助理人力資源管理師崗位設(shè)計以及再設(shè)計的內(nèi)容

1、1助理人力資源管理師助理人力資源管理師崗位設(shè)計以及再設(shè)計的內(nèi)容崗位設(shè)計以及再設(shè)計的內(nèi)容崗位設(shè)計以及再設(shè)計的內(nèi)容崗位設(shè)計以及再設(shè)計的內(nèi)容（必須掌握，注意簡答）（必須掌握，注意簡答）（必須掌握，注意簡答）為了使設(shè)計能滿足企業(yè)的上述各種需要，可以從以下三個方面進(jìn)行設(shè)計以及改進(jìn)（再設(shè)為了使設(shè)計能滿足企業(yè)的上述各種需要，可以從以下三個方面進(jìn)行設(shè)計以及改進(jìn)（再設(shè)為了使設(shè)計能滿足企業(yè)的上述各種需要，可以從以下三個方面進(jìn)行設(shè)計以及改進(jìn)（再設(shè)計）：計）：

2、計）：11、擴(kuò)大工作范圍、豐富工作內(nèi)容合理安排工作任務(wù)?？梢詮囊韵聝煞N具體的途徑達(dá)到這、擴(kuò)大工作范圍、豐富工作內(nèi)容合理安排工作任務(wù)?？梢詮囊韵聝煞N具體的途徑達(dá)到這、擴(kuò)大工作范圍、豐富工作內(nèi)容合理安排工作任務(wù)。可以從以下兩種具體的途徑達(dá)到這一目標(biāo)：一目標(biāo)：一目標(biāo)：（（11）工作擴(kuò)大化。橫向擴(kuò)大工作和縱向擴(kuò)大工作。）工作擴(kuò)大化。橫向擴(kuò)大工作和縱向擴(kuò)大工作。）工作擴(kuò)大化。橫向擴(kuò)大工作和縱向擴(kuò)大工作。所謂橫向擴(kuò)大工作指的是將屬于分工很細(xì)的作業(yè)單

3、位合并，由一個負(fù)責(zé)一道工序改為由幾所謂橫向擴(kuò)大工作指的是將屬于分工很細(xì)的作業(yè)單位合并，由一個負(fù)責(zé)一道工序改為由幾所謂橫向擴(kuò)大工作指的是將屬于分工很細(xì)的作業(yè)單位合并，由一個負(fù)責(zé)一道工序改為由幾個人共同負(fù)責(zé)幾道工序。個人共同負(fù)責(zé)幾道工序。個人共同負(fù)責(zé)幾道工序。所謂縱向擴(kuò)大工作是指將經(jīng)營管理人員的部分職能轉(zhuǎn)由一部分普通員工承擔(dān)。所謂縱向擴(kuò)大工作是指將經(jīng)營管理人員的部分職能轉(zhuǎn)由一部分普通員工承擔(dān)。所謂縱向擴(kuò)大工作是指將經(jīng)營管理人員的部分職能轉(zhuǎn)由

4、一部分普通員工承擔(dān)。工作擴(kuò)大意味著員工服務(wù)工作擴(kuò)大意味著員工服務(wù)工作擴(kuò)大意味著員工服務(wù)““職能區(qū)域職能區(qū)域職能區(qū)域””的擴(kuò)大，它也有兩種形式，即橫向式和縱向式。的擴(kuò)大，它也有兩種形式，即橫向式和縱向式。的擴(kuò)大，它也有兩種形式，即橫向式和縱向式。（（22））工作豐富化。消除員工從事單調(diào)乏味工作而產(chǎn)生的枯燥厭倦情緒?？紤]以下幾個重工作豐富化。消除員工從事單調(diào)乏味工作而產(chǎn)生的枯燥厭倦情緒。考慮以下幾個重工作豐富化。消除員工從事單調(diào)乏味工作而產(chǎn)

5、生的枯燥厭倦情緒?？紤]以下幾個重點(diǎn)內(nèi)容：點(diǎn)內(nèi)容：點(diǎn)內(nèi)容：1.1.1.多樣化多樣化多樣化2.2.2.任務(wù)的整體性任務(wù)的整體性任務(wù)的整體性3.3.3.明確任務(wù)的意義明確任務(wù)的意義明確任務(wù)的意義4.4.4.自主權(quán)自主權(quán)自主權(quán)5.5.5.反饋反饋反饋工作滿負(fù)荷。工作滿負(fù)荷。工作滿負(fù)荷。工作環(huán)境的優(yōu)化。工作環(huán)境的優(yōu)化。工作環(huán)境的優(yōu)化。1助理人力資源管理師助理人力資源管理師崗位設(shè)計以及再設(shè)計的內(nèi)容崗位設(shè)計以及再設(shè)計的內(nèi)容崗位設(shè)計以及再設(shè)計的內(nèi)容崗位

6、設(shè)計以及再設(shè)計的內(nèi)容（必須掌握，注意簡答）（必須掌握，注意簡答）（必須掌握，注意簡答）為了使設(shè)計能滿足企業(yè)的上述各種需要，可以從以下三個方面進(jìn)行設(shè)計以及改進(jìn)（再設(shè)為了使設(shè)計能滿足企業(yè)的上述各種需要，可以從以下三個方面進(jìn)行設(shè)計以及改進(jìn)（再設(shè)為了使設(shè)計能滿足企業(yè)的上述各種需要，可以從以下三個方面進(jìn)行設(shè)計以及改進(jìn)（再設(shè)計）：計）：計）：11、擴(kuò)大工作范圍、豐富工作內(nèi)容合理安排工作任務(wù)?？梢詮囊韵聝煞N具體的途徑達(dá)到這、擴(kuò)大工作范圍、豐富工作內(nèi)容

7、合理安排工作任務(wù)?？梢詮囊韵聝煞N具體的途徑達(dá)到這、擴(kuò)大工作范圍、豐富工作內(nèi)容合理安排工作任務(wù)。可以從以下兩種具體的途徑達(dá)到這一目標(biāo)：一目標(biāo)：一目標(biāo)：（（11）工作擴(kuò)大化。橫向擴(kuò)大工作和縱向擴(kuò)大工作。）工作擴(kuò)大化。橫向擴(kuò)大工作和縱向擴(kuò)大工作。）工作擴(kuò)大化。橫向擴(kuò)大工作和縱向擴(kuò)大工作。所謂橫向擴(kuò)大工作指的是將屬于分工很細(xì)的作業(yè)單位合并，由一個負(fù)責(zé)一道工序改為由幾所謂橫向擴(kuò)大工作指的是將屬于分工很細(xì)的作業(yè)單位合并，由一個負(fù)責(zé)一道工序改為由幾所

8、謂橫向擴(kuò)大工作指的是將屬于分工很細(xì)的作業(yè)單位合并，由一個負(fù)責(zé)一道工序改為由幾個人共同負(fù)責(zé)幾道工序。個人共同負(fù)責(zé)幾道工序。個人共同負(fù)責(zé)幾道工序。所謂縱向擴(kuò)大工作是指將經(jīng)營管理人員的部分職能轉(zhuǎn)由一部分普通員工承擔(dān)。所謂縱向擴(kuò)大工作是指將經(jīng)營管理人員的部分職能轉(zhuǎn)由一部分普通員工承擔(dān)。所謂縱向擴(kuò)大工作是指將經(jīng)營管理人員的部分職能轉(zhuǎn)由一部分普通員工承擔(dān)。工作擴(kuò)大意味著員工服務(wù)工作擴(kuò)大意味著員工服務(wù)工作擴(kuò)大意味著員工服務(wù)““職能區(qū)域職能區(qū)域職能區(qū)域

9、””的擴(kuò)大，它也有兩種形式，即橫向式和縱向式。的擴(kuò)大，它也有兩種形式，即橫向式和縱向式。的擴(kuò)大，它也有兩種形式，即橫向式和縱向式。（（22））工作豐富化。消除員工從事單調(diào)乏味工作而產(chǎn)生的枯燥厭倦情緒。考慮以下幾個重工作豐富化。消除員工從事單調(diào)乏味工作而產(chǎn)生的枯燥厭倦情緒?？紤]以下幾個重工作豐富化。消除員工從事單調(diào)乏味工作而產(chǎn)生的枯燥厭倦情緒。考慮以下幾個重點(diǎn)內(nèi)容：點(diǎn)內(nèi)容：點(diǎn)內(nèi)容：1.1.1.多樣化多樣化多樣化2.2.2.任務(wù)的整體性任務(wù)