裝飾裝修設計師聘用合同

1、聘用合同甲方：乙方（受聘人）：身份證號：聯(lián)系電話：甲方系專業(yè)從事家居裝飾設計，智能家居安裝的公司，現(xiàn)聘請乙方到甲方處工作，為明確雙方的權利與義務，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：一、合同期限為壹年：自2018年月日至2019年月日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。二、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設計部主任設計師。工作要求：1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，

2、不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續(xù)。2、依據(jù)公司與業(yè)主意向，及時拿出裝修設計預案，可考慮多種方案供參考。3、工程合同簽訂后，應在開工前拿出整體設計方案，時間緊迫的，必須加班配合。1、甲方支付給乙方的月工資底薪為：10000元2、業(yè)務提成：A、業(yè)務設計部按照成交價總額提3%6%，基裝業(yè)務3萬元以上為3%，8萬元以上為4%，15萬元以上為5%，20萬元以上為6%。整裝業(yè)務通提2%。B、每個月見面客戶（建筑面積120平米以上）按照3

3、比1的簽單率進行考核。見面客戶減少的或增加，按照比例增減簽單率，乙方承諾在甲方現(xiàn)有價格基礎上成交單價提高10%。簽單率未達到的，按照百分比扣減底薪。簽單客戶必須保證公司的毛利潤不低于30%，低于的按照二分之一比例承擔經(jīng)濟責任。C、設計部收取的設計費除去費用（業(yè)務提成3%，效果圖費用）開支后，按照5比5的比例分配。乙方的業(yè)務提成按月計算，客戶付款后結算。五、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將承擔5000