人才管理玉帝如何使用孫悟空

1、企業(yè)管理管理資源人才管理：玉帝如何使用源人才管理：玉帝如何使用孫悟空悟空既然大家不都是火眼金睛，為什么要求我火眼金睛？識錯人，用錯人，豈能只怪我？固然我有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，固然我能拍板定奪，但拍板之前，干部部門干什么去了？太白金星及殿上群臣，在如何看悟空、用悟空上給我出了什么主意？他們事不關(guān)己，高高掛起，好人主義，嚴(yán)重缺乏事業(yè)心責(zé)任感！魏征犯顏直諫，司馬秉筆直書，雖然令我不爽，卻也令我欣賞！還有，大家在民主測評時是否認(rèn)真了？我尊重民主的時候，大

2、家不相信，說我做秀，因而應(yīng)付了事，讓我不辨真假；既然如此，我干脆獨(dú)立判斷吧，大家又“腹誹”我獨(dú)斷專行，不民主決策。其實(shí)我也左右為難，其實(shí)我這個玉帝也不是好當(dāng)?shù)?！別說我是玉帝，誰是玉帝，都很難讓悟空人盡其才，才盡其用。理由如下：１、個性太強(qiáng)?？傄芍约旱男宰觼?，那不是自由主義、個人英雄主義嗎？任何自由世界，都是有規(guī)則有秩序的，沒有絕對的自由?。?、欲望太高。悟空是從石頭縫里蹦出來的，無父無母，無法無天，缺乏教養(yǎng)，惟我獨(dú)尊。他想“皇帝輪流做

3、，而今到我家”，并且罵我“玉帝老兒”。各位仙臣，假如你是我，你會讓悟空如愿嗎？?。?、位置太少。有哪些官位，那是有“定制”的。玉帝編制一人，他當(dāng)然不能干：“四海龍王”編配統(tǒng)一，自然也不能安排他去；三十六天罡，七十二地煞，也是排定好座次的，為啥把他塞進(jìn)去？不一一例舉了。讓他去干弼馬溫，是因?yàn)槟抢锟站?。你悟空雖能，也得講個先來后到，也得講個交流任職，也得講個等待機(jī)遇吧！讓他去看蟠桃園，其實(shí)也不算錯。偷蟠桃，偷仙丹，固然有監(jiān)控不力的原因，猴子修

4、養(yǎng)太差也難逃其咎。企業(yè)管理管理資源人才管理：玉帝如何使用源人才管理：玉帝如何使用孫悟空悟空既然大家不都是火眼金睛，為什么要求我火眼金睛？識錯人，用錯人，豈能只怪我？固然我有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，固然我能拍板定奪，但拍板之前，干部部門干什么去了？太白金星及殿上群臣，在如何看悟空、用悟空上給我出了什么主意？他們事不關(guān)己，高高掛起，好人主義，嚴(yán)重缺乏事業(yè)心責(zé)任感！魏征犯顏直諫，司馬秉筆直書，雖然令我不爽，卻也令我欣賞！還有，大家在民主測評時是否認(rèn)真了？我

5、尊重民主的時候，大家不相信，說我做秀，因而應(yīng)付了事，讓我不辨真假；既然如此，我干脆獨(dú)立判斷吧，大家又“腹誹”我獨(dú)斷專行，不民主決策。其實(shí)我也左右為難，其實(shí)我這個玉帝也不是好當(dāng)?shù)?！別說我是玉帝，誰是玉帝，都很難讓悟空人盡其才，才盡其用。理由如下：１、個性太強(qiáng)?？傄芍约旱男宰觼?，那不是自由主義、個人英雄主義嗎？任何自由世界，都是有規(guī)則有秩序的，沒有絕對的自由！２、欲望太高。悟空是從石頭縫里蹦出來的，無父無母，無法無天，缺乏教養(yǎng)，惟我獨(dú)尊

6、。他想“皇帝輪流做，而今到我家”，并且罵我“玉帝老兒”。各位仙臣，假如你是我，你會讓悟空如愿嗎？?。?、位置太少。有哪些官位，那是有“定制”的。玉帝編制一人，他當(dāng)然不能干：“四海龍王”編配統(tǒng)一，自然也不能安排他去；三十六天罡，七十二地煞，也是排定好座次的，為啥把他塞進(jìn)去？不一一例舉了。讓他去干弼馬溫，是因?yàn)槟抢锟站帯Ｄ阄蚩针m能，也得講個先來后到，也得講個交流任職，也得講個等待機(jī)遇吧！讓他去看蟠桃園，其實(shí)也不算錯。偷蟠桃，偷仙丹，固然有監(jiān)控