職務(wù)職級(jí)并行后的實(shí)際操作案例范文

1、職務(wù)職級(jí)并行后的實(shí)際操作案例（范文）近日，中辦印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行規(guī)定》，里邊對(duì)各層級(jí)的職級(jí)數(shù)量都作了明確規(guī)定。本文以試點(diǎn)地區(qū)某地級(jí)部門所屬二級(jí)局為例本文以試點(diǎn)地區(qū)某地級(jí)部門所屬二級(jí)局為例，因?yàn)閱挝恍?，利益糾葛較少，好研究分析，大單位可以以此類推。一、單位規(guī)格、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及職級(jí)基本情況一、單位規(guī)格、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及職級(jí)基本情況副縣級(jí)規(guī)格，領(lǐng)導(dǎo)低配，編制20人，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職級(jí)數(shù)量共25個(gè)名額。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（共領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（共1111個(gè)名額）：個(gè)名額）

2、：局長1名（副縣級(jí)別），副局長2名（正科級(jí)別），科長4名，副科長4名。職級(jí)數(shù)量（共職級(jí)數(shù)量（共1414個(gè)名額）：個(gè)名額）：三調(diào)1名、四調(diào)1名（上級(jí)黨委分配的名額）；一、二、三、四級(jí)主任科員12名（編制數(shù)60%），其中一、二級(jí)主任科員最多6名（一、二級(jí)主任科員數(shù)量不超過一至四級(jí)主任科員總數(shù)的50%）。二、職務(wù)、職級(jí)待遇排序情況（由高到低）二、職務(wù)、職級(jí)待遇排序情況（由高到低）三調(diào)（一檔）副縣待遇局長（二檔）選擇走職務(wù)晉升，干活一般的員工或