員工行為規(guī)范手冊

1、《遼寧興達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)員工行為規(guī)范手冊》《遼寧興達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)員工行為規(guī)范手冊》（試行版本）（試行版本）1.1.總則總則為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，鑄造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，我們按照適用、簡潔的原則編制了這本《遼寧興達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)員工行為規(guī)范手冊》，以此指導(dǎo)員工的日常行為，共同推動我公司基層建設(shè)邁上新臺階。2.2.范圍范圍本規(guī)范是興達(dá)集團(tuán)每一位在職員工，應(yīng)該共同遵守的行為準(zhǔn)則3.3.基本準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則和諧社會總體要求：和諧社會總體要求：民主法治公平正義誠信友

2、愛充滿活力安定有序人與自然和諧相處公民基本道德：公民基本道德：愛國守法明禮誠信團(tuán)結(jié)友善勤儉自強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)社會主義榮辱觀：社會主義榮辱觀：以熱愛祖國為榮以危害祖國為恥以服務(wù)人民為榮以背離人民為恥以崇尚科學(xué)為榮以愚昧無知為恥以辛勤勞動為榮以好逸惡勞為恥以團(tuán)結(jié)互助為榮以損人利己為恥以誠實(shí)守信為榮以見利忘義為恥以遵紀(jì)守法為榮以違法亂紀(jì)為恥以艱苦奮斗為榮以驕傲淫逸為恥社會公德：社會公德：文明禮貌助人為樂愛護(hù)公物保護(hù)環(huán)境遵紀(jì)守法職業(yè)道德：職業(yè)道德：愛

3、崗敬業(yè)誠實(shí)守信辦事公道服務(wù)群眾奉獻(xiàn)社會家庭美德：家庭美德：尊老愛幼男女平等夫妻和睦勤儉持家鄰里團(tuán)結(jié)4.4.精神文化精神文化企業(yè)宗旨：企業(yè)宗旨：不斷創(chuàng)新追求卓越優(yōu)質(zhì)高效以人為本企業(yè)精神理念：企業(yè)精神理念：私企不私民企為民發(fā)展自己奉獻(xiàn)社會企業(yè)經(jīng)營方針：企業(yè)經(jīng)營方針：客戶滿意誠信共贏企業(yè)質(zhì)量方針：企業(yè)質(zhì)量方針：質(zhì)量第一用戶第一從嚴(yán)管理以優(yōu)取勝5.5.保密準(zhǔn)則保密準(zhǔn)則不該說的秘密不說不該問的秘密不問不該看的秘密不看6.2.2工作方法6.2.2.

4、1接受任務(wù)：接受領(lǐng)導(dǎo)指示的任務(wù)時，要作好記錄，深刻領(lǐng)會，疑點(diǎn)必須提問，重復(fù)被指示的內(nèi)容，認(rèn)真核實(shí)工作內(nèi)容6.2.2.2執(zhí)行：遵守領(lǐng)導(dǎo)指示的方法和順序；工作經(jīng)過和結(jié)果必須向領(lǐng)導(dǎo)報告；工作到期限不能完成時，馬上向領(lǐng)導(dǎo)報告，請求指示；任務(wù)實(shí)施時，遇到疑問和領(lǐng)導(dǎo)商量，檢查被指示的內(nèi)容和結(jié)果是否一致6.2.2.3報告：工作完成后，馬上報告，根據(jù)實(shí)際情況提出自己的意見，工作受挫時要及時報告，不要規(guī)避責(zé)任，誠懇接受意見和批評，避免同等錯誤再次發(fā)生6.

5、2.3創(chuàng)造良好的工作環(huán)境6.2.3.1招呼：早上以良好的工作狀態(tài)進(jìn)入辦公室，同事間要互問好，開朗而有精神地打招呼，會讓工作氣氛活躍，富有生機(jī)6.2.3.2交流：大家應(yīng)經(jīng)常在一起互相討論工作，通過交流大家相互幫助、相互理解，建立和睦的同事關(guān)系6.2.3.3健康：保證睡眠，消除疲勞，為保證消除疲勞，緩解工作壓力，應(yīng)適量參加體育活動6.2.3.4安全：工作時既要重視自身安全，又要注意保護(hù)同事的安全，掌握安全基本知識，培養(yǎng)發(fā)生事故和意外時的緊急

6、處理能力6.2.3.5養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣：不隨地吐痰、不亂仍紙屑、雜物，定期清理辦公場所和個人衛(wèi)生7.7.禮儀規(guī)范禮儀規(guī)范7.1儀表7.1.1著裝a正常工作日著裝，按公司統(tǒng)一配發(fā)的服裝著裝，按季著裝，不得混裝，工裝應(yīng)清潔b出席會議、迎賓、商務(wù)活動應(yīng)根據(jù)要求統(tǒng)一著正裝，特殊崗位根據(jù)工作需要和勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定著裝，特殊場合，根據(jù)公司主管部門通知要求著裝c著裝保持整潔、完好；扣子齊全，不漏扣、錯扣d工作場所不赤膊、不赤腳；鞋襪保持干凈衛(wèi)生，