房地產(chǎn)中介經(jīng)紀人勞動合同

1、勞動合同書用人單位（甲方）：用人單位（甲方）：注冊地址：法定代表人（主要負責人）：法定代表人（主要負責人）：聯(lián)系電話：勞動者姓名（乙方）：勞動者姓名（乙方）：身份證住址：現(xiàn)居住地址:身份證號碼：聯(lián)系電話：第四條第四條工作待遇工作待遇(一)、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方試用期工資不低于：￥150000元／月(基本工資已包含加班工資)；轉(zhuǎn)正后，確定乙方工資不低于：￥180000元／月(基本工資已包含加班工資)；如有薪酬變動

2、，以甲方簽發(fā)的人事變動文本為據(jù)。(二)、甲方每月日向乙方支付上月薪金。(三)、甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在三十日內(nèi)未提出異議的視為同意。(四)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可依據(jù)公司制度從乙方工資、獎金、提成中扣除以下費用：工作服、工牌、名片、合同收據(jù)領(lǐng)用等費用或押金，因乙方違反公司規(guī)定或過失或損失賠償款項。第五條第五條社會保險和福利待遇社會保險和福利待遇(一)、甲方依法及依照甲方相關(guān)制度，為乙方辦理參

3、加社會保險的手續(xù)，社會保險費按照規(guī)定比例，由甲乙雙方負責。(二)、經(jīng)乙方申請，甲方按照法定及甲方相關(guān)制度給予乙方享受節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。第六條第六條勞動紀律勞動紀律(一)、甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定通過民主程序指定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法指定的各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。(二)、乙方保密協(xié)定：1、乙方不得將公司工作中任何計劃、步驟、方法、手段