人才中介協(xié)議書

1、HR工具文本范例僅供參考人才中介協(xié)議書人才中介協(xié)議書甲方：XXXX人才服務公司乙方：XXXX有限公司經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)就乙方委托甲方招聘企業(yè)人事經(jīng)理一事，達成如下協(xié)議，共同遵守。一乙方委托甲方向全社會招聘人事經(jīng)理一名。二乙方要求人事經(jīng)理資質、能力、條件如下：1234567三甲方必須完全依照乙方上述用人條件要求招聘人才；同時，甲方必須對招聘到的人才的資質、能力、條件的真實性承擔保證責任。否則，如發(fā)現(xiàn)虛假，甲方必須承擔一切損失賠償責任

2、。四乙方必須支付甲方工作報酬元，合同簽訂時支付甲方全部工作報酬的14，人才報到時支付甲方工作報酬全部的24，人才過試用期與乙方正式簽訂勞動合同后30天內付清余款。五甲方為乙方招聘到符合上述要求的人才達三次，乙方必須接受，否則，視甲方已經(jīng)履行了合同。甲方不得采用登報（雜志）的形式招聘。六乙方因經(jīng)營發(fā)生重大變化（如經(jīng)營方向、宗旨變化），造成乙方客觀上不需要招聘人力資源管理經(jīng)理和營銷經(jīng)理時，本協(xié)議自動終止。七甲方應認真負責為乙方招聘人才，不能

3、招聘甲方或乙方工作人員的親戚。八甲方在招聘中必須保護乙方的商業(yè)秘密，也保護招聘員工的個人隱私及資料，同時，必須保證招聘不損害其他企業(yè)的商業(yè)利益。九甲方必須為招聘的人才辦理一切法律手續(xù)：如……（勞動合同和社會保險除外）。十違約責任。12345678十一糾紛解決方式。1、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同約定的下列方法之一進行解決：1由仲裁委員會仲裁HR工具文本范例僅供參考2向人民法院起訴十二本合同一式兩