人才派遣協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

1、HR工具文本范例僅供參考人才派遣協(xié)議書甲方:某某人才服務(wù)中心(以下簡稱甲方)乙方:某某用人單位(以下簡稱乙方)丙方:(以下簡稱派遣人員)甲、乙、丙三方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,特訂立以下協(xié)議,以明確三方的責(zé)任,共同信守:一、派遣對(duì)象:乙方同意接收__________同志作為甲方派遣人員到乙方單位工作。二、合同期限:本協(xié)議自______年____月____日起至______年____月____日止,其中______年____月____

2、日至______年____月____日為試用期。在合同期內(nèi),乙方如發(fā)現(xiàn)所派遣人員不能勝任乙方安排的工作,有權(quán)解除本協(xié)議。合同期滿自然終止,如需延長,應(yīng)另定協(xié)議,如提前解除協(xié)議,則需提前一個(gè)月通知對(duì)方。三、甲方責(zé)任:負(fù)責(zé)辦理派遣人員的人事檔案、人事管理等相關(guān)的事務(wù),如:1、人事檔案管理;2、職稱評(píng)定;3、出國政審;4、計(jì)算連續(xù)工齡;5、記載檔案工資;6、出具有關(guān)證明;7、辦理集體戶口掛靠;8、辦理錄用和退工手續(xù);9、為丙方建立、繳納社會(huì)保

3、險(xiǎn)金及公積金(按每月人民幣元標(biāo)準(zhǔn)計(jì));10、其他與派遣人員有關(guān)的人才管理和服務(wù)事務(wù)等。本協(xié)議期滿或提前解除,乙方與丙方不再發(fā)生任何關(guān)系。甲方不負(fù)責(zé)重新安排丙方工作,不承擔(dān)人才派遣規(guī)定內(nèi)容之外的其他任何責(zé)任。四、乙方責(zé)任:1、負(fù)責(zé)安排丙方的工作崗位,為:________________________;HR工具文本范例僅供參考2、負(fù)責(zé)為丙方提供必要的工作條件和環(huán)境,對(duì)丙方進(jìn)行日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo);3、負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方依規(guī)定和約定為丙方支付的社會(huì)

4、保障金及公積金,以及法律、法規(guī)規(guī)定的用人單位必須負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;4、負(fù)責(zé)向甲方交付人才派遣服務(wù)費(fèi),每年每人人民幣元;5、負(fù)責(zé)向丙方發(fā)放每月工資,試用期內(nèi),工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)________元;試用期滿,經(jīng)考核合格,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)________元。五、丙方責(zé)任:1、丙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)按量完成工作目標(biāo)和任務(wù);2、丙方應(yīng)遵守乙方的工作程序、安全規(guī)程、保密規(guī)定、工作紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度;3、丙方在乙方工作期間,為完成乙方所安排的工作

5、任務(wù)或利用乙方的物質(zhì)條件、資源、技術(shù)資料等所做出的技術(shù)成果是職務(wù)成果,所有權(quán)屬于乙方所有,但乙方應(yīng)對(duì)丙方的貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì);4、丙方在乙方工作期間和離開乙方單位后年內(nèi),均應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密,不得泄露或不正當(dāng)使用;5、丙方如因工作過失給乙方造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。六、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。七、本協(xié)議自簽訂之日起生效,如有未盡事宜,三方另行協(xié)商。八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各持一份,同

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