財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理

1、1崗位描述財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)：信用部主管、預(yù)算部主管、決策分析部主管、商務(wù)審核部主管本職工作：組織酒店財(cái)務(wù)控制工作。直接責(zé)任：1.每月主持召開(kāi)一次信貸會(huì)議，向總經(jīng)理及各有關(guān)部門(mén)匯報(bào)應(yīng)收款回收情況，將疑難問(wèn)題提交信貸會(huì)討論，并提出解決問(wèn)題的處理辦法。2.批閱財(cái)務(wù)管理部有關(guān)文件。3.正確傳達(dá)上級(jí)的指示文件。4.制訂酒店財(cái)務(wù)信貸政策，經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.負(fù)責(zé)收回公司、旅行社和個(gè)人

2、拖欠飯店的應(yīng)收款項(xiàng)，控制應(yīng)收款的當(dāng)月回收率，處理好預(yù)付定金的有關(guān)調(diào)帳、對(duì)帳事宜。6.定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。7.每月主持召開(kāi)一次預(yù)算會(huì)議，向總經(jīng)理及各有關(guān)部門(mén)匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況，將有關(guān)問(wèn)題提交預(yù)算會(huì)討論，并提出解決問(wèn)題的處理辦法。8.每周主持召開(kāi)一次決策分析會(huì)議，向總經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)匯報(bào)酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，將有關(guān)問(wèn)題提交會(huì)議討論，并提出解決問(wèn)題的處理辦法。9.制定本部門(mén)工作計(jì)劃，報(bào)批后執(zhí)行。10.執(zhí)

3、行上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)。211.制定好本部門(mén)下級(jí)的崗位描述，并界定好下級(jí)工作。12.向下級(jí)授權(quán)。13.巡視、檢查、監(jiān)督本部門(mén)下屬的工作情況。14.定期聽(tīng)取下級(jí)述職，并對(duì)下級(jí)做出工作評(píng)定。15.按程序作好與相關(guān)部門(mén)之間的工作界定。16.協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系。17.關(guān)心本部門(mén)的工作人員思想、生活和待遇。18.根據(jù)工作需要調(diào)配本部門(mén)的工作人員。19.負(fù)責(zé)同人力資源部聯(lián)系，安排財(cái)務(wù)管理部人員的培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1.對(duì)財(cái)務(wù)提供數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2

4、.對(duì)本部門(mén)發(fā)生的費(fèi)用負(fù)責(zé)。3.對(duì)本部門(mén)下屬人員的紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。4.對(duì)本部門(mén)工作完成情況負(fù)責(zé)。5.對(duì)本部門(mén)的一切法律行為負(fù)責(zé)。主要權(quán)利：1.對(duì)下級(jí)上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表有批準(zhǔn)權(quán)。2.對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)。3.對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán)。4.對(duì)下級(jí)違反紀(jì)律、工作秩序的情況有批評(píng)權(quán)。5.對(duì)下級(jí)工作完成情況有評(píng)價(jià)權(quán)。6.向上級(jí)報(bào)告權(quán)。7.代表企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。管轄范圍：1.財(cái)務(wù)管理部所有員工。2.財(cái)務(wù)管理部所屬辦公場(chǎng)所