【招聘規(guī)劃】大型招聘項(xiàng)目策劃方案模板2

1、20xx秋季校園招聘方案機(jī)密機(jī)密某某公司秋季校園招聘某某公司秋季校園招聘某某公司秋季校園招聘某某公司秋季校園招聘實(shí)施方案實(shí)施方案實(shí)施方案實(shí)施方案（（20xx20xx20xx20xx年度秋季）年度秋季）年度秋季）年度秋季）目錄實(shí)施計(jì)劃........................................................................................................

2、.......................................31招聘目標(biāo)....................................................................................................................................32招聘原則.....................................

3、...............................................................................................43招聘地點(diǎn).......................................................................................................................

4、.............44招聘期間....................................................................................................................................45招聘所需資源.............................................................

5、...............................................................56招聘計(jì)劃....................................................................................................................................56.1籌備階段的工作任務(wù)列下：...

6、.....................................................................................56.2簡歷收集階段的工作任務(wù)列下：.................................................................................66.3人才挑選階段的工作任務(wù)列下：..................

7、...............................................................66.4錄用階段的工作任務(wù)列下：.........................................................................................76.5總結(jié)階段的工作任務(wù)列下：....................................

8、.....................................................7職位分類專業(yè)需求數(shù)（上海）需求數(shù)（北京）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX理工科XXXXXXXXX藝術(shù)類XXXXXXXXX市場營銷XXXXXXXXX財(cái)務(wù)XXXXXX表格32經(jīng)與直屬經(jīng)理的確認(rèn)，本次參加校招的崗位大部分不占或暫時不占HC即使已經(jīng)決定占HC的實(shí)習(xí)生也希望能夠有較多的時間來考察檢驗(yàn)該實(shí)習(xí)生是否能夠勝任工作內(nèi)容，所

9、以本次校招的主要對象還是集中在09年7月份畢業(yè)的學(xué)生，但是對于已經(jīng)確定需要占HC的職位將會把09年1月畢業(yè)的春季班學(xué)生也納入考慮范圍。以上職位在12月底前應(yīng)完成錄用或到職手續(xù)。2招聘原則招聘原則本次校招采取公開招聘的辦法，堅(jiān)持公開公正、擇優(yōu)錄用、精干高效、合理配置的原則根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及優(yōu)化人才機(jī)構(gòu)的需要，有計(jì)劃、分層次的招收新員工充實(shí)短缺崗位。本次招聘員工均以品德、學(xué)識、能力、經(jīng)驗(yàn)、身體狀況是否適合本崗位及職務(wù)需要為原則。3招聘地點(diǎn)招聘地

10、點(diǎn)根據(jù)招聘需求，本次校招地點(diǎn)分為兩個區(qū)域，一是上海及周邊地區(qū)，二是北京地區(qū)?？紤]到本次校招啟動時間較緊迫，準(zhǔn)備倉促，我們將在上海選擇3所高校（交通大學(xué)，交通大學(xué)，同濟(jì)大學(xué)，華東師范大學(xué)同濟(jì)大學(xué)，華東師范大學(xué)）作為重點(diǎn)校招對象，會與研發(fā)中心業(yè)務(wù)拓展部的PR主管一起舉辦相關(guān)招聘會，由于業(yè)務(wù)拓展部的側(cè)重點(diǎn)在市場宣傳，擴(kuò)大社會影響力，故確定以校園專場招聘會的形式舉行，HR部門作為配角會負(fù)責(zé)跟進(jìn)并在現(xiàn)場解答學(xué)生對于九城招募政策及培訓(xùn)生留用發(fā)展方面