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文檔簡介
1、編號人力資源培訓(xùn)中心主任績效考核表部門人力資源部培訓(xùn)中心崗位主任姓名KPI權(quán)重(100%)加權(quán)得分KPI內(nèi)容權(quán)重(100%)得分季度工作評價(jià)培訓(xùn)效果分析3040有針對性的、切合實(shí)際的公司員工培訓(xùn)建議30本季度培訓(xùn)工作整體回顧20下季度培訓(xùn)工作計(jì)劃20合計(jì)100培訓(xùn)內(nèi)外部資源建立報(bào)告培養(yǎng)內(nèi)部講師5025尋找優(yōu)秀的、符合公司需要的培訓(xùn)師資，并建立良好關(guān)系50合計(jì)100培訓(xùn)制度制定與完善報(bào)告培訓(xùn)制度的建立5015培訓(xùn)制度的完善50合計(jì)100內(nèi)
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