fā)和新技術(shù)開發(fā)。三、工作三、工作職責(zé)職責(zé)1.應(yīng)客戶的要求，利用組織內(nèi)外部的技術(shù)支持和資源，保證現(xiàn)有產(chǎn)品的更改及新產(chǎn)品的開發(fā)；2.現(xiàn)有產(chǎn)品在設(shè)計上的研究與改良；3.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討，并

2、確保新產(chǎn)品開發(fā)的正常進(jìn)行；4.新產(chǎn)品使用說明（操作手冊）編制及使用跟蹤；5.制定相關(guān)技術(shù)資料的保存與管理制度并督導(dǎo)實施；6.其他相關(guān)工作。四、工作四、工作權(quán)限權(quán)力1.有權(quán)參與項目產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定；2.內(nèi)部員工的考核權(quán)，聘任、解聘的建議權(quán)。責(zé)任1.對產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)計劃完成負(fù)責(zé)；2.對技術(shù)保密負(fù)責(zé)。五、工作五、工作聯(lián)系內(nèi)部上級領(lǐng)導(dǎo)、項目組各版塊。外部與技術(shù)相關(guān)的社會公共關(guān)系。六、工作條件六、工作條件時間基本固定，適度波動。環(huán)境辦公室。七、

3、任七、任職資職資格教育背景機(jī)械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗5年以上產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)管理經(jīng)驗，2年以上技術(shù)開發(fā)主管以上職位經(jīng)驗。崗位技能與素質(zhì)熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗；有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力；高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。八、八、備注人員：何江云（外聘）杭掛企業(yè)崗位說明書第1頁共1頁生物機(jī)電項目組技術(shù)主管崗位說明書一、一、崗位標(biāo)識標(biāo)識崗位名稱：項目技術(shù)主管隸屬部門：生物機(jī)電

4、項目組崗位代碼：崗位職級：直接上級：項目經(jīng)理直接下級：下屬員工崗位系列：崗位定編：生效日期：二、二、崗位概要位概要負(fù)責(zé)項目的產(chǎn)品開發(fā)和新技術(shù)開發(fā)。三、工作三、工作職責(zé)職責(zé)1.應(yīng)客戶的要求，利用組織內(nèi)外部的技術(shù)支持和資源，保證現(xiàn)有產(chǎn)品的更改及新產(chǎn)品的開發(fā)；2.現(xiàn)有產(chǎn)品在設(shè)計上的研究與改良；3.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討，并確保新產(chǎn)品開發(fā)的正常進(jìn)行；4.新產(chǎn)品使用說明（操作手冊）編制及使用跟蹤；5.制定相關(guān)技術(shù)資料的保存與管理制度并督導(dǎo)實施；6

5、.其他相關(guān)工作。四、工作四、工作權(quán)限權(quán)力1.有權(quán)參與項目產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定；2.內(nèi)部員工的考核權(quán)，聘任、解聘的建議權(quán)。責(zé)任1.對產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)計劃完成負(fù)責(zé)；2.對技術(shù)保密負(fù)責(zé)。五、工作五、工作聯(lián)系內(nèi)部上級領(lǐng)導(dǎo)、項目組各版塊。外部與技術(shù)相關(guān)的社會公共關(guān)系。六、工作條件六、工作條件時間基本固定，適度波動。環(huán)境辦公室。七、任七、任職資職資格教育背景機(jī)械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗5年以上產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)管理經(jīng)驗，2年以上技術(shù)開發(fā)主管以上